Прекращение трудового договора с директором-учредителем и проблема передачи дел в ООО - меры влияния и ответственность

Здравствуйте!

Согласно ст. 50 ФЗ Об ООО общество обязано хранить целый перечень документов по месту нахождения его единоличного исполнительного органа или в ином месте, известном и доступном участникам общества. Из смысла указанной нормы следует, что бывший директор самостоятельно должен был принять все меры для надлежащего исполнения своих обязательств по передаче документации ООО. Если обязательное хранение иных, не перечисленных в законе документов законом или Уставом Общества не предусмотрено, следовательно, все остальные документы не обязательны к хранению в обществе и их хранение не входит в обязанности единоличного исполнительного органа.

На общем собрании можете принять решение о заявлении иска в суд об истребовании у бывшего директора документов.

А что Вам мешало тем же собранием назначить нового директора, после чего провести регистрацию указанных изменений в ИФНС? И дальше обращаться в банк за регистрацией карточки подписей, чтобы деятельсность не была "заморожена". А затем потребовав в письменной форме от "старого директора" перадать документы и не получив их, обращаться в Арбитражный суд. Для этого рекомендую изучить Постановление ФАС Поволжского округа от 13.12.2011 по делу N А65-389/2011, поскольку Ваш вопрос не так прост и однозначен.