Увольнение с работы инв 3 гр

Нормы права:

КОНСТИТУЦИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 19

1. Все равны перед законом и судом.

Здравствуйте, Лилия!

Если работник-инвалид увольняется по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по инвалидности и указал эту причину в заявлении, его увольнение должно быть произведено в срок, указанный в заявлении, то есть без отработки (ч. 3 ст. 80 ТК РФ).

ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Подробнее, как написать заявление об увольнении, как обосновать заявление и подать, какие документы приложить к заявлению можно уточнить при проведении консультации с адвокатом.

Лилия, в данном случае, закон не дает преимущества для инвалидов 3 группы. Будьте здоровы.

Если работодатель не пойдет на встречу, то да - должен.

По закону - да