Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Был ли мой уход с работы законным?

01.07.2024, 13:16
• г. Краснодар
Меня вынудили уволиться. С нарушением законодательства был составлен график приёма больных. Вместо 18-20 минут положенных, мне отвели на приём 10-12. Не поставив даже меня в известность. Не платили стимулирующие в течение 3-х лет, хотя план выполнял больше, чем на 100%. При этом ни одного протокола я не подписывал, что лишён стимулирующих и за что, и заставляли принимать сверх положенного ещё пациентов с другого села. Без дополнительной доплаты. Я врач ВОП. Работал по договору.
Читать ответы (3)
Нарушения законодательства
Вынудили уволиться
Ответы на вопрос (3):

Андрей Владимирович, обращайтесь с жалобой в ГИТ, обжалуйте увольнение в судебном порядке (ст. 392 ТК РФ).

Спросить

Добрый день. Вам следовало оспаривать внутренние приказы об изменении графика приема больных, о лишении стимулирующих выплат.... Если уволились по собственному желанию, доказать вынужденность без наличия споров по указанным Вами фактам сложно и даже невозможно.

Спросить

1. Если работником было написано заявление об увольнении по собственному желанию - увольнение считается законным.

2. Если заявление об увольнении работника было написано им под давлением работодателя - увольнение может быть признано незаконным по решению суда согласно подпункту "а" п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"

а) расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным его волеизъявлением. Если истец утверждает, что работодатель вынудил его подать заявление об увольнении по собственному желанию, то это обстоятельство подлежит проверке и обязанность доказать его возлагается на работника

Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги