Написали жалобу Президенту в отношении руководителя учреждения. Автор жалобы пишет от лица коллектива, хотя никогда в этом учреждении не работала. Скорей всего используя чужое имя, писал, работник данной организации. В жалобе отражены не достоверные данные, порочащие честь и достоинство, а также профессиональную компетенцию руководителя. Можно ли обратиться в суд с заявлением за клевету

Да, можно с иском "О защите чести и достоинства", если есть доказательства кто писал.

Можно ли подать в суд за клевету, написав жалобу Президенту от лица коллектива, в котором никогда не работал?

Коллектив авторов столкнулся с проблемами при подписании договора с издательством

Ситуация такая: наш коллектив авторов написал кинигу, издательство ее сверстало. Далее у нас возникли проблемы с подписанием договора (издательство отказалось предоставить для подписи полный пакет документов); работа остановилась, книга не выйдет. Имеет ли право издательство требовать с нас компенсацию по расходам на верстку?

Читать ответы (1)

Возникла переплата по стимулирующим выплатам - советы по действиям для коллектива учреждения

В процессе камеральной проверки учреждения выявлено, что в штатном расписании учреждения завышены стимулирующие выплаты. На основании этого фин. управление требует вернуть деньги (переплату) . Подскажите как поступить коллективу в данной ситуации.

Читать ответы (1)

Необоснованные жалобы коллектива на мое отношение к работе - как защитить свои права?

Я работаю на предприятии, и менеджер по персоналу написала мне и моим непосредственным руководителям по электронной почте, что на меня жалуется весь коллектив и у меня плохое отношение к работе. Мои руководители не в курсе этих жалоб. На мои просьбы написать когда и кто жаловался менеджер не отвечает. Я знаю, что это клевета, как я могу отстоять свои права?

Читать ответы (1)

На самом деле в указанном учреждении никогда не работала и не имела не только 5 лет, но и одного дня юридического стажа.

Девушка 28-ми лет при поступлении на должность мирового судьи, представила наряду с другими документами трудовую книжку, в которую незадолго до этого была внесена фиктивная запись о пяти годах работы по юридической специальности. На самом деле в указанном учреждении никогда не работала и не имела не только 5 лет, но и одного дня юридического стажа. Лишь за полгода до этого получила заочно диплом юриста взамен диплома бакалавра права. Была назначена на должность и проработала 12 месяцев судьей. Какая ответственность ее ожидает в случае обнаружения фиктивной записи в трудовой книжке?

Читать ответы (2)

Неуспешная жалоба коллектива рабочих из-за отсутствия автора - как правильно составить заявление для начальства

Под одним заявлением коллектив рабочих написал жалобу начальнику и все подписались. Но начальник отказал в рассмотрение т.к. не указано кем заявление составлено. Что посоветуете?

Читать ответы (1)

Коллектив учреждения культуры ищет порядочного и опытного нового руководителя

Здравствуйте! Я работаю в учреждении культуры. Недавно, за невыполнение должностных обязанностей, воровства, не продлили трудовой контракт с прошлым руководителем учреждения. Сейчас обязанности руководителя выполняет ИО-его заместитель, но ему 67 лет. Наш коллетив очень хочет, чтобы руководителем нашего учреждения был человек порядочный и с большим опытом работы в области культуры. В админнистрации сейчас подыскивают кандидатуру на должность руководителя-человека со стороны. Как нам отвоевать человека, которому мы доверяем и хотим продолжать с ним работать.

Читать ответы (1)

Коллектив учреждения возмущен попыткой увольнения руководителя по ТК - как защитить своего лидера?

Руководителя нашего учреждения пытаются уволить по ТК согласно п.2 ст.278. Руководитель отработал без замечаний и выговоров. Коллектив против смены руководителя. Что мы можем предпринять?

Читать ответы (1)

Может ли руководитель коллектива работать на 2 ставки в учреждении культуры. Обоснование.

Читать ответы (1)

Какие должны быть основания для увольнения руководителя подразделения по жалобе коллектива? Спасибо!

Читать ответы (3)

Командир части отправляет мобилизованных новобранцев без опыта на первую линию фронта - жалоба коллектива жен нарушенных прав.

Может ли командир части отправить мобилизованных не имеющих боевого опыта на первую линию фронта одних без сопровождения опытных бойцов, на боевом слаживание прозодили обучение как мотосрелковпя рота, а потом объявили, что они в штурмом отряде, можете помочь нам, мы коллектив жен мобилизованных хотим обратиться но не знаем куда, помогите пожалуйста.

