Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о праве на основной отпуск перед декретным при устройстве на работу в конце декабря и нахождении в положении

11.05.2013, 11:40
• г. Ветка

Устроилась на работу в конце декабря на подменну декретного отпуска, сейчас сама в положении. Имею ли я право на основной отпуск перед декретным т.к. я получается проработую ровна полгода и надо идти в декрет? Или будет какая либо компенсация.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

От того, что вы работаете по СТД закон не делает огрнаничений по применению статьи 260 Трудовго кодекса РФ.

Поэтому - можете.

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Юлия
12.06.2008, 09:16

Вопрос о получении компенсации за отработанные месяцы до декретного отпуска

Я устроилась на работу 1 июня 2005 года. В конце декабря этого же года я ушла в декретный отпуск. А в июле 2008 года я хочу уволится с этой работы, находясь еще в декретном отпуске. Имею ли я право получить компенсацию за за те месяцы, которые я отработала до декретного отпуска? Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
14.08.2006, 16:18

Имеют ли право меня уволить, если этот основной сотрудник выходит на работу раньше, чем мне уходить в декретный отпуск?

Я после декретного отпуска устроилась на работу в детский сад логопедом на время декретного отпуска основного сотрудника. Т.е. временно. Сейчас сама нахожусь в положении. Имеют ли право меня уволить, если этот основной сотрудник выходит на работу раньше, чем мне уходить в декретный отпуск? Спасибо.
Читать ответы (1)
Гуля
14.10.2015, 19:52

Устройство на работу вместо работника в декретном отпуске - возможность увольнения в отсутствие

Я устроилась на работу вместо работника, которая находилась в декретном отпуске, поработав полтора года, ушла сама в декретный отпуск. После того как я вышла в декретный отпуск, через 1 месяц она вышла с декретного отпуска... Вопрос: Имеют ли право увольнять меня, пока я нахожусь в декретном отпуске?
Читать ответы (1)
Мая
11.01.2022, 16:11

Могут ли уволить врача в декретном отпуске?

У меня такая ситуация, я устроилась на работу врачом в больницу на период декретного отпуска другого сотрудника. Я тоже беременна, и через полгода тоже должна уйти в декрет. Скажите пожалуйста, когда я буду уходить в декретный отпуск меня могут уволить, если основной сотрудник ещё не вышел из декрета и во время декретного отпуска у меня будет идти стаж.
Читать ответы (3)
Наталья
16.03.2013, 11:30

Вопрос о возможности отгулять положенный отпуск или получить компенсацию после декретного отпуска

В июле 2012 г. я ушла в декретный отпуск, отработав на организации как раз полгода (устроилась в декабре 2011). В отпуск не ходила и отпускные не получала., сразу ушла в декрет. Сейчас в конце марта выхожу с декретного отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет. Могу ли я отгулять свой тот положенный отпуск за те полгода до декрета или получить компенсацию за него. Или мне сейчас нужно заново отрабатывать год чтобы пойти в отпуск.
Читать ответы (3)
Роман
29.09.2017, 11:05

Вопросы о декретном отпуске - Что произойдет, если жена, замещающая работника в отпуске по уходу за ребенком, сама забеременеет?

Такая ситуация жена устроилась на работу временно на должность сотрудника который сейчас в декретном отпуске. Сама она тоже забеременела может ли она уйти в декрет? Будут ли выплачивать ей декретные? И не уволят ли её когда основной работник выйдет из дикретного отпуска?
Читать ответы (1)
Ольга Алексанлровна
29.05.2014, 14:21

Увольнение во время декретного отпуска - было ли оно законным?

Была устроена на на работу, на время декретного отпуска основного сотрудника. Во время работы ушла сама в декретный отпуск, находясь в декретном отпуске меня уволили, объяснив тем что вышел основной работник. Имели ли право меня увольнять?
Читать ответы (1)
Элла Ивановна
10.12.2015, 14:55

Когда можно уволить работника, замещающего в декретном отпуске основного сотрудника?

Моя невестка была принята на работу техником, пока основной работник был переведен в другой отдел на время декретного отпуска основного работника, находившегося в декретном отпуске, основной работник вышел на работу раньше окончания декретного отпуска, Невестка ушла в декретный отпуск, когда ее имеют право уволить?
Читать ответы (1)
Рузиля
13.10.2012, 09:58

Или отпускные в любом случае будут одинаковыми?

Как лучше поступить уволится после декретного отпуска с компенсацией на отпуск, либо сразу после декретного отпуска, взять оплачиваемый отпуск а потом уволится... или отпускные в любом случае будут одинаковыми? Устроилась на работу в феврале 2008 г.,была в отпуске в январе 2009 г. В декретный отпуск на 3 годв ушла в августе 2009 г. Перед декретным отпуском мне не дали оплачиваемый отпуск, ссылаясь на то что прошло мало времени с первого отпуска. В ноябре 2012 г заканчивается декретный отпуск. Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Юлия
25.05.2018, 09:35

Право на отпуск или компенсацию в декретном отпуске - что положено молодой матери?

Пож-та, я сейчас в декретном отпуске. Прошло уже полтора года декрета, положен ли мне отпуск или компенсация за отпуск за этот период декретного отпуска? Спасибо.
Читать ответы (2)