В апреле 2020 году встала на учет по безработице период пандемии. Было назначено пособия и надбавка на ребёнка до 18 лет в размере 3000 т.р. 14 августа 2020 году ребёнок исполняется 18 лет. Теперь центр занятости требует у меня возврат этого пособия за 16 дней, аргументируя тем, что они переплатили мне и положено только за 13 дней августа. Но разве у нас надбавки делятся по дням? Правомерно ли это. И срок исковой давности прошел они хотят подать на меня в суд в июне 2024 если я не выплачу им сумму переплаты за 16 дней
У меня такой вопрос! У меня есть постоянная прописка, но приехав в другой город сделана регистрация на год, я был сегодня в центре занятости мне отказали в пособии, сказали мы можем вам помочь только устно дать пару телефонов по вакансиям.. Я нахожусь на учете по беременности срок еще не большой так что я еще дееспособна в полне... Правомерны ли их действия?
Может ли Центр занятости населения снять беременную, у которой был срочный трудовой договор с администрацией города? . И администрация после предоставления справки по беременности заключает со мной соглашение об изменении трудового договора, где написаносрок действия договора - с 13.03.2013 года до окончания беременности. Соглашение вступает в силу с 23.04.2013 года. Правильно ли это? ведь у меня в Центре занятости было пособие 5500 + 2600 по договору с администрацией за 4 рабочих часа. Эти же деньги мне платили когда был первый срочный договор, но как только я принесла справку о беременности меня с Центра занятости сняли, сказав что я устроенна теперь в администрации за 2600 руб. Как быть? Правомерны ли действий Центра Занятости?7
Здравствуйте уважаемые юристы! Помогите пожалуйста разобраться в следующем: после ликвидации гос. предприятия, мне сказали встать на учёт в центр занятости, для получения пособия "по ликвидации предприятия".в центре меня начали устраивать на работу согласно последней записи в трудовой книжке. В данное время я пенсионерка и имею диплом по другой специальности, на что в центре заявили, что по закону они обязаны предоставить мне работу именно по последней записи, а не ту,которая в дипломе. Правомерны ли их действия и чем это регламентированно? И ещё,поясните пожалуйста порядок получения пособия по ликвидации предприятия, почему именно через центр занятости? Заранее спасибо за помощь, Галина.
Я работаю на фабрике по трудовому договору на 2 месяца от центра занятости, недавно мне позвонили с центра занятости и попросили уволиться и на следующий день устроиться, объяснив это тем чтоб не потерять какие то выплаты. Фабрика была в курсе. Я так и сделала. Но в конце концов меня из-за этого увольнения лишили 60% от зарплаты! Вопрос в том имели ли они на это права!? Не предупредив меня!
Правомерно ли администрация выплатив часть оклада мотивирую что остаток оклада будет доплачивать центр занятости? Через центр занятости я устроился водителем в сельской администрации, будет ли выплачиваться оклад по месту работы и сколько будет доплачивать цент занятости.
В январе 2014 года моя мама попала под сокращение, её отправили в центр занятости населения, где она встала на учет, но ей с центра занятости не платили, так как 3-х месячное пособие её выплачивал бывший работадатель, но по мимо этого она работала по договору в другой организации (до апреля). В мае месяца её стали платить с Центра занятости населения и в июне Центр занятости отправил её на пенсию. 7 апреля мама выходит на официальную пенсию и ПФ заявил что она обязана выплатить им деньги за 10 месяцев, ссылаясь на то что Центр занятости не имел право отправлять на пенсию, так как мама работала по договору с января по апрель. Прав ли ПФ?
Я сирота, во время учёбы проходила оплачевуемую производственную практику, по окончании колледжа хотела встать в центр занятости, но получила отказ, т.к есть трудовая книжка. Правильно ли это или все же что-то не учтено?
Я пошел учиться на курсы от центра занятости но в связи с трудной жизненой ситуацией перестал на них ходить. Прошло уже много времени. Сейчас хочу опять пойти на курсы но мне отказывают. Правомерно ли это?
Я прописан в Забайкальском крае, хочу переехать в Хабаровский край и прописаться там. Стою в центре занятости населения Забайкальского края (я сирота), могу ли я перевестись в центр занятости населения Хабаровского края?
Если прошла проверка центра занятости, и в акте указали, что излишне выплачено пособие по безработице, кто должен возмещать ущерб: сотрудник из своей зар. платы или центр занятости из фонда зар. платы? Что делать, если центр занятости несогласен с этим нарушением (по другому трактует закон?)
