У педагога к ребенку предвзятое отношение. Учитель разговаривает надменным тоном. Существует аудио запись где учитель говорит ребенку: "была бы она директором, указанный ребенок вообще бы не сдал аттестации". В настоящее время ребенок промежуточную аттестацию написал на 5. Учитель ставит оценку 2 и пишет "списал". Ребенок не списывал. Одноклассники подтверждают. Сейчас предлагают еще раз писать контрольную, чтобы доказать... Подобные споры вообще рассматриваются в судебных заседаниях? Куда обращаться в подобных ситуациях?

Можно обратиться в суд, конечно, а можно - в районный отдел образования.

Обращайтесь к директору и просите назначить комиссию по проверке контрольной. Жалобу в Управление образования на препода.

Спор с педагогом

Снижение зарплаты и отказ работодателя от пересчета - спор у педагога ДО о внеурочных занятиях

Педагог дополнительного образования. Педагогу ДО дополнили педагогическую нагрузку внеурочными занятиями. Никаких соглашений о количестве внеурочных часов и количестве детей не подписано. Однако есть приказ, с которым педагог не ознакомлен под подпись. В приказе количество часов и количество детей изменилось по сравнению с предыдущим годом в меньшую сторону. Зарплата уменьшилась. Педагог неоднократно в устной форме спрашивал о своей нагрузке и в течении года работал исходя из нагрузки предыдущего года. Работодатель отказывается пересчитывать зарплату, оперируя, что в ДО вообще не положено внеурочных занятий и обвиняя педагога в том, что он не сумел увидеть данного приказа.

Читать ответы (1)

Студент обязан кататься на лыжах летом по траве - спор между педагогами физкультуры.

Имеет ли право педагог физкультуры поставить студента перед фактом, должен кататься на лыжах летом по траве, или неатистация, хотя студент посещал занятия и катался на лыжах с другим преподователем, во время боледни основного учителя?

Читать ответы (1)

Имеют ли право уволить постоянного работника (педагога, педагога-психолога) при капитальном ремонте

У нас планируют закрыть школу на капитальный ремонт и всех педагогов, которые будут не нужны в других школах планируют уволить на 2 года. Правомерно или нет, это при том, что педагоги постоянные работники учреждения.

Читать ответы (2)

Корпоративный спор - спор о подлинности дополнительного соглашения при изменении арендной платы и субъективном

Вопрос следующий: 01.01.2021 г. между сторонами заключен договор аренды помещения сроком до 01.01.2023, в котором указана сумма аренды 100000 рублей до 01.01.2022 г. и 100000 рублей до 01.01.2023 г.. Впоследствии, 01.06.2023 г. арендатор обратился в суд с иском о взыскании задолженности по договору аренды, предоставив дополнительное соглашение к данному договору, датированное 01.05.2023 г., в котором указано, что сумма аренды по основному договору составляет 1 млн. руб. до 01.01.2022 и 1 млн. руб. до 01.01.2023 г.. Арендатор отрицает подписание данного доп. соглашения. Экспертизы подтверждают подлинность данного документа. Правомерно ли дип. соглашение при условии изменения суммы в пределах конкретных, истекших дат?

Читать ответы (7)

Спор о должности педагога-библиотекаря - законодательная поддержка или недоразумение?

Я работаю зав. библиотекой в педколледже. Прошла аттестацию как педагог-библиотекарь и получила 1 категорию. По приказу директора колледжа меня перевели на должность педагога-библиотекаря. Но бухгалтерия не согласна с этим приказом, ссылаясь, что такая должность введена только в школах. Правильно ли это? Есть ли документальное подтверждение этому?

Читать ответы (1)

Уменьшение учебной нагрузки на следующий год

У меня на следующий год уменьшается учебная нагрузка-13 часов в неделю. Администрация предлагает часы социального педагога или педагога организатора. Будет ли в этом случае идти педагогический стаж?

Читать ответы (1)

Спор о праве педагога-библиотекаря взять оставшийся отпуск - календарный или учебный год?

Я,педагог-библиотекарь, пришла на работу 14.01.13 г, у меня отпуск 56 дней, я в теч. года я отгуляла 30 дней, в декабре хотела взять оставшиеся 26 дней, директор не отпустила, мотвируя тем, что у меня отпуск исчисляется не календарными годами, а учебными, как у педагога и я могу пойти только летом, чтобы не нарушать учебный процесс. Кто прав?

Читать ответы (1)

Определение стажа для назначения льготной педагогической пенсии при работе педагогом-психологом

В 2012-2013 году работала педагогом-психологом в Центре творческого и гуманитарного образования детей, входит ли этот период в в стаж для назначения льготной педагогической пенсии. Также одновременно совмещала с работой в качестве педагога в кружке Юных журналистов-12 часов и работой в школе в качестве учителя русского языка-6 часов.

Читать ответы (1)

Между руководителем хореографического коллектива и уволившимся педагогом-хореографом возникли споры относительно

Я руководитель хореографического коллектива. Дети все занимаются бесплатно. У меня работал педагог-хореограф, за три года поставили совместно три концертных номера. По семейным обстоятельствам уволился, и теперь запрещает использовать постановки в концертах (концерты бесплатные), ссылаясь на то, что это его авторские права... Так ли это, и какие права, если он получал за это зарплату?

Читать ответы (2)

Засчитывается ли работа в гимназии социальным педагогом и педагогом доп. образования в педагогический стаж?

Работаю в гимназии на 1,0 ставку социальным педагогом и педагогом доп. образования на 9 часов в неделю, засчитывается ли эта работа в пед. стаж?

