Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работа на предприятии 29 лет - проблемы с оформлением и оплатой совмещенных профессий и расширенной зоны - есть ли сроки давности и возможные выходы?

09.05.2013, 14:22
• г. Балаково

Я работаю на предприятии 29 лет, недавно я узнала, что мне в течение 10 лет (в первой половине моей труд. Деятельности на этом предприятии) не оформлялась документально и не оплачивалась работа по совмещенным профессиям и по расширенной зоне. Существуют ли сроки давности и что можно сделать в моем случае?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В трудовом праве это называется сроком на обращение в суд и в сответствии со ст. 392 этот срок сставляет три месяца со дня когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

что можно сделать в моем случае?

- Обратиться с иском в суд. Лучше это делать через представителя и без вашего непосредственного участия.

Потому что судьи ведут процесс так, что ответчик заявляет о пропуске срока на обращение в суд.

И истец получает компенсацию за три месяца.

Хотя в Трудовом кодексе есть еще и ст. 395, в силу которой суд может взыскать задолженность за весь период.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Балаково - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария
17.07.2010, 12:54

Могу ли я сейчас обратиться в суд или исковая давность прошла?

Я работал на предприятии и там у нас была сверхурочная работа, но она никак не оплачивалась. Теперь я уже 6 месяцев там не работаю и появились доказательства, что сверхурочная работа была. Могу ли я сейчас обратиться в суд или исковая давность прошла? Какой здесь срок в этом деле исковой давности? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Олег М.
10.06.2004, 10:02

«Задолженность по заработной плате за выполненные работы

Я работаю на предприятии Министерства Обороны со сдельной оплатой труда. Работа выполняется в командировках. Факт выполнения работы оформляется актом-процентовкой, с которой производится начисление заработной платы. Моё предприятие имеет передо мной частичную задолженность по невыплаченной заработной плате за 1996 и 1997 годы. Работы за эти периоды производились мной на объектах Министерства Обороны и оформлялись актами, которые передавались мною на моё предприятие. Я обращался в финансовый отдел предприятия, где мне ответили, что вы не получили заработную плату за работы, которые не оплатил заказчик, поэтому вам и не заплатили. Ответьте пожалуйста, правомочна ли невыплата заработной платы в моём случае.
Читать ответы (1)
Екатерина
27.12.2015, 20:49

Дикретные выплаты при беременности - что полагается работнику без официальной оформленности после 4-летнего стажа на предприятии?

Я на предприятии работаю 4 года. Не оформлялась официально. Узнала что беременная. Какие дикретные мне выплатят от моего предприятия?
Читать ответы (1)
Валерий
10.11.2016, 20:52

Как рассчитать непрерывный стаж работы на предприятии и возможность получения премии

Работаю на предприятии в котором есть положение о премировании работников имеющим непрерывный стаж работы на предприятии 25 лет. В моём случае с 1982 до 1993 года работал на этом предприятии. Затем уволился переводом в ОВД прослужил до 2001 года и устроился на это же предприятие в течении 1 месяца. До сегодняшнего дня работаю. Вопрос: сколько у меня лет непрерывного стажа на предприятии, ведь стаж в органах как мне кажется не прерывается. И могу ли я претендовать на поощрение в связи с 25 непрерывного стажа, Вообще то должен к 25 добавится стаж работы в ОВД.
Читать ответы (1)
Марсель
20.08.2022, 18:45

Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия

Моё предприятие заключило договор с службой охраны труда другого предприятия. Должны ли специалисты отдела охраны труда другого предприятия при выполнении своих должностных обязанностей проходить первичный инструктаж на моем предприятии если они относятся к другому предприятию. Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
24.01.2014, 15:21

Вопрос о покупке дома в деревне, на двух хозяев, с неиспользованной половиной в течение 14 лет

Хочу купить дом в деревне. Он на двух хозяев, но в одной половине 14 лет никто не живет. Хозяйка первой половины (на эту половину есть все документы) утверждает, что если мы купим ее половину, то можем стать собственниками обеих половин, так как истекает срок давности предъявления прав на нежилую половину дома. Так ли это?
Читать ответы (1)
Татьяна
09.12.2014, 16:22

Права матери-одиночки при ликвидации государственного предприятия в Крыму и переходе на новое предприятие РФ

Я мать одиночка ребенку 1,5 года, прервав декретный отпуск вышла на работу, работаю на гос предприятии в Крыму которое с 1 января ликвидируется, на базе предприятия создано гос предприятие РФ. Большинство работников уже принято в это предприятие, судя по всему мне места не находится. Какие права в моем случае на рабочее место в новом предприятии РФ.
Читать ответы (2)
Юлия
27.01.2012, 21:28

Мать одиночка обнаружила право налогового вычета на ребенка, которое будет учтено на ее заработной плате с 2012 года

Я мать одиночка. Недавно узнала, что имею право на льготу в виде стандартного налогового вычета на ребенка. В 2012 году бухгалтерия предприятия на котором я работаю будет учитывать эту льготу при расчете моей заработной платы. Но на этом предприятии я работаю с февраля 2011 года.
Читать ответы (1)
Сергей
18.06.2015, 16:49

Работа водителя-грузчика на муниципальном предприятии - оценка вредных условий труда

Работаю в муниципальном предприятии водитель - грузчик. Работа заключатся в следующем: ночной график, погрузка выгрузка до моргов умерших людей. Хотелось узнать относится профессия, место работы к вредным условиям труда.
Читать ответы (1)
Мария
12.02.2012, 00:04

После нашего обращения в профком нам насчитали недоплаченную сумму за 2011 год.

Работаю мед. сестрой в стационаре. В нарушение коллективного договора предприятие в течении четырех лет недоплачивало половину ставки за ночное время работы. После нашего обращения в профком нам насчитали недоплаченную сумму за 2011 год. За остальные 2008 г. 2009 г. 2010 г. делать перерасчет нам отказали. Законно ли это? Можно ли выиграть дело в суде если обратится в суд? Существует ли срок давности в данном случае?
Читать ответы (1)