Помогите пожалуйста разобраться в данной ситуации. 11 апреля устроилась на работу к ИП, официально не трудоустраивали. При приёме на работу всё было обговорено о графике работы, о заработной плате и т.д
Работала я продавцом свежей выпечки два дня через два. Зарплата зависела от того какая выручка в день будет, меньше 15 тысяч - 1500 в день, от 15000 и более-оплата в 2000 в день. Первый месяц мне так и оплатили каждая моя смена была оплачена в 2000 рублей. Проработав следующий месяц я решила уйти с данной работы, руководству это не понравилось и мне просто напросто решили не платить мои заработанные деньги. Работа была 12 часовая. Вместо 20000 тысяч мне хотят заплатить 11000
Что мне делать? Я отказываюсь от такой зп не получаю деньги уже второй день и не ставлю подписи.
Устроился на работу. Проработал два месяца. Не заплотили денег договора тоже не было. Всё только на словах обещали 45 000 руб. в месяц. Когда меся заканчивался довали по 5 000 руб. говорили надо подождать немного. Пока нет денег. В итоге не заплотили. Можно ли забрать деньги.
Устроилась через агенство уборщицей в банк (работа по вечерам, имею основную работу). Со мной заключили договор. Зарплату ежемесячно задерживали, причём агенство переводило деньги не на мои реквизиты, а в банк, потом мне давали наличные (ни ведомости, ни расчётки, ни налогов я не видела). После самой долгой задержки я уволилась в мае 2012, но расчёта так и не последовало. После ряда звонков с угрозами о суде мне выдали одну зарплату, теперь жду за апрель, мысленно попрощавшись с деньгами. Но я же их заработала! Подскажите, пожалуйса, как поступить.
Сесия начинается с 9.03.документы подал 25.02. выплата была в размере 15 т.р. причём з.п. 30 т.р. Как предприятие должно выплачивать, сразу всю сумму или частями?
Беременная женщина переходит на сокращенный (6 часовой) рабочий день.
У нее фиксированный оклад при 8 часовом рабочем дне. В каких пропорциях ей должны выплачивать заработную плату с момента перехода на 6-ти часовой рабочий день?
Наш сотрудник оканчивает институт и факультет военного обучения данного ВУЗа.
Факультет прислал справку о том, что сотрудник будет проходить месячные военные сборы и сдавать выпускные офицерские экзамены. В соответствии с действующим законодательством за работником сохраняется место работы и средний доход. Кто должен выплачивать этот доход, наша организация или организация, направившая работника на военные сборы, т.е. факультет военного обучения?
Как быть в ситуации когда плательщику алиментов не выплачивают з.п более 3 мес.? Нужно ли писать заявление в прокуратуру на организацию и кто должен это делать (судебный пристав-исполнитель или взыскатель)?
Муж уволился с работы по собственному желанию. Не выплачивают заработную плату уже как 2 недели. До этого времени так же не выплачена заработная плата за декабрь январь февраль и март 2014 года. Подскажите что делать, куда обращаться.
Почему не мой вариант? Я работал на своем предприятии до выхода на пенсию и после выхода. В связи уходом на пенсию, я с предприятия не расчитывался, а продолжаю работать уже почти два года. В связи со всем вышеизложенным, обязаны меня расчитать без двухнедельной отработки?
Я, Концедалов Евгений Сергеевич, проживаю в Приморском крае г. Уссурийск ул.Калинина д. 38 кв. 1. Работаю электрамонтажником 3-го разряда в ЗАО СМП-200 с 24.04.2013 г. Юридический адрес: Московская область Солнечногорский район, пос. Поварово, мкр. Локомотивный д.5 А. С мая месяца 2014 г. не выплачивают заработную плату. Отработав год, ушел в отпуск, оплата отпускных не производилась. В связи с не выплатой заработной платы, у меня пошли просрочки по кредиту и коммунальных услуг. Прошу помочь и разобраться в данной ситуации.
--
Работал на фирме без причины и объяснений уволили и не выплачивают заработную плату подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации. И если работал не официально.
