Увольнение пенсионера

• г. Екатеринбург
Работаю в Детской Школе Искусств. Нас, пенсионеров 6 человек. Три года назад директор стала заключать с нами договор на учебный год. 31 мая по договору нас увольняют на время каникул. В августе мы снова проходим медкомиссию и с 1 сентября приступаем к работе. ПРАВОМЕРНО ЛИ ЭТО? МОЖЕМ ЛИ МЫ ОТКАЗАТЬСЯ ЗАКЛЮЧАТЬ ДОГОВОР? P. S. Одна из нас на особом положении, её не увольняют, работает как и остальные преподаватели, которые не на пенсии. Все боятся спросить, а на мой вопрос - почему такие привилегии, зам директора ответила, что у этой пенсионерки кредиты. СПАСИБО.
Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Вам уже ответили.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Правомерно, пока Вы не доказали обратное.

Вы вправе ничего не заключать, требовать иных условий трудоустройства и т.д.

Так что боритесь - некоторые шансы есть !

Спросить

С вами заключают срочные трудовые договора. Обязать директора заключить бессрочные договора никто не может. У Вас есть возможность не подписывать на этих условиях и пользоваться всеми благами жизни на пенсии

Спросить

Неправомерно. Можете отказаться заключать срочный договор, а потребовать заключения бессрочного договора. В случае отказа - пишите жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Кроме того, можете подать иск в суд (госпошлины нет по трудовым спорам). Всего доброго

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов