Проблемы с зарплатой - Что делать, если не получил обещанной оплаты после выхода с работы?
Я недавно устроился на работу барменом (без опыта) отдал менеджеру ресторана трудовую и мед книжку, договор и прочие бумаги о материальной ответственности и т.д в глаза не видел и не подписывал отработав чуть менее месяца (22 дня) понял что обещанной суммы заработной платы не выйдет я написал заявление на увольнение (официанты ресторана говорят что ранее месяца расчет можно и не ждать) сегодня иду в отдел кадров ресторана (если так и есть и расчет по какой нибудь причине не отдадут) что мне делать? Подскажите пожалуйста.
Вам нужно обращаться в Государственную инспекцию труда и в районную прокуратуру.
СпроситьВы вправе взыскать заработную плату в судебной порядке. Но, т.к. вы не подписывали трудовой договор, вам сначала нужно признать в суде трудовые отношения и размер заработной платы. Для этого в суде потребуются свидетели.
СпроситьУстроился на работу, написал заявление сдал трудовую книжку. Отработал 2 дня и понял, что работа не по мне, трудовой договор ещё не подписывал. Являюсь пенсионеров. Как мне уволиться?
Я устроился на работу, отработал 3 дня и решил уволиться, но успел взять небольшую сумму под отчет. В отделе кадров при расчете оказалось, что запись в трудовую не сделали и договор я не подписывал, успел написать только заявление о приеме на работу. Вообщем мне отдали трудовую книжку без записи и я ушёл. Втечении этого же дня звонят и говорят деньги которые вы взяли под отчет нужно вернуть, но я отказался. Каков риск если не возвращать эти деньги?!
Могут ли в ресторане, высчитывать с барменов, которые подписывали договор о материальной ответственности, выявленную недостачу по продажной цене ресторана, ссылаясь на то что ресторан упустил запланированную выгоду? И какой статьей, какого кодекса это можно оспорить?
Мне не отдают трудовую книжку я написала заявление ещё 1 июля. У есть долг по материальной ответственности и он чуть больше моего расчета, там хвостик остается 4.135. Говорит принесешь деньги отдам трудовую. Что делать?
Устроился на работу проработал три дня не понравилось сделали запись в трудовую книжку в отдел сведения о награждениях о приеме и увальнению специально как отдел кадров можно наказать за такой поступок вкладыш в трудовую отдал вместе с оригинальной трудовой книжкой.
Я устроился в компанию. Написал заявление о приеме на работу, отдал трудовую книжку и копию пенсионного. За время работы не видел ни какого трудового договора. Отработал 2 недели и понял, что компания мне не подходит. Обязан ли я отрабатывать 2 недели? Спасибо.
Отдал трудовую книжку написал заяление о приёме на работу вышел отработал 2 дня договор и приказ не видел теперь хочу забрать книжку мне вправе отказать.
У меня такой вопрос к вам, устроина была на работу продавцом, через месяц пришлось уволиться по семейным обстоятельствам, работодатель заявление принела, но отказалась отдовать книжку и расчет, я написала в трудовую инспекцию заявление, книжку мне отдали без записи, сылаесь на то что маленькии срок работы, расчет выдали не полнустью по причине чтобы я забрала заявление с инспекции и только потом отдадут расчет, за трудовую я не расписывалась и указ об увольнении не видела, договора о работе на руки не дали. Что делать?
Написал заявление на увольнение по собственному желанию, отработал 2 недели, трудовую книжку не отдают, по причине отсутствия бухгалтер он же отдел кадров в отпуске еще 2 недели что делать?
Я сегодня увольняюсь. Отработал две недели. Сейчас подписываю обходной лист. Остался только отдел кадров. Скажите пожалуйста. Мне забирать трудовую книжку. Или подождать расчета.? заранее спасибо.