Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заявление на увольнение

13.06.2024, 00:00
• г. Махачкала
Как составить заявление на увольнение в период отпуска? «Прошу уволить меня по собственному желанию в период отпуска»
Читать ответы (4)
Заявление на увольнение прошу уволить меня по собственному желанию Заявление на увольнение прошу уволить меня Увольнение в период отпуска Заявление на период отпуска Заявление на увольнение
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте.

Достаточно подать обычное письменное заявление: за 14 дней до увольнения или за три, если вы на испытательном сроке. Каждый день отпуска будет засчитываться в срок отработки. В последний рабочий день работодатель должен выдать расчет, трудовую книжку с записью об увольнении. Нет разницы, в каком отпуске вы находитесь: ежегодном оплачиваемом, учебном, по уходу за ребенком.

Спросить

Необязательно уточнять, что заявление подается в период отпуска. Это никак не влияет.

Спросить

"Прошу уволить меня по собственному желанию". Этого достаточно. Отсчитайте 14 дней и можете не выходить на работу, независимо от того, находитесь Вы в отпуске или нет, потребовав, чтобы Вас рассчитали и выдали трудовую книжку. С уважением, А.Осоцкий.

Спросить

Ответ отключен модератором

Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Махачкала - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Андрей
09.03.2017, 10:06

Проблемы с увольнением - Заявление на увольнение подано 1 марта, но работодатель назначил отработку; Позднее сообщено

Написал заявление на увольнение 1 марта, сказали уволят 15 марта, назначили как таковую "отработку", потом позвонили и сказали заявление поздно дошло к начальству, и они не могут расчитать меня за 5 дней, и сказали уволят только 25 числа, можно ли как то уволиться 15 марта?
Читать ответы (3)
Константин
27.05.2014, 16:39

Может ли лицо с доверенностью написать заявление?

Находясь в отпуске в другом городе, я принял решение уволиться с работы, так как получил более интересное предложение о трудоустройстве. Могу ли я отправить заявление на увольнение по почте? Чем я рискую в этом случае? Да и ещё, у меня в том городе где я работаю есть человек на которого оформлена нотариальная доверенность на все действия от моего лица, во время моего отсутствия. Он может прийти к работодателю и написать заявление? И так я увольняю по смене жительства, Я могу уволиться без отработки? Так же хочу попросить описать все ст ТК РФ которые позволяют так уволиться. Заранее Спасибо.
Читать ответы (1)
Ильмира
04.08.2016, 19:54

Проблемы с подписанием заявления на увольнение - Заявление отправлено на рассмотрение, но подпись руководителя задерживается

Написала заявление на увольнение. Т.к. Руководитель, который должен подписать постоянно в разъездах по городу, до сих пор не подписал, писала 25.07, а сегодня уже 04.08, а в заявлении: прошу уволить меня 08.08. Заявление отправляла внутренней электронной почтой. Заявление действительно и так же увольнение должно пройти 08.08?
Читать ответы (5)
Елена Николаевна
29.08.2014, 12:15

Процедура увольнения - Заявление на увольнение не подписано руководителем, спор о его действительности и прогноз увольнения

26 августа написала заявление на увольнение по собственному желанию, в котором указала что прошу уволить меня 9 сентября. Руководитель подписывать мое заявление не хочет. Я зарегистрировала его у секретаря. В этот же день я ушла на больничный. На работе мне говорят что мое заявление не действительно, т.к. я в день открытия боьничного написала заявление (надо было хотя бы на следующий день написать). Правомерно ли это? является ли мое заявление действительным? И уволят ли меня 9 сентября? (и уволят ли меня 9 сентября даже если я буду на боьлничном)?
Читать ответы (1)
Светлана
05.04.2019, 10:44

Проблемы с увольнением - Заявление на увольнение не обработано, не получен расчет и информация

Написал заявление об увольнении по собственному желанию 1 апреля. Отдел кадров сказал не ставить дату. Отдел кадров и место моей работы и проживания находятся в разных городах. До сих пор мне не приходит никакой информации, и расчёт тоже не выдан.
Читать ответы (1)
Александр
21.04.2015, 06:43

Проблемы с увольнением - Заявление на увольнение принято, но теперь меня не увольняют в срок. Как поступить?

Я работаю продавцом в магазине Магнит, написал заявление на увольнение две недели назад, должен уволиться 21 апреля 2015 г., директор магазина подписала заявление и ушла отпуск, я отработал две недели, вчера 20 апреля мне, товаровед сообщает, что я не могу уволиться 21 числа т.к. супервайзер и отдел персонала директор непоставила в известность, и теперь меня могут уволить только 5 мая 2015 г., то есть я опять должен отрабатывать две недели. Если директор непоставила в известность отдел персонала и супервайзера, в чём моя вина, почему я ещё должен отрабатывать две недели. А если они через две недели ещё что-нибудь придумают.? Что делать и куда обращаться?
Читать ответы (1)
Денис
03.08.2016, 08:10

