Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Срок уведомления.

03.07.2024, 17:03
• г. Красноярск
Пищеблок закрывается на ремонт, переводят сотрудника на другой пищеблок у того же работодателя, но на другой корпус. Дают уведомление под роспись. Уведомление: Об изменении определенных сторонами условий трудового договора. Уведемоли за неделю. Подскажите допустимо ли это? Разве не должен быть срок за два месяца и работодатель нарушает в данном случае закон или нет?
Читать ответы (4)
Работодатель нарушает закон Стороны трудового договора Условия трудового договора Уведомление об изменении Трудовой договор
Ответы на вопрос (4):

Недопустимо. Нарушение ст 74 ТК РФ. Не менее, чем за 2 месяца обязаны предупредить.

Спросить

Здравствуйте.

Зависит от статуса вашего работодателя.

Если организация - юрлицо, то уведомить должны были не менее чем за 2 месяца до введения изменений (ст. 74 ТК РФ).

Срок для работодателей - физических лиц - 14 календарных дней (ст. 306 ТК РФ), религиозных организаций - 7 календарных дней (ст. 344 ТК РФ).

Спросить

Здравствуйте! Государственный детский сад

Это юр лицо?

Подскажите пожалуйста

Спросить

Да.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дина
18.09.2014, 08:10

Как определить день перевода работника, если окончание срока уведомления приходится на выходной, за котор

1. с какого дня идет отсчет срока уведомления о переводе на другую работу, если работник находился на больничном и уведомление ему отправлено почте - со дня отправки письма или получения его работников? 2. окончание срока уведомления приходится на выходной, затем идут праздничные дни, с какого числа переводить работника?
Читать ответы (2)
Александр
09.06.2018, 13:29

Увольнение на испытательном сроке - срок уведомления – календарные или рабочие дни?

При увольнении на испытательном сроке извещаешь за 3 дня. Это календарные или рабочие дни? Если в пятницу известить, то в понедельник уже все?
Читать ответы (2)
Мария
06.03.2012, 17:15

Окончание аренды квартиры раньше срока - срок уведомления и применяемые санкции.

1) Скажите пожалуйста, если договор аренды составлен на полгода, а по истечению 1 месяца нет больше возможности снимать квартиру, то за сколько дней необходимо сообщить хозяину об этом, и какие санкции применяются в связи с расторжением.
Читать ответы (1)
Наталья Юрьевна
23.03.2016, 10:13

Работник получил уведомление о сокращении сроком на 2 месяца - будет ли срок уведомления продлен на 10 дней отпуска?

Работника уведомили о сокрашении за 2 месяца. Он решил отгулять 10 дней отпуска. Работодатель согласен. Продлиться ли срок уведомления на эти 10 дней т. е. 2 месяца и 10 дней?
Читать ответы (1)
Нина Ивановна
22.11.2017, 20:27

Когда начинается срок уведомления о сокращении при отсутствии уведомления по болезни?

Здравствуйте. С какой даты будет считаться срок уведомления о сокращении если в день уведомления о сокращении уйти на больничный не пописывая уведомление?
Читать ответы (2)
Василий
21.07.2012, 17:39

Срок уведомления об увольнении и испытательный срок в трудовом договоре - соответствие ТК и практика

Работодатель в предлагаемом трудовом договоре устанавливает, что работник должен обязательно за 2 месяца предупредить его о своем увольнении в письменной форме (а уже за 2 недели написать заявление). Позиция, на которую меня принимают, - рядовой специалист. Насколько этот пункт соответствует ТК и за сколько реально мне надо будет предупреждать работодателя об увольнении? К тому же в договоре устанавливается испытательный срок. За сколько я смогу предупредить работодателя, если захочу уволиться во время испытательного срока? В ТК указаны 3 дня.
Читать ответы (1)
Екатерина Васильевна
28.08.2014, 07:17

Существует ли срок уведомления о увольнении на испытательном сроке?

К вопросу 4722036, Скажите, а за какой период времени, работодатель должен сообщить сотруднику о увольнении, который находится на испытательном сроке?
Читать ответы (2)
Руслан
13.07.2019, 00:02

Срок уведомления об увольнении на испытательном сроке директора школы.

Я работаю директором школы и нахожусь на испытательном сроке. Для руководителей организаций срок уведомления учредителя об увольнении - за 30 дней. Подскажите пожалуйста, а применимо ли условие в 71 ст. ТК РФ, что я могу уволиться, предупредив начальство за 3 дня, т. К. Ещё длится испытательный срок.? За ранее благодарен.
Читать ответы (1)
Екатерина
05.04.2014, 14:11

Действия судебных приставов в случае отсутствия должника и судебного иска, и срок уведомления.

Если должника нет в городе, а судебный иск имеется и он об этом не знает, каковы будут действия судебных приставов? И в течение какого срока, они обязаны будут уведовать? Есть ли срок годности у судебного иска?
Читать ответы (2)
Анна
09.02.2023, 15:11

Срок уведомления об судебном заседании при продлении срока меры пресечения - нормативно-правовое обоснование.