Читать ответы (1)

Разводные споры - Спор о месте проживания старшего сына и ограничение общения с младшим сыном - как поступить?

Мы с женой в разводе с марта 2014 г. старший сын проживает со мной уже больше года но без решения суда. Так договорились. Сейчас она требует чтобы сын стал жить у неё но сын не хочет ехать жить туда в гости согласен а жить нет. Ему 8 лет. Она считает что я его настраиваются и хочет провести экспертизу. Могу ли я сделать независимую экспертизу психологом, сына самостоятельно не дожидаясь решения суда. 2) Она не даёт мне видится с младшим сыном и говорит что до решения суда я его не увижу. Как мне лучше поступить?

Читать ответы (4)

Суд по трудовому спору - спор о выдаче неполной зарплаты и невыплате за сверхурочные работы

У нас идет суд по трудовому вопросу: выдали не всю зарплату, не заплатили за сверхурочные... Работнику в устной форме сказали, что зарплата его составит примерно 40 тыс. руб. в месяц. В договоре указана зарплата согласно штатного расписания. В штатке его зарплата 13500, со штаткой работника не знакомили. Я, бухгалтер: начислила работнику по окладу (13500,00), за сверхурочные, праздничные, премии.. и зарплата примерно 40000,00 составляет. А работник требует, чтоб ему 40000,00 заплатили и сверху еще заплатили сверхурочные... В суд он принес платежную ведомость (говорит, что ему дал директор) на этом листе указаны цифры, я выдала работнику меньше этих цифр. Этот листок не кем не подписан, на нем нет печати. На листке наше название организации, фамилии наши и указаны суммы, дата. Вопрос: эта платежная ведомость служит доказательством его зарплаты. Какими статьями я могу защитить фирму, что это не документ и не доказательство.

Читать ответы (1)

Суд по трудовому спору - спор о выплате зарплаты и нарушении искового срока

Идёт спор суд по трудовому спору. Я начала работать с 20 сентября 2019 года. Уволилась 31 января 2020 года. Трудовой договор директор оформил только с 1 октября 2019 года. За сентябрь (с 20 по 30) не заплатил. В суд я написала иск 22 апреля 2020 года. Исковые требования о выплате зарплаты за сентябрь, о выплате недополученной зарплаты за ноябрь и январь. Ответчик подал ходатайство об отмене исковых требований о выплате зарплаты на сентябрь по причине истёкшего срока давности. На вопрос судьи, почему я не обратилась в суд сразу, или до 30 января 2020 года, я сказала, что поняла что мои права нарушены только тогда, когда и уволилась и получила расчёт. Но судья посчитал, что я не ответила на вопрос. Могу ли я ещё как то доказать, что исковый срок не нарушен? Не обязательно ведь зарплату платят сразу - день в день, могут ведь и задерживать и выплачивать при расчете при увольнении.

Читать ответы (1)

Споры вокруг аттестации педагога - правомерность действий заведующей без дошкольного образования

Имеет ли право заведующая, занимающая должность около 2 месяцев,, не имеющая дошкольного образования, посетив не предепреждая подряд 2 занятия, не подписать справку на аттестацию педагогу с 8 летним стажем.

Читать ответы (1)

Оплата за часы внеурочной деятельности педагога-психолога вызывает споры в школе

Я педагог-психолог и веду часы внеурочной деятельности в своей школе, но они мне оплачиваются, НЕ по моей ВЫСШЕЙ квалификационной категории, а по первой учительской категории, аргументируя тем, что эти часы внеурочной деятельности мне НЕ МОГУТ оплачивать, как педагогу-психологу по моей категории, так как эти часы внеурочной деятельности.

Читать ответы (2)

Спор о включении работы педагогом-организатором в льготный стаж - правомерны ли действия ПФР?

С 01.09.1994 года по 15.08.2000 года работала педагогом - организатором детского коллектива. В ПФР говорят, что это не входит в льготный стаж. Причину не указали. Насколько правомерны их действия?

Читать ответы (1)

Какая зарплата ожидает меня на позиции педагога-психолога, социального-педагога или педагога-организатора?

Устраиваюсь на работу в школу, предложили 2 варианта или ставка педагога-психолога плюсь 0,5 ставки социального-педагога или ставка педагога-организатора плюс 0,5 ставки педагога дополнительного образования. У меня средне-специальное образование, учусь на 4 курсе в ВУЗе. не могу выбрать из за того, что не знаю даже примерной зар платы по этим должностям. Подскажите хотя бы примерно. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как защитить права детей при жилищных спорах - роль матери, педагога, прокурора и органов опеки

С наступающим днем 8 марта! Удачи! Вопрос о правах детей, как граждан нашей страны. Если в ходе судебного разбирательства по гражданскому делу - жилищный спор - затрагиваются интересы детей - то кто должен защищать права детей на жизнь, на жилище, на охрану здоровья? Я, как мать? Нужен ли педагог 7 (дети - в начальной школе). Обязательно ли участие прокурора? Органов опеки? Они на зачеданиях присутствуют - но вот толку что-то никакого. Если в результате сложившейся жилищной проблемы детям вообще негде жить - будет ли суд защищать их права? Могу ли я в конце концов взывать к конвекции ООН?

Читать ответы (1)

Спор о длительности отпуска педагога - какой документ проверить?

Педагог устроился в школу 02 ноября. Сегодня коллеге объявили, что его отпуск, вместо 56 календарных дней, составляет всего 37 дней. Правильно ли посчитано количество дней отпуска и, если да, на какой документ стоит обратить внимание?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59