Могут ли руководители отказать вам в учебном отпуске для сдачи сессии?

Я прохожу военную службу по контракту. Первый контракт. Получаю высшее образование в другом регионе России. Учусь на последнем курсе университета. В этом году университет предоставляет мне учебный отпуск сроком на 3 месяца и справку-вызов на сессию для сдачи гос. экзаменов и защиты диплома. Может ли командир отказать мне в предоставлении данного отпуска? На основании какой статьи какого закона он должен мне предоставить этот отпуск? Если я уже учился до контракта.

Законен ли отказ командира части военнослужащему по контракту в предоставлении учебного отпуска (если это получение первого высшего образования и подписан второй контракт)?

Я военнослужащий по контракту мне отказывают предоставлять учебный отпуск и предлагают ехать в сессию за счёт основного отпуска! Имеют ли право отказывать учебный отпуск, если образование первое и высшее?

Я военнослужащий по контракту с 2013 года. Обучаюсь в академии на заочной форме. С академии пришла справка вызов на сдачу сессии. Написал рапорт на учебный отпуск мне отказал, так как сказали что у меня нет выслуги лет по контракту 3 года. Сказали иди на сессию за счет основного отпуска. До этого без пролем подписывали рапорт на сессию. На основании чего мне отказывают? И правомерны ли их действия? На что мне ссылаться чтобы написать рапорт на учебный отпуск?

Является ли злоупотреблением правом со стороны командования в случае непредоставления учебного отпуска военнослужащему по контракту при условии, что все основания соблюдены (первое высшее, контракт более 3 х лет, справка вызов, ранее отпуска предоставлялись)

Может ли командир отказать в предоставлении учебного отпуска, я военнослужащий по контракту, срок 4 года, справка вызов есть, спасибо.

Военнослужащий по контракту. Учусь заочнопервое высшее. Вместо учебного отпуска меня отправляют в основной. Каким законом или статьёй определяется, что обязаны предоставить именно учебный отпуск, отдельно от основного.

Имею ли я, как руководитель, право не предоставлять учебный отпуск учителю, обучающемуся по заочной форме, отпуск для написания выпускной квалификационной работы.

Я военнослужащий по контракту, служу 3 месяца. Учусь в высшем образовательном учреждении: получаю первое высшее образование. С учёбы пришла справка-вызов, я её приложил к рапорту о просьбе предоставления мне учебного отпуска. Командир в/ч отказал мне в предоставлении учебного отпуска.

Как получить учебный отпуск?

Здравствуйте, помогите мне в таком вопросе. Я являюсь военнослужащим с 2013 г. До того момента я уже поступил в высшее образование с гос. акредитацией. Сейчас я нахожусь на службе, и мне пришла справка вызов о том что мне необходимо явиться на сессию, я написал заявление на отпуск, к ней приложил справку вызов. Но правовая группа в войсковой части, отказывается мне его подписывать, и обосновывает это тем что Постановление Правительства 1155 от 3.11.2014 гласит что учебные отпуска предоставляются только тем военнослужащим которые учатся за счёт средств федерального бюджета. А я на коммерции (тоесть плачу сам). Помогите решить проблему, правы ли юристы?

Я военнослужащий и учусь заочно в университете с 2012 года. Я получаю 2 высшее образование и учусь на 3 курсе ЮФУ. Сейчас перед сессией написал рапорт на учебный отпуск, но мне отказывают в предоставлении учебного отпуска на основании п.3 Постановления правительства от 2014 г.N1126. Должностное лицо кадрового органа воинской части объяснило мне, что на основании данного ППравительства мне не положен учебный отпуск. Вопрос: Действует ли в данном случае принцип закон обратной силы не имеет, за крепленный в конституции и гражданском кодексе? Вопрос 2: как быть с п.6 настоящего постановления правительства, которое определяет количество суток учебного отпуска для тех кто уже учиться?

Я военнослужащий и учусь заочно в университете с 2012 года. Сейчас мне отказывают в предоставлении учебного отпуска на основании п.3 Постановления правительства от 2014 г.N1126. Должностное лицо кадрового органа воинской части объяснило мне, что на основании данного ППравительства мне не положен учебный отпуск. Вопрос: Действует ли в данном случае принцип закон обратной силы не имеет, за крепленный в конституции и гражданском кодексе? Вопрос 2: как быть с п.6 настоящего постановления правительства, которое определяет количество суток учебного отпуска для тех кто уже учиться?

Я военнослужащий по контракту с 2006 г. С 2008 г.обучаюсь заочно в Амурском гос. университете, ежегодно предоставлял справку-вызов начальству, мне предоставляли учебный в отпуск. Сейчас я обучаюсь на последнем курсе, мне отказали в предоставлении учеб. Отпуска в связи с тем, что в 2008 г. я не писал рапорт на получение высшего образования. О необходимости писать данный рапорт я не знал, отдел кадров не доводил до моего сведения.

Я учусь в ВУЗе на заочном отделении и устроилась на работу на почту (ФГУП Почта России) с испытательным сроком 3 месяца. А через месяц у меня будет сессия и потребуется учебный отпуск на 17 дней. Вопрос: обязаны ли мне предоставить учебный отпуск, учитывая, что я на испытательном сроке? С Уважением! Оксана 19 лет.

Какие документы нужны для получения учебного оплачемаевого отпуска на предприятиях ООО?

Именно в это время у меня получается мой очередной отпуск, но мне бы хотелось чтобы я получила свой законный учебный отпуск. Что в этой ситуации я могу сделать? Заранее спасибо за ответ.

Офицер - контрактник, 10 лет выслуга. Начальство отказывает в предоставлении учебного отпуска для прохождения промежуточной аттестации в гражданском ВУЗе (поступил в октябре 2014) рапорт написан, справка-вызов приложена. Как быть?

Я закончила медицинское училище, а работаю воспитателем в детском саду. Теперь получаю педагогическое образование в колледже. Имеют ли право мне не предоставлять учебный отпуск на усмотрение администрации.

У меня справка вызов на учебный отпуск с 2.09.2013 по 29.09.2013 я работал и справку вызов получил только 13 числа этого месяца и когда я принес справку работодателю он сказал что отпускать в отпуск не будет так как по его словам я должен был справку принести заранее за 2 недели, правомерны ли его действия и имею ли я право взять учебный отпуск с 20.09.2013 оставшиеся дни до 29.09.2013?

Такая ситуация. Работаю в организации с сентября 2013 г. В ноябре 2013 г. у меня была сессия, мне предоставили учебный отпуск. Сейчас в марте 2014 г. у меня снова сессия, и отпускать в учебный отпуск меня не хотят, аргументируя тем, что учебный отпуск предоставляется 1 раз в год, и этот год считается не началом нового года, а именно с момента начала работы. Так ли это? Спасибо.