Без подробного указания периодов работы, по конкретным годам работы, изучения ваших документов, точный ответ на ваш вопрос дать невозможно 
С 2002 года льготный стаж работы должен быть подтвержден документально работодателем, а с 2013 года работодатели обязаны уплачивать дополнительные страховые взносы в целях обеспечения досрочной пенсии своих работников.
Поэтому для решения вопроса о досрочном пенсионном обеспечении возьмите у работодателя справку, подтверждающую факт работы в льготных условиях труда
При наличии справки о перечислении обязательных пенсионные взносов, справки подтверждающей занятость на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в течении полного рабочего дня, возможно назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", на основании Соглашения о пенсионом обеспечении (РФ, РК).
Кроме того, подземный стаж бывает разный
Если подтвержден льготный стаж по п.1 ч.1 ст.30 (Список №1), не менее 10 лет, то имеется основание для досрочного назначения страховой пенсии с 50 лет
Если подтвержден льготный стаж по п.11 ч.1 ст.30, менее 20/25 лет,
не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий - горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет, то досрочное назначение возможно независимо от возраста
СпроситьФедеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ
(ред. от 26.05.2021)
"О страховых пенсиях"