За сколько дней следователь должен уведомить адвоката и подозреваемого о судебном заседании (продление срока меры пресечения) Каким нормативно правовым актом подкреплён данный срок?
Читать ответы (1)
Ника
01.12.2014, 14:12

Срок уведомления при расторжении арендного договора на неопределенный срок

Как правильно поступить в ситуации: договор аренды заключен на неопределенный срок, в обязанности арендатора включено условие о том, что он письменно уведомляет Арендодателя за 2 мес. о предстоящем освобождении помещения. У Арендодателя (это мы) такой обязанности не прописано. Есть только в разделе порядок изменения расторжения, прекращения договора п. Все предложения Сторон о весенний изменений, в том числе о расторжении договора рассматриваются в месячный срок и оформляются доп. соглашением. По одностороннему требованию договор может быть расторгнут в соответствии с действующим законодательством. Так в какой же все таки срок мы должны уведомить Арендатора о расторжении? По законодательству - 3 мес (для недвижимости) или я не права? Ч. 2 ст. 610 ГК РФ:В этом случае каждая из сторон вправе в любое время отказаться от договора, предупредив об этом другую сторону за один месяц, а при аренде недвижимого имущества за три месяца. Законом или договором может быть установлен иной срок для предупреждения о прекращении договора аренды, заключенного на неопределенный срок. Т.е. согласно ст. 610 ГК РФ мы их должны уведомить за 3 мес.
Читать ответы (1)
Максад Муродов
05.10.2014, 18:02

Какие сроки подачи уведомления о получении гражданства после истечения срока уведомления?

Если получил гражданство после истечения срока уведомления т.е (04.10.2014 г) то в течении какого срока подавать уведомление? Спасибо!
Читать ответы (2)
Ольга
04.03.2019, 15:32

Обязаны ли работодатель и я соблюдать двухнедельный срок уведомления при увольнении во время испытательного срока?

У меня в трудовом договоре написано, что я нахожусь на испытательном сроке 3 месяца, и в случае, если я решу в это время уволиться, то обязана предупредить руководителя за ТРИ дня до ухода. Имеет ли право он требовать с меня двухнедельной отработки? Проработала там неделю, то есть, испытательный срок ещё не закончился.
Читать ответы (1)
Алла
16.01.2006, 13:19

Про договоры на неопределенный срок ГК четко указывает, что срок уведомления о расторжении равен 3 месяцам.

Помогите, пожалуйста, разобраться! Наша фирма является арендатором производственного здания (срок договора с 10.01.05 по 31.12.2005). 12 января 2006 арендодатель потребовал освободить занимаемое помещение в трехдневный срок. Но ГК не предусматривает такого срока. Права ли я, что если стороны не изъявили желания досрочно расторгнуть договор, он считается продленным на тех же условиях на тот же срок? То есть требование освободить помещение должно было быть высказано до окончания срока договора, то есть до 31.12.2005. Про договоры на неопределенный срок ГК четко указывает, что срок уведомления о расторжении равен 3 месяцам. А как быть в нашем случае, когда договор срочный? Или договор считается закончившим свое действие 31.12.2005 и то, что мы не освободили помещение 31.12.2005 - это наше нарушение, и требования арендодателя абсолютно правомерны? Пожалуйста, подскажите, как нам выйти из этой ситуации! Заранее благодарна за все ответы!
Читать ответы (1)
Лилия
13.04.2011, 10:36

Срок уведомления о повреждениях заказчиком от подрядчика до окончания срока работ в договоре подряда между юридическими лицами

В какой срок должен уведомить заказчик подрядчика о причинении повреждений (подрядчиком), до окончания срока работ. Договор заключен между юридическими лицами. Повреждения приченены рабочими от организации-подрядчика, во время исполнения работ по договору подряда, т.е. работы не были завершены из-за причиненых повреждений.
Читать ответы (1)
Наталья
12.03.2020, 16:56

Какой срок уведомления нужен при увольнении генерального директора с испытательным сроком в 6 месяцев?

Я назначена генеральным директором с испытательным сроком 6 месяцев, за сколько дней я должна уведомить своего работодателя о своём увольнении?
Читать ответы (1)
Ольга
21.07.2020, 19:50

Ошибочное уведомление о судебном решении - как восстановить пропущенный срок уведомления и обжаловать решение суда

Помогите, пожалуйста. Решение суда вступило в силу в мае 2019 г. О судебных заседания мой супруг не был уведомлен. Узнали, когда начались удержания 50% из зарплаты. Написали заявление о восстановлении пропущенного срока и апелляционную жалобу. В договоре в разделе подсудность - указан другой суд. Надо ли этот факт тоже указать в жалобе? Или лучше ничего не писать про это? В заявление написала, что повесток не получал. В договоре специально было указано 2 адреса: регистрации и для отправки корреспонденции. Но, по всей видимости, повестки отправляли по адресу регистрации, где мы не появляемся, а только оплачивает квартплату.
Читать ответы (2)
Юрий
03.09.2016, 15:49

Каков срок уведомления для ВНЖ и какая сумма требуется для уведомления?

Уважаемые знатоки ну подскажите пожалуйста был выдан ВНЖ 20 февраля 2015 года, зарегистрировался и получил на руки только 27 мая соответственно я должен уведомиться до 31 декабря 2016 года, скажите за какой срок за 12 месяцев то есть год или уже за 20?Какую сумму надо класть в банк (справки принимают). Хотел уведомиться через почту. Спасибо огромное за ответы и помощь!
Читать ответы (1)