Необходимость расторжения договоров по уважительной причине в связи с невозможностью оказывать помощь инвалидным членам семьи
Мы с женой обучались в медицинском университете по договору целовой контрактной подготовки специалиста, после окончания вуза приехали работать в мой город, по месту моего жительства! На сегодняшний день у нас сложилась ситуация: бабушка моей жены инвалид 1 гр. без ног, у тещи - глаукома, требуется срочная операция и дальнейшая реабилитация должна проходить без каких - либо физических нагрузок, а она каждый день поднимает безногую бабушку! Мама жены и бабушка проживают в другом регионе, отказываюся переезжать к нам - единственный сейчас выход это переезжать к ним. будет ли все выше изложенное являться уважительной причиной для расторжения договоров без выплат с учетом того. Что моя жена 1 ребенок в семье и теще с бабушкой помогать больше некому! Спасибо за ответ!
в причине увольнения необходимо указать в связи с необходимостью ухода за больным членом семьи,если есть возможность приложить справку из медицинского учреждения.
СпроситьСмотрите условия расторжения целевого контракта. Возможно семейные обстоятельства указаны в контракте как уважительная причина увольнения, тогда у работодателя не будет претензий к Вам из-за досрочного расторжения целевого контракта и трудового договора.
Спросить