Как уволить работника, после чего не понадобится, если нет возможности сократить?

• г. Нижний Новгород

Работник был взят на работу в угольную котельную по срочному труд. Договору до момента пуска новой газовой котельной, по независящим от работодателя причинам газовая котельная пускаться не будет, этот человек нам после отопительного сезона не нужен, увольняться он отказывается, переходить в другую бригаду в другой населенный пункт переходить сам он тоже отказывается, мы его ни о чем не предупреждали, он сидит на котельной и ничего не желает, т.к. работы там нет, подскажите как возможно его уволить если не сокращением, т.к. он все равно будет сидеть на котельной и ничего не делать еще два месяца, может быть есть какие то варианты? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Увольняйте его по сокращению - самый верный способ.

Спросить

А в связи с истечением срочного договора нельзя уволить?

Можете еще поискать нарушения в его работе - и по инициативе администрации

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов