Ухожу в отпуск, 6 июля (Суббота) будет последний день моего отпуска, могу ли я написать заявление на увольнение с 06.07.2024 г. и должна ли я отработать после отпуска 14 дней?

Юлия, можете, т.к. отпуск с последующим увольнением предоставляется работнику на основании его письменного заявления. Днем увольнения в этом случае будет считаться последний день отпуска (ст.127 ТК РФ).

Уволить Вас имеют право с 07 июля. Отрабатыввать 14 дней надо (если на этом настаивает работодатель).

Отрабатывать после отпуска вы не должны.

Здравствуйте! Напишите заявление на отпуск с последующим увольнением либо за две недели до конца отпуска, иначе могут обязать отрабатывать две недели.

Можно ли уволиться с работа в последний день отпуска и сколько нужно отработать после увольнения?

Прерывание декретного отпуска для получения основного отпуска - законно или нет?

Я нахожусь в декретном отпуске но работаю на 0,9 ставки. Хотела взять основной отпуск но мне сказали что небходимо прервать декретный отпуск птму что 2 выплаты не могут производится. Законно ли это.

Читать ответы (1)

Вопрос - Каковы правила отпуска для уборщицы в пожарной части, у которой нет родственников для присмотра за ребенком?

Я работаю уборщицей в пожарной части. Пишу истесняюсь даже. Так уж вышло ребёнок в нначальную школу ходит. Работа рядом с домом. Идом и дети под присмотром. Ой ну ладно. Вопрос у меня такой. Меня отправляют в отпуск в январе. Они проавы, если у меня летом девочка 8 лет дома на каникулах. Родственников за ней приглядеть нет. да и всегда получала деньги за отпуск ипокупала всё к школе. Зарплата смешная папа работает тамже водителем за 15000 руб.

Читать ответы (2)

Как будут отчислять алименты в декретном отпуске без дополнительного заработка?

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Алименты, когда работал отчислялись как положено 33%. Вопрос: как будут отчислять алименты, если нет доп. заработка в декрете?

Читать ответы (1)

Возможно ли завести новую трудовую книжку, если хочу устроиться на вторую работу

Хотела бы устроиться на вторую работу, а с нынешней не увольняться (нахожусь в отпуске без содержания по собственному желанию). Могу ли я завести новую трудовую книжку? И какие последствия при этом будут?

Читать ответы (4)

Вопрос о получении денежного пособия и декретного отпуска для индивидуального предпринимателя с первым месяцем беременности

Если я являюсь индивидуальным предпринимателем (открыла месяц назад) и у меня первый месяц беременности, но при этом я нигде не работаю. До открытия ИП проработала в организации 4 года, а непрерывный стаж с 2005 г.. Получу ли я единовременное денежное пособие и декретные. Если да, то подскажите как они будут рассчитываться.

Читать ответы (1)

Доп. отпуск у мед. сестры физиотерапии, и оплата за вредность, номера приказов?

Читать ответы (1)

Законность ухода в отпуск с неполным переработанным рабочим днем

Я работаю на железной дороге 12 час рабочий день. Отпуск 28 дней. Уходя в отпуск с середины месяца имею в наличии переработку. По возвращению с отпуска часы переработки пропадают и получаются часы не доработки. Законно ли это.

Читать ответы (2)

Декретный отпуск можно продлить до 4,5 лет при рождении 3 детей. А если женщина родила двоих и является матерью-одиночкой?

Декретный отпуск можно продлить до 4,5 лет при рождении 3 детей. А если женщина родила двоих и является матерью-одиночкой?

Читать ответы (1)

Выход на ночные дежурства после отпуска по уходу за ребенком - правомерно ли такое предложение и как поступить в данной ситуации?

Я выхожу на работу после отпуска по уходу за ребенком, ребенку 1.5 года. Зав.отделением заняла 0.75 ставки дневных, на которых я работала и предлагает мне выйти на ночные дежурства, ссылаясь на то,что дневные часы все заняты. Правомерно ли это? что делать, куда обратиться?

Читать ответы (1)

Доказательство права на 3-летний отпуск после первого ребенка для получения досрочной пенсии - моя ситуация

Моя ситуация: в 1991 г ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, в 1993 г родила второго ребенка, принесла в школу больничный по уходу за ним и ВРИО директора написал мне приказ, отправив в новый декретный отпуск. Как мне доказать в суде свои права на 3 года отпуска после первого ребенка, дающие право на досрочную пенсию?

Читать ответы (1)

Вопрос о дальнейших действиях работника, написавшего заявление о предоставлении отпуска и последующем увольнении

Помогите пожалуйста разобраться по следующему вопросу. Работник написал заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска с последующим увольнением, указал дату увольнения. Специалист по кадрам рассчитал к-во отпуска, 17 к.д. но ПРиказ об увольнении не издан. За это время работник побывал на больничном, написал заявление о продлении отпуска на к-во дней приходящихся на отпуск б/л, отпуск продлевают и он снова в эти дни отпуска уходит на больничный. Пишет заявление на продление отпуск. Отгуливает. Вопрос: он пишет новое заявление на увольнение или первое остается в силе? Но там указана конкретная дата увольнения.

Читать ответы (1)

Что делать, если лицензию отобрали у банка, а я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком?

Я сотрудница банка, у которого отобрали лицензию 10 октября. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и являюсь одинокой матерью. Получала ежемесячно 14950 рублей. А теперь как? Мне будет платить другая организация такую же сумму? Что делать?

Читать ответы (1)

Отпуск по уходу за ребенком - уволиться по соглашению или обращаться в суд?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенку 6 месяцев Предприятие закрывается (филиал), но не банкрот. Предлагают уволиться по соглашению сторон, в противном случае трудовую книжку неизвестно где искать потом. Вопрос: что в этом случае лучше: уволиться по соглашению сторон (если да, то какую компенсацию можно требовать у работодателя) или ничего не подписывать и обращаться в суд?

Читать ответы (1)

Возможно ли получить отпуск по уходу после прерывания отпуска при уходе за ребенком до 1,5 лет?

Работаю неполный рабочий день пока ребенку не исполнилось 1,5 года. Далее планирую выйти на полный рабочий день, то есть отпуск по уходу за ребенком прерывается. Есть необходимость через несколько месяцев мужу уйти в отпуск по уходу за этим же ребенком теперь уже до 3 лет. Возможно ли это, если отпуск по уходу будет прерван, когда ребенку исполнится 1,5 года, а папа нужен отпуск по уходу позже?

Читать ответы (1)

Можно ли уволиться с работа в последний день отпуска и сколько нужно отработать после увольнения?

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Прерывание декретного отпуска для получения основного отпуска - законно или нет?

Вопрос - Каковы правила отпуска для уборщицы в пожарной части, у которой нет родственников для присмотра за ребенком?

Как будут отчислять алименты в декретном отпуске без дополнительного заработка?

Возможно ли завести новую трудовую книжку, если хочу устроиться на вторую работу

Вопрос о получении денежного пособия и декретного отпуска для индивидуального предпринимателя с первым месяцем беременности

Доп. отпуск у мед. сестры физиотерапии, и оплата за вредность, номера приказов?

Законность ухода в отпуск с неполным переработанным рабочим днем

Декретный отпуск можно продлить до 4,5 лет при рождении 3 детей. А если женщина родила двоих и является матерью-одиночкой?

Выход на ночные дежурства после отпуска по уходу за ребенком - правомерно ли такое предложение и как поступить в данной ситуации?

Доказательство права на 3-летний отпуск после первого ребенка для получения досрочной пенсии - моя ситуация

Вопрос о дальнейших действиях работника, написавшего заявление о предоставлении отпуска и последующем увольнении

Что делать, если лицензию отобрали у банка, а я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком?

Отпуск по уходу за ребенком - уволиться по соглашению или обращаться в суд?

Возможно ли получить отпуск по уходу после прерывания отпуска при уходе за ребенком до 1,5 лет?

Я нахожусь в отпуске уже 10 дней, работодатель до сих пор не выплатил отпускные, что мне делать?

Выплаты в декрет и расчеты - что полагается и когда уведомлять отдел кадров

Сейчас хотела бы взять отпуск за свой счет, но работадатель просит написать основания этого отпуска!

График отпусков права и обязанности работодателя и работника.

Может ли моя мама вместо меня уйти в отпуск по уходу за ребенком?

Как правомерно поступить, если каждый год меня увольняют и затем принимают на работу

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59