Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Перевели на ниже оплачиваемую должность в связи с оргштатными мероприятиями

01.05.2024, 15:17
• г. Салехард
Что такое оргштатные мероприятия? Вышла с отпуска. Дали на подпись приказ о том что я теперь менеджер с окладом 40 тысяч, вместо заместителя директора с окладом 60 тысяч. Я сказала что я с этим не согласна и подписывать не буду. Сказали в связи с оргштатными мероприятиями? Законно ли это?
Читать ответы (2)
Оргштатные мероприятия Заместитель директора
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Нет, в таком виде незаконно. Если это сокращение должности, то Вам должны были предложить все имеющиеся вакансии, соответствующие Вашей квалификации, уведомить об изменениях не менее, чем за два месяца. Если это изменение условий трудового договора, то должны быть основания в соответствии со ст.74 ТК РФ.

С уважением.

Спросить

Здравствуйте. Незаконно.

Но если что-то подписали, то не оспорить.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Салехард - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Владимир Александрович
18.11.2014, 22:09

Возможно ли сократить сотрудника государственного пожарного надзора со стажем работы 18,5 лет в связи с оргштатными мероприятиями?

Я сотрудник государственного пожарного надзора (МЧС России). Заочно обучаюсь на 5 курсе (получаю высшие специальное образование), по направлению от главного Управления. Обучение прохожу в Ивановском институте ГПС. Стаж работы в МЧС 18,5 лет. Могут ли меня сократить в связи с оргштатными мероприятиями.
Читать ответы (1)
Михаил
25.11.2015, 14:42

Вопрос по ОШМу - возможно ли уволиться после 19 лет выслуги в связи с оргштатными мероприятиями?

Я хочу обратиться к Вам по такому вопросу. Выслуга лет в календарном исчислении 19 лет, попал под оргштатные мероприятия. Могу ли я уйти по ОШМу, если мне будут предлагать должность в другой части. Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей михайлович
21.08.2014, 15:22

Как привлечь работника к дисциплинарной ответственности за нарушения

Работник был переведен на нижестоящую должность в связи с оргштатными мероприятиями. Можно ли его привлечь к дисциплинарной ответственности за ранее совершенные нарушения.
Читать ответы (1)
Анатолий
22.10.2016, 22:53

Перспективы моей должности в связи с оргштатными мероприятиями - перевод или увольнение по ОШМ

Мою должность сокращают всвязи с оргштатными мероприятиями. Меня должны обязательно перевести на равнозначную должность, если таковая имеется, или могут уволить по ОШМ на усмотрение командира.
Читать ответы (2)
Евгений
01.03.2016, 17:37

Возможно ли самостоятельно написать рапорт на увольнение по статье 58 в связи с оргштатными мероприятиями при сокращении

Могу ли я сам написать рапорт на увольнение по п.е ст.58 в связи с проводимыми оргштатными мероприятиями. В январе месяце нам всем вручили уведомления о том, что 1 апреля наша должность будет сокращена. Служу в мчс.
Читать ответы (1)
Виталий Иванович
21.03.2015, 12:47

Вопросы об увольнении и преимуществах на вышестоящую должность в ФСИН в связи с оргштатными мероприятиями

В настоящее время прохожу службу во ФСИН. Мне выдали уведомление об увольнении в связи с оргштатными мероприятиями. В тоже время я подписал согласие на нижестоящую должность так как мою должность сократили. Соблазнили перспективой занять вышестоящую должность после окончания оргштатных мероприятий. У меня высшее образование закончил Санкт-Петербургский университет МВД РФ по специальности юрист-правоохранительная деятельность. Выслуга 18 лет календарных. Звание майор должность на которую претендую потолок подполковник. Второй кандидат на должность закончил гражданский техникум. Мне кадровые работники говорят что у меня не профильное образование так как я закончил ВУЗ МВД а не ФСИН. Ранее занимаемая должность старший оперуполномоченный, написал согласие на должность оперуполномоченного, вакантная должность старший уполномоченный по ОВД. Вопрос правы ли кадровые работники по поводу моего образования и есть ли у меня преимущество перед другими кандидатами.
Читать ответы (1)
Татьяна
30.11.2016, 13:42

Увольнение из вооруженных сил в связи с оргштатными мероприятиями - лишение пенсии и наличие малолетнего ребенка. Законно ли это?

Меня увольняют из вооруженных сил в связи с оргштатными мероприятиями мне отался год до 45 лет и есть малолетний ребенок 6 лет, я остаюсь без пенсии, законно ли это.
Читать ответы (1)
Сергей
15.09.2005, 16:35

Возможно ли получить жилье или сертификат после увольнения из ВС по статье 51 часть 2 п А В связи с оргштатными

Уволен в запас из ВС в 1998 году по статье 51 часть 2 п "А" "В связи с оргштатными мероприятиями", на момент увольнения выслуга составляла 8 лет и 3 месяца. В этом случае возможно получения жилья или сертификата?
Читать ответы (1)
Александр
08.01.2022, 23:37

Выслуга 13 лет 6 месяцев. Могу ли рассчитывать на военную пенсию. Уволен в 1997 году. В связи с оргштатными мероприятиями.

Выслуга 13 лет 6 месяцев. Могу ли рассчитывать на военную пенсию. Уволен в 1997 году. В связи с оргштатными мероприятиями.
Читать ответы (2)
Анна
09.01.2012, 09:19

Я работаю в в/ч гражданской, имею троих детей, вдова. Имеют ли право меня сократить в связи с оргштатными мероприятиями?

Я работаю в в/ч гражданской, имею троих детей, вдова. Имеют ли право меня сократить в связи с оргштатными мероприятиями?
Читать ответы (1)
Елена Викторовна
23.09.2022, 11:54

Как определить действительное штатное расписание в период между оргштатными мероприятиями?

Законно ли издание приказа об изменениях в штатном расписании без указания даты начала действия нового ш.расписания - с формулировкой "ввести в действие по окончании оргштатных мероприятий"? В период между их началом и окончанием какое расписание действительно? Спасибо.
Читать ответы (2)
Светлана
05.09.2013, 15:53

Передача подразделения филиала предприятия с сохранением условий труда - является ли это оргштатными мероприятиями?

Одно из подразделений филиала предприятия планируют передать другому филиалу этого же предприятия. Переход работников хотят оформить через заявление о переводе по собственному желанию. Является ли это оргштатными мероприятиями, если место работы, оклад и обязанности остаются прежними, а меняется наименование предприятия и подчиненность?
Читать ответы (1)
Елена Иосифовна
16.03.2019, 20:59

Как эффективно бороться с переводом на ниже оплачиваемую должность после аттестации - советы социального работника

Я соц работник, у нас была проведена аттестация и двадцать пять человек ее не протличается, всех перевели на ниже оплачиваемую должность, как с этим бороться?
Читать ответы (5)
Alina
20.12.2011, 18:14

Является ли это оргштатными мероприятиями, могу ли я уволиться по ОШМ?

Являюсь сотрудником УИС, майор внутренней службы. Пришли ОШМ согласно которых предусмотрено понижение потолка звания по моей должности до капитана. Является ли это оргштатными мероприятиями, могу ли я уволиться по ОШМ?
Читать ответы (1)
Walentina
01.02.2015, 13:23

Имеют ли право перевести на другую ниже оплачиваемую должность в связи с оптимизацией производства без согласия или уволить?

Имеют ли право перевести на другую ниже оплачиваемую должность в связи с оптимизацией производства без согласия или уволить?
Читать ответы (1)