Проблема с увольнением - заявление на увольнение подписано

Меня не отпускали в отпуск, я написал заявление, заявление на увольнениие! Подписали при мне, а сейчас переигрывают, когда я на отдыхе! Пытаются задним числом, труд. Договор написать и в бугалтерию подложить! Что делать? И какие шансы? В гор. Саратов. И 1.08.2016 года! Трудовая не была готова, вместе с расчётом! Мол сложные процедура, 3 дня есть у бугалтерии! Так ли, это на самом деле? Спасибо заранее! С Уважением!
Читать ответы (3)
Кирилл
19.11.2015, 01:43

Проблемы с увольнением - заявление на увольнение не в том формате

Написал заявление на увольнение от руки, мне его подписали. Отрабатываю 2 недели с 9.11 по 20.11. Через неделю, 16.11.15 выяснилось что нужно писать на специальном бланке. Переписал с просьбой без отработки, что бы учли эти 2 недели. Меня заставляют отрабатывать еще 2 недели. А меня уже ждут на новом месте.
Читать ответы (1)
Елена Васильевна
14.07.2014, 06:56

Недобросовестное увольнение - заявление об отпуске и последующее увольнение не учтены

Я написала заявление на отпуск, но так сложились обстоятельства, что мне нужно было уволиться, пришла за 2 недели до отпуска написать заявление на увольнение, бухгалтер предложила дописать в заявление об отпуске, что с последующим увольнением, (наш главный офис находится в другом городе), а куда обращалась у нас. Позвонила на следующий день, сказали поедим с отчётом отвезём, перезвонила ещё раз, сотрудник отдела кадров был в отпуске, через 2 недели выяснилось, что меня уже уволили 2 недели назад (когда и было написано заявление), а отпускных до сих пор нет и отпуск 2 недели только мне положен, даже ничего не сообщили, трудовая до сих пор у них. Что мне делать, хотела на биржу встать, но там вроде как в течение 10 дней после увольнения можно встать?
Читать ответы (1)
Альбина
10.05.2019, 18:18

Написала на увольнение заявление, без ревизии в магните не увольняют? Увольнение дата 17.05.19.Ревизию хотят сделать в июне?

Написала на увольнение заявление, без ревизии в магните не увольняют? Увольнение дата 17.05.19.Ревизию хотят сделать в июне?
Читать ответы (3)
Ксения
27.02.2022, 13:24

Неверное увольнение - заявление не принято, а новая работа уже есть – что делать?

Вопрос такой, я работала в сети магнит, продавцом увольняться пришла 14 февраля 2022 года, директор магазина подписала а супервайзер, нарошно выкинула моё заявление об увольнении! А в данный момент, я вышла и устроилась на новую работу, то есть по электронной трудовой книге, я и в магните числюсь и в новой организации, что мне делать?
Читать ответы (1)
Решетков Михаил
13.10.2016, 11:27

Форма заявление увольнение причина

Уволили в устной форме, не дав приказ об увольнении, и причины, просят написать заявление об увольнении, что делать? l
Читать ответы (2)
Анастасия
01.04.2016, 14:33

Влияет ли на увольнение заявление без даты, написанное год назад, и может ли работодатель указать дату самостоятельно?

Если год назад заставили написать заявление по собственному без даты после этого я еще год проработала, теперь сказали что ко мне присматривались и решили уволить. Имеет ли силу написанное год назад заявление без даты и может ли работодатель сам поставить дату.
Читать ответы (1)
Семен Андреевич
06.06.2014, 17:03

Нарушения прав работника в фитнес клубе - не выплата зарплаты, отсутствие копии трудового договора и безобъясненное увольнение.

Работал в фитнес клубе, на двух должностях, не выплачивали либо выдавали рваными частями з/п, не выдали копию трудового договора, хотя трудовая книжка была сдана на оформление и до сих пор находится у работодателя. На общем собрании задал вопрос о выплате з/п, после чего был уволен фитнес директором. Отказался уходить, причину увольнения мне толком не объяснили. Меня просто вычеркнули из графика рабочего. Написал заявление в ген прокуратуру. Те в свою очередь перенаправили заявление в московскую, те в межрайонную прокуратуру хорошевского района. Из межрайонной пришло письмо: Руководствуясь ст.6,22 Федерального закона О прокуратуре Рф, направляю Вам для рассмотрения по существу обращение Шалаева С.А. О результатах рассмотрения прошу сообщить заявителю в установленный срокзаконом срок. Заявителю сообщается для сведения. От 13.03.2014. Заявление было написано где-то 26 февраля 2014. После ничего.. Как действовать дальше?
Читать ответы (1)
Наталья николаевна
25.08.2014, 17:11

Правила и условия отпуска по уходу за ребенком после 1,5 лет - заявление, увольнение, выплаты

Скажите пожалуйста у меня закончился отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, нужно ли мне писать заявление до 3 лет что дает отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? могут ли уволить, сократить? Какие то выплаты должны быть?
Читать ответы (1)
Ксения
28.03.2016, 09:01

Новость о беременности - Увольнение, заявление и дальнейшие планы

Я сегодня утром узнала по тесту что беременна. Далее поехала на работу на собрание, где меня уволили и велели написать заявление по собственному желанию. Написала (зря может быть)? Сейчас поеду в клинику на приём и УЗИ. Взять справку и может успею на учёт встать. Как быть с работой? Можно ли что-то исправить и изменить ситуацию? Спасибо!
Читать ответы (2)