Наталья Викторовна
25.04.2014, 08:04
Правомерно ли сокращение работника при переводе на другой участок?
Читать ответы (1)
Работаю в речном порту диспетчером (по бессрочному контракту), с закрытием навигации перевели в охрану стоечного флота, в предыдущие года при открытии навигационного периода меня переводили на прежнюю должность-диспетчером, но в этом году работодателю стал не нужен диспетчерский аппарат, нам было предложено уволиться. Имеем ли мы право уволиться по сокращению, приказа о переводе нас в диспетчера нет.
Заявление по собственному Вам точно писать не нужно. пусть работодтель или предоставляет работу согласно договору, либо увольняет по сокращению.
Спросить