Можно ли взять разом все неотгулянные отпуска, включая декретный, и сколько продолжается оплачиваемый отпуск перед декретным?
Такая ситуация. Я на 20 неделе беременности. В связи с этим хотела бы отгулять все неотгулянные отпуска за 1,5 года работы. Могу ли я взять разом все отпуска, в том числе и декретный? Также я слышала, что я имею право перед декретным отпуском взять оплачиваемый отпуск. Сколько он продолжается и могу ли приплюсовать все их и уйти в декрет раньше?
Евгения
Согласно трудовому законодательству
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
© КонсультантПлюс, 1992-2013
Следовательно согласно данному требованию закона у вас есть право только на ежегодный отпуск, всё что касается отпуска за другие года -только по договоренности с работодателем.
СпроситьЧелябинск - онлайн услуги юристов
Право на отпуск перед декретным - нужна помощь в разбирательстве с работодателем
Вопросы о декретном отпуске и вознаграждении при отсутствии работы - когда и как я могу претендовать на пособие?