Читать ответы (1)

Жалоба коллектива на халатное отношение к обязанностям, падение производительности и увеличение брака

Хотим бригадой написать жалобу начальнику на коллегу, который халатно относится к своим обязанностям, из-за чего падает производительность а брак увеличивается. Подскажите, пожалуйста, основные тонкости написания или мы ему морду набьем..

Читать ответы (1)

Жалоба коллектива МКУ социального центра - необоснованное снижение заработной платы и отмена проездных билетов

Я хотела написать от имени коллектива жалобу в прокуратуру нам не обосновано уменьшили заработную плату и убрали проездные билеты, мы работаем в МКУ социальный центр?

Читать ответы (1)

Жалоба коллектива на неисполнение рабочего годового плана - наличие заговора или личная неприязнь?

Наменя написали коллективу жалобу руководителю о том, что не выполняется рабочий годовой план. Подписались несколько воспитателей, которые имеют личную неприязнь. Может ли это считаться заговором¿

Читать ответы (2)

Спор о правах на видеозапись выступления - автор против коллектива

При размещении на видеохостинге возник спор, касающийся авторских прав на концертную видеозапись выступления музыкального коллектива: автор видео против размещения на канале коллектива своей записи (поскольку съемка и монтаж видеозаписи его, о чем свидетельствует вотермарка на видео), а коллектив против размещения на канале автора (поскольку на видео имеется их изображение и звучат их песни). В таком случае, у кого возникает авторское право на видео? Кто и кому имеет право запретить публичное размещение видеозаписи?

Читать ответы (1)

Существует схема, при кторой автор пишет музыкальное произведение и передает исключительные права на него заказчику.

Существует схема, при кторой автор пишет музыкальное произведение и передает исключительные права на него заказчику. При этом сам он уже не имеет прав на свое произведение (не может тиражировать, продавать и т.д.). Как сделать так, чтобы и автор мог оставить себе права и заказчик мог делать с полученным произведением все, что хочет?

Читать ответы (1)

Есть подозрения что представитель трудового коллектива работает в пользу работадателя.

Читать ответы (1)

Как решить проблему с постоянным отсутствием сотрудницы в отпусках при сменном графике работы и отказом коллектива

У нас сменный график работы, сутки трое. Одна из сотрудниц постоянно ходит в отпуска, коллектив за нее работать не хочет, т. к. приходится работать сутки двое. Что сделать для того чтобы не работать за нее и имеют ли право ее отпускать в отпуск если коллекти работать категорически отказывается.

Читать ответы (1)

Когда положен очередной отпуск руководителю хореографического коллектива

Руководитель хореографического коллектива в Доме культуры с сентября 2013 года работал ещё по совместительству в детской школе искусств. В апреле 2014 года он увольняется из клуба. И его принимают в школу преподавателем хореографии на постоянной основе. Когда ему в данной ситуации положен очередной отпуск? Через полгода или возможно отгулять его во время летних каникул, ведь у него есть отработанных 8,5 месяцев в школе (правда по совместительству). Спасибо!

Читать ответы (1)

Юридическая нота о несогласии коллектива работать в летний период и принимать дополнительный поток пациентов

Какую юридическую ноту можно внести в письмо в Департамент Здравоохранения, в котором говорится о несогласии всего коллектива работать именно в летний период (в условиях жары и скученности) , принимая поток пациентов за другое мед. учреждение. Нагрузка возрастает минимум на 30% . Мы возмущены тем, что можно эти плановые закрытия для помывки делать не летом. Мы тоже хотим летом ходить в отпуска в условиях короткого Сибирского лета.

Читать ответы (1)

Законность увольнения по причине отказа коллектива работать в соответствии со статьей 142 Трудового кодекса РФ

19.10.2013 г. руководство предприяития быти отправлено письмо с уведомлением о том, что коллектив отказываеться работать согласно ст. 142 Т.К. Р.Ф. и с этого дня отсутствовали Ну рабочем местечко. Руководство письмо получило 28.10.2013 г. и сообщение что у нас 9 дней прогулов и увольняет нас. Законно ли этот увольнение если и в письме и в открепительном корешке одна дата с антоний мы не работаем, а руководство ссылаеться на то, что эти дни мы обязаны работать. А если бы они его вообще не получали бы этот означало бы сто надо постоянно работать.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли подать в суд за клевету, написав жалобу Президенту от лица коллектива, в котором никогда не работал?

Кызыл - онлайн услуги юристов