Работодатель препятствует выходу за территорию предприятия

Работодатель забрал пропуск на работу попасть не смог бы! По телефону он сказал что выходить не надо! Теперь хотят уволить за прогул! Как быть.

У меня заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет и я хотела выйти на работу. Я написала заявление о выходе на работу, Но, работодатель не желает чтоб я выходила на работу и предлагает написать заявление об увольнении по собственному желанию. И грозит, что если я не напишу заявление, уволит меня по статье, так как до ухода в декрет я не доделала дела и сейчас она поднимет эти дела и уволит по статье. При том что когда я уходила в декрет был другой директор. Подскажите, Законно ли это? Что я могу в этом случае сделать?

Я собираюсь выходить на работу с декретного отпуска. Ребенку 2 года. Работодатель всячески не хочет этого. Пришел новый директор. 1. говорит что может уволить за не доверие и не соответствие. 2. ни каких обучений или время на обучения он не дает. Работать надо сразу.. а за время декрета много поменялась. Сказал устроит экзамен через неделю. И если я его не пройду он уволит.

Если работодатель препятствует выходу из благосостояния что делать? Не подписывает заявление...

У меня такой вопрос: я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, в ноябре мне нужно выходить на работу, но не могу этого сделать т.к. нам не дали путевку в дет. сад, мне позвонили с работы и сказали тогда писать заявление на увольнение, а я беременная вторым ребенком, срок беременности еще маленькии, могут ли меня уволить?

Пытались с коллегами выйти из профсоюза. Директор угрожает, что лишит премиальных и надбавок, что мы рушим школу. Как правильно себя вести в этой ситуации. От профсоюза помощи нет, проблемы школы не решаются, так как всем руководит единолично директор. Стимульных тоже не дают, только некоторым.

Что делать, если председатель препятствует выходу из СНТ.

Куда обращаться по поводу сноса перегородки в холле и всего хлама так же мешает окрыть мою дверь.

Ребенку исполняется 3 года. Ребенок инвалид. Собиралась выходить на работу. Но начальство не желает моего выхода. Предлагают уволиться по соглашению. Либо по сокращению. Могут ли меня уволить по сокращению?

Сосед из нашего подъезда каждый день ломает домофон (за неимением ключей открывает дверь силой удара), люди по утрам не могут выйти из дома. Можно ли его привлечь к ответственности? По какой статье? Спасибо.

Директор против чтобы я выходила с декретного, до исполнения ребенку 3 лет. Устроила бунт что не будет подписывать мое заявление о выходе, сотрудника отправила на длительный больничный чтобы хоть как-то задержать меня с выходом. И еще пригрозила, что она все-равно мне не даст нормально работать. Хотя до этого у нас были хорошие отношения.

Я работаю в больнице медсестрой. С 29.01.14 по 03.06.14 я нахожусь в декретном отпуске, с 04.06.14 в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. по семейным обстоятельствам мне нужно выйти на работу. Мой начальник начал строить препоны. Моя работа до декрета состояла в том, что я сидела на приеме с врачом 4 часа, а потом обслуживала пациентов на дому. Я хочу выйти на неполный рабочий день, а именно на участок (обслуживание пациентов на дому) и ведение документации отдаленно (у себя на дому). Мой начальник соглашается на мой выход из отпуска, но заставляет меня садиться на прием с врачом на 2 часа. Дело в том, что ребенку 2 месяца и я физически не могу сидеть на приеме. Подскажите, пожалуйста, как быть в этой ситуации.

Что мне делать у меня в деревни живет бабушка и дедушка и есть сосед с которым конфликт он постоянно им подпирает калитку булыжниками припятсвует им к выходу.

Соседям по площадке устанавливали входную дверь, уже после установки обнаружилось что я не могу выйти из своей квартиры, потому что петли соседней двери мешают. Установщики без моего согласия спиливают мою металлическую дверь, вверху и внизу. Они утверждают, что моя дверь установлена неверно. Дверь соседей выступает на 4 см на площадке, т.е при установке они не выдолбили штукатурку, правы ли они ответьте пожалуйста?

Каждую зиму отдыхаю на горнолыжном комплексе проезд к которому непосредственно пролегает через территорию горнодобывающего предприятия, в этом году сотрудники частного охранного предприятия отказывают в проезде к месту отдыха на личном транспорте при обращении к руководству безопасности предприятия я вновь получил отказ на мой вопрос почему вы препятствуете вьезду на территорию вам не принадлежащую ответ у нас приказ! Как быть и кому жаловаться?

Сын в первом классе, пришла после уроков забрать его, в том числе помочь переодеться после физкультуры. Охранник не пускал меня, я попросила его пропустить, объяснив ситуацию. Спустя полчаса прошла уже сама. Охранник догнал меня у дверей класса и вызвал полицию. Я помогла ребёнку переодеться, в это время охранник ключом запер боковой (запасной) выход, чтобы, видимо, я не ушла. Затем при попытке выхода через центральный вход охранник заблокировал турникет, препятствуя мне и моему ребёнку, не давал выйти. Тем не менее мы вышли, полицию не дождались и ушли домой. О том, что охранник не имеет права не разрешать мне пройти в школу, я знаю. Два вопроса: 1. Правомерны ли его действия, когда он запер на ключ запасной выход из школы? 2. Правомерны ли его действия, когда он препятствовал мне и моему ребёнку выйти из здания школы? На какие статьи ссылаться? Заранее спасибо.

Ситуация такая, попал в ДТП на служебной машине, (на скользкой дороге на подъеме на территории предприятия) отказали тормоза пробил ограждение, перевернулся, машина восстановлению не подлежит. Других участников ДТП нет. работодатель не заключил со мной трудовой договор, прошла комиссия и предприятие предъявило ему претензию за поврежденное ограждение в размере 170000. предлагают мне оплатить пополам, если откажусь подаст иск по полной (стоимость машины, ограждения и всех издержек)

Прошу Вас дать разъяснения по данному факту. Представители Управляющей организации многоквартирных домов ошибочно предположили, что я, якобы, установила вторые металические двери (не заходя ко мне в квартиру) и рекомендуют мне произвести демонтаж моей второй входной металлической двери квартиры. Т.к. якобы она препятствует выходу из квартиры моим соседям. Но никаких вторых дверей, я не устанавливала, дверь одна и единственная уже 20 лет. Дверь моя им может препятствовать только когда кто-то выходит из моей квартиры, а соседи идут по общему коридору. Даже если я открою свою дверь на распашку, до дверей соседей будет не менее 150 см, и при открывнии одновременно моей и соседской двери, они не столкнутся. Согласно требованиям норм и правил пожарной безопасности, установка дверей (открываться должна во внутрь или наружу) не регламентируется. Согласно Жилищного кодекса РФ моя дверь не должна препятствовать выходу соседей из квартиры. Так правомерно ли требования Управляющей организации о демонтаже моей двери, если моя дверь ни каким образом не препятствует выходу соседям из квартиры. Р.S. В нашем доме 14 этажей и у всех стоят железные двери, которые открываются наружу и почему-то только моя дверь нарушает требования... С уважением, Елена.

Препятствуют выходу на заслуженную пенсию в системе фсин. Что делать?

В ивановской области не снимают ограничения и соответственно не можем выйти на работу в июне. Обязаны ли платить предприятие?