Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выявлена недостача на работе - возможность увольнения по собственному желанию или по статье

09.05.2013, 19:16
• г. Курган

У меня выявили недостачу на работе. Сказали что если я внесу деньги в течении 3 дней то могут уволить по собственному желанию а в противном случае уволят по статье. Если уволят по статье как они могут взять с меня долг. Правомерно ли это. Я работаю уже 5 лет и все ревизии проходили хорошо. В объяснительной я не согласиласмь с результатами ревизии. Я была на больничном месяц а как только вышла на следующий день сделали ревизию. Без меня работал другой человек без передачи. Подскажите что можно сделать в данной ситуации.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Наталья

ревизия и должна выявить не только недостачу но и лицо виновное в её причинении. В объяснительной по поводу недостачи так и укажите, почему в недостаче нет вашей вины, что администрация не приняла мер к обеспечению условий сохранности материальных ценностей. если удержания произведут из заработной платы - обжалуйте действия работодателя в суд.

Спросить

если вас уволят по статье, то обратятся в суд с иском о взыскании с вас недостачи. Вы договор о материальной ответственности подписывали? Свое увольнение вы вправе обжаловать в суд и требовать восстановления на работе. Незаконность взыскания вам также нужно будет доказывать

Спросить

Наталья! Уволить по недоверию сложно. А у вас ситуация такая- что уволить по недоверию НЕЛЬЗЯ!

А других оснований чтобы вас могли уволить по инициативе работодателя- по ст.81 ТК РФ - НЕТ!

таким образом вам совершенно нет повода для беспокойства.!!!!!!!!!

Это вам просто угрожают. на психику давят. но вы не поддавайтесь!

и недостачу ни в коем случае не погашайте.

Если хотят - пусть обращаются в суд. Но сразу вам скажу- что дело в суде проиграют.

Работайте спокойно .Если нужна будет консультация - пож-та, можете ко мне обращаться. но я консультирую только со своей электронной почты.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курган - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги