Правомерно при соблюдении условий, указанных в ст. 173 ТК РФ.
Спросить
При дистанционном обучении в профессиональных образовательных организациях и организациях высшего образования, имеющих государственную аккредитацию (независимо от их организационно-правовых форм), учебный отпуск не предоставляйте, поскольку он предусмотрен лишь при заочном и очно-заочном (вечернем) обучении (ст. 173, 174, 176 ТК РФ). Дистанционная форма обучения трудовым законодательством не закреплена. Однако предоставление учебного отпуска при дистанционной форме обучения возможно, если такое условие содержится в коллективном договоре, действующем в организации, или трудовом договоре с сотрудником.
Спросить
Статья 174. ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального образования, и работникам, поступающим на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования.
Ссылаясь на данную статью Вы имеете право на на получение учебного отпуска. Выдаётся справка-вызов в колоедде, пишите заявление руководителю и прикладыааете справку.
Заранее ознакомьтесь со статьёй.
Спросить
