Муж работал не официально водителем собирая вторсырье. Решил уволится и напмсав это начальнику посыпались угрозы, что он получал деньги для закупки которые нужно вернуть, пропало что то из машины ВЕРНИ ИЛИ БУДЕТ ЗАЯВЛЕНИЕ В ПОЛИЦИЮ. ЧТО ДЕЛАТЬ В ТАКОЙ ситуации?

Вернуть деньги (если они еще не потрачены по назначению) и не выходить на работу.

Если получал деньги то лучше эти деньги вернуть

В такой ситуации нужно обращаться к адвокату и рассказывать ему правду.

Трудовые вопросы

Методы правильного увольнения сотрудника, не приступившего к работе - вопросы трудовой книжки и даты трудового договора.

Как правильно уволить не приступившего к работе сотрудника, если сделана запись в трудовой книжке в день подписания трудового договора?

Читать ответы (4)

Вопросы трудовых отношений - совместительство и отсутствие трудовой книжки

Ответьте на вопрос: может ли работник быть принят на условиях совместительства, если работает по графику сутки через трое? При приеме на работу вахтеров (пенсионеров) они не хотят, что бы делали запись в трудовую книжку, как оформлять с ними трудовые отношения? Отсутствие трудовой книжки у работодателя-нарушение законодательства, а вновь открытая трудовая книжка не обеспечивает никаких гарантий работодателю в отношении работника, а в данном случае - ушел вахтер с работы во время дежурства - и приходите в офис кому захочется, а вахтер лицо не материально ответственное. Благодарю за внимание и ответ.

Читать ответы (1)

Возможно ли получить официальный ответ на вопросы трудового законодательства через обращение в трудовую инспекцию

Можно ли направить обращение в трудовую инспекцию для того чтобы получить официальный ответ по вопросу трудового законодательства а виде заявления?

Читать ответы (2)

Вопросы трудового увольнения сотрудника находящегося в трудовом отпуске

Сотрудник находится в трудовом отпуске с 13 апреля по 1 июня. Но с 21 апреля ее назначают временно исполняющим обязанности заведующей детского сада. По основному месту работы как уволить ее? Она принесла приказ 4 мая. Если уволить с 21 апреля, а приказ издать от 4 мая, законно ли это действие?

Читать ответы (1)

Вопросы трудового права - ответственность за недостачу при расторжении трудового договора

Добрый день. Проработал 8 месяцев заместителем руководителя. С нами расторгли трудовые договоры в один день. При ревизии склада выявлена недостача. В основном это 2008 год когда я там не работал. У меня договор на материальную ответственность, но при трудоустройстве ревизии не было. Начальник сегодня заболел завтра встреча с директором. Несу ли я ответственность за недостачу. Кому из Вас господп я могу обратиться завтра по телефону для консультации. Готов сделать разумную предоплату.

Читать ответы (2)

Срочный трудовой договор и возможность увольнения через 3 месяца - вопросы трудового законодательства

Нужна помощь в трудовом законодательстве. Взяли девушку по срочному трудовому договору. Сейчас она на 3 месяце. Срок договора заканчивается. Можем ее уволить?

Читать ответы (2)

Отказ от выплаты заработной платы и вопросы трудового договора

Помогите разобраться. Мой муж работал у ИП водителем на большегрузной машине, трудовой договор не составлялся. В первый месяц з/п выплатили. Через месяц решил уйти, з/п не дали (денег нет, придите завтра, мы про вас помним). Про нас помнят уже 5 месяцев. Во время работы был составлен административный протокол о перегрузе машины, ИП должен был решить все вопросы по этому поводу, но в итоге муж сам заплатил штраф. Можем ли мы расчитывать на положительный исход дела, и является ли административный протокол доказательством того, что человек работал у ИП?Заранее благодарна.

Читать ответы (2)

Вопросы трудовых пенсий

Скажите, пожалуйста. А в каком ракурсе тогда рассматривать п.2 ст.23."Закона о трудовых пенсиях" где говорится. Что трудовая пенсия, не полученная пенсионером по вине пенсионного органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком. А также позиция ВС РФ,о том что "нормы Гражданского кодекса, косающееся исковой давности, не подлежат применению к возникшим правоотношениям, вытекающим из пенсионного законодательства и носящим публично-правовой характер.

Читать ответы (3)

Вопросы трудового права - Отказ работодателя в выплате заработной платы без наличия трудового договора и инвентаризации

Работала в магазине по продаже игрушек. Не официально. Без трудовой и договора. Отработала месяц. После того, как сообщила об увольнении, рук-ль сказал, что отдаст расчет только после инвентаризации, но я же не материально ответственная. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Вопросы трудового договора, увольнения и возможных последствий при несоблюдении трудовых обязанностей сотрудницей

Приняли на работу сотрудницу и трудовой договор в письменной форме не заключили, отчисления в пенсионный фонд делали (около года), как уволить такую сотрудницу по статье (по собственному писать отказывается) за неоднократное неисполнение своих трудовых обязанностей, грозится написать жалобу в трудовую инспекцию и обратится в суд. какой штраф за нарушение трудового законодательства если она докажет это?

