Добрый день! надеюсь получить совет как мне лучше действовать в сложившейся ситуации. в ООО работал с 2009. в октябре 2012 уволен по пункту 2 ст81 (сокращение численности или штата). письменного предупреждения о сокращения не получал, узнал об этом в устной форме за две недели о внесении записи в трудовую. известно, что после сокращения работник имеет право в течении 3 месяцев получать выплату в размере средней оплаты труда. до сегодняшнего момента выплат так и нет. вторая проблема... мой коллега остался на должности с условие (без изменения трудового договора) что он не будет получать з/п, но фирма будет отчислять налог на рабочую единицу. ему дается помещение для его полной реконструкции и дальнейшей реализации под кафе. с устным условием, что мой коллега оплачивает ремонтные работы, закупку необходимого оборудования и кухонной утвари, фирма обещала вернуть полную сумму, затраченную на открытие кафе. конец апреля, а выплата так и не была произведена, кроме того, ежемесячно с него требуют оплату коммунальных услуг, оплату налогов на з/п, а с недавнего времени без ведома человека, который является в этом кафе управляющим, проникают в помещение и на кухню. от третьих лиц он узнал, что его в скором времени попросят освободить помещение. как поступить в этой ситуации? есть ли возможность вернуть наши деньги? благодарен заранее!
