Оксана
17.04.2014, 01:33
Как внести запись в трудовую книжку уволенного сотрудника при закрытии фирмы?\n2)
Читать ответы (1)
Согласно, ст. 78 ТК РФ, Вы вправе уволиться по соглашению сторон.
Трудовой договор расторгается по соглашению сторон, помимо заявления об увольнении с основаниями увольнения ст.78 ТК РФ, Вы прописываете в соглашении о расторжении трудового договора свои требования, например: выходное пособие не менее 5-х средних заработков и более, по мимо компенсации за отпуск и заработной платы.
Спросить