Читать ответы (1)

Вопросы трудового договора и последствия отсутствия сведений в ФСС и налоговой

Вопрос такого плана, с работником был заключен трудовой договор, но сведения в ФСС и налоговую поданы не были. Прошло 3 месяца, работник собрался увольняться, просит запись в трудовой книжке и справку о среднем заработке для центра занятости. Стоит ли подписывать справку и ставить отметки в книже, и какие последствия могут всплыть?

Читать ответы (2)

Вопросы трудовых отношений в связи с коронавирусом - можно ли уволить и совмещать должности, что делать с трудовой книжкой?

В связи со сложившейся ситуацией по коронавирусу вопрос? Можно ли уволить единственного учредителя, являющегося ген. директором и затем принять на эту же должность по совмещению. Трудовая книжка нужна для оформления на другую работу. Как поступить в этом случае, какую запись сделать в тр. книжке, нужно ли это сообщать в налоговую.

Читать ответы (1)

Вопросы трудовых отношений - Что делать при отказе в трудоустройстве после подачи заявления в трудовую инспекцию?

Подавали документы в трудовую инспекцию. На ней 27 листов зарегистрированных заявлений с просьбой выйти на работу, либо объяснить в отказе на работу (РЖД), практически каждый день написанные. Работаю проводником. Ко всему, есть аудио и видео съёмка отказов. В предписании Трудовая инспекция указала, что нарушений не выявлено, и из письменного объяснения работодателя следует, что он меня не лишал возможности трудиться, напротив, я сама не выходила. Как понимать? Куда обратиться?

Читать ответы (1)

Работа сотрудников детского сада во время карантина - вопросы трудовых обязательств и оплаты

Скажите пожалуйста, при карантине когда детский сад не работает, должны ли сотрудники детского сада ходить на работу и если да то сколько времени нужно отработать каждому если всем сказали что оплата будет 2\3 зарплаты.

Читать ответы (1)

Вопросы трудовой инспекции относительно неофициально устроенного работника в ИП

Я являюсь ИП, с 17 мая 2017 года устроил неофициально работника в свою фирму, работает по сегодняшний день, на днях звонили с трудовой инспекций по поводу данного работника, возможноли сказать что работник был уволен задним числом тоесть отработал один день.

Читать ответы (1)

Вопросы трудовых прав офицера, находящегося в распоряжении уже с декабря 2014 года

Офицер, выведен за штат, находится в распоряжении с декабря 2014 года. Написан рапорт на увольнение. Выслуга 26 лет. Ожидаю получения квартиры. Надбавок не получаю. Материальную помощь по уходу в отпуск не выплачивают. Заставляют постоянно находиться на службе. Имеют ли на это право? Благодарю за ответ.

Читать ответы (1)

Вопросы трудового стажа при увольнении с работы на испытательном сроке

Работала на работе, была на испытательном сроке 3 месяца, уволилась до окончания испытательного срока, так как не устроили условия труда, засчитывается ли это время работы (2 месяца) в трудовой стаж? Испытательный срок в договоре был прописан. При увольнении в отделе кадров выдали справку об налоговых вычетах и прочих взносах.

Читать ответы (3)

Возможно ли устроиться на вторую работу в декретном отпуске и сохранить пособия?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Можно ли или как устроиться на вторую работу чтобы не лишили пособий до полутора лет? Как быть с трудовой и санитарной книжками?

Читать ответы (3)

Вопросы трудовой инспекции - как реагировать на отличия в предоставленных документах и как воспользоваться правом на обжалование?

Может ли трудовая инспекция в ответе на обращения, упомянуть в документе при проверке что документ предоставленный работодателем отличается от документа (трудового договора) работником и что это требует дополнительной проверки? (В законе подробности толком не нашел). Просто есть нюанс, что работодатель дал взятку, так как лично сам пригел в ГИТ и предоставил все. (есть информация что у работодателя родственнки из ФСБ начальник, он сам еще хвастался что если что проблем решит фирмы) Я решил бороться, поэтому написал обжалование трудовой инспекции, и прокуратуру которая в полицию перевела. Вот думаю если ничего не будет сделано стоит писать в генеральную прокуратуру? Потому что мне да же не позвонили и не вызвали как свидетеля или не попросили отправить оригинал трудового договора, вообще да же письма с полиции не было. Саммое странное, а вот мой коллег писал заявление в своей прокуратуре от куда приехал, та передало в генеральную прокуратуру, а уменя получается прокуратура передало в полицию.

Читать ответы (1)

Вопросы трудового законодательства - может ли старшая мед. сестра изменять график дежурств для коллег?

Имеет ли право старшая мед. сестра отделения реанимации выставлять мне 4 дня по 8 часов вместо одного суточного дежурства. Я работаю на одну ставку сутками.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Трудовые вопросы

Рязань - онлайн услуги юристов