Возможно ли уволиться из Вооруженных Сил РФ на предполагаемый срок неотработанного отпуска?

Вопрос такой: работала в МКК по договору оказания услуг. Уволили 19.04.2018. А расчет до сих не выплатили. На мой вопрос когда же я получу расчет, руководство ответило так:

У меня вопрос, касающийся кредитов. У меня был статус работающей пенсионерки до 20 июня 2018 г., когда меня уволили с работы по сокращению. У меня 5 кредитных карт: Тинькофф, Русский Стандарт, Хоум Кредит, Ренессанс Кредит, Сбербанк, по которым я не в состоянии платить в связи с потерей работы. Что мне делать? Кредитная история у меня хорошая, никогда никаких просрочек не было. Пыталась сделать рефинансирование, но ни один банк мне не одобрил. Взять кредитные каникулы, но это ситуации не изменит, поскольку пенсионеру трудно найти работу. Да и не во всех банках дают кредитные каникулы, например в Русском Стандарте. Может Вы мне подскажите, как мне действовать в этой ситуации, как мне выйти из этого положения?!

Я прохожу военую службу по контракту в звании лейтенант в отделении в нп Лучек отдела в с. Рутул Службы в п. Ахты пограничного управления ФСБ России по Республике Дагестан после написания рапорта на увольнение по собственному желанию мне было отказано, поскажите пожалуйста в какой суд обращаться чтобы обжаловать данное решение командира? Спасибо!

Меня уволили без объяснения причины и возможности отработать 2 недели... Официально меня не оформляли, проработала у ИП 1 г 8 мес. У меня ребенок 8 лет, я его воспитываю одна... Что можно сделать в моей ситуации? Управляющая где я работала сказала что я ничего не докажу.

Проработала более трех лет в компании. Придя сегодня на работу мне сообщили что я уволена одним днем. Заставили криками и давлением написать заявление по собственному желанию и сразу же покинуть офис. Расчёт пришёл на зарплатную карту. Но когда я могу забрать документы никто не говорит.. Могу ли я на следующий день после увольнения послать по почте запрос о получении трудовой книжки и всех документов по почте?

Нахