Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель оштрафовать работника?

04.07.2024, 12:02
• г. Санкт-Петербург
Работодатель пытается меня оштрафовать из премиальной части заработной платы (она не фиксирована, зависит от личных продаж за месяц), имеет ли он право взымать с меня штраф? И должно ли это как-то документально оформиться?
Читать ответы (4)
Премиальная заработная плата
Части заработной платы
Заработная плата
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте!

Оштрафовать не может. Штрафы не предусмотрены Трудовым Кодексом РФ

Но платить премию тоже не обязан, по желанию работодателя.

У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на личной, платной консультации.

Желаю Вам успехов и всех благ!

Спросить

Штрафы не предусмотрены трудовым законодательством, может быть уменьшен процент премирования в рамках Положения о премировании (которое должно быть в свободном доступе для ознакомления).

Если Вам необходима дополнительная (подробная) консультация либо помощь в составлении документов, Вы можете обратиться в чат выбранного юриста.

С уважением, Буланкина Светлана

Спросить

В соответствии с ТК РФ у работодателя нет такого права

Спросить

Оштрафовать - нет, не может

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России