Как будут считаться дни отработки при увольнении во время испытательного срока и больничного?
Я работаю продавцом-консультантом в магазине с 11.02.2013 года. До 11.05.2013 я нахожусь на испытательном сроке. Сейчас я нахожусь на больничном с ребенком, но планирую 27.04.2013 написать заявление на увольнение. Я слышала, что находясь на испытательном сроке отрабатывать нужно только три дня. Так вот, если я напишу заявление 27.04.2013 года, то получается, что днем увольнения будет 30.04.2013, а если нас к этому времени не выпишут с больничного, то как тогда будут считать дни отработки?
Действительно, при прохождении испытательного срока работник может уволиться предупредив об этом работодателя за три дня. вы можете уволиться находясь на больничном.
СпроситьЗдравствуйте. Увольнение по инициативе работника возможно и во время его временной нетрудоспособности. Поэтому работодатель должен будет Вас уволить 30.04.2013 г.( если Вы предоставите заявление 27.04.2013 г.)
Удачи!
СпроситьГлазов - онлайн услуги юристов
Каковы мои обязанности при увольнении на испытательном сроке со временем в больнице?

Заявление на увольнение находясь на больничном - конфликт с начальством
Как уволиться находясь на больничном и что ждать после этого?
Количество дней отработки при увольнении по собственному желанию во время испытательного срока
Возможно ли написать заявление на увольнение находясь на больничном и требуется ли отрабатывать?
Отрабатывать 3 дня после выхода с больничного при увольнении после испытательного срока - вопрос для работников.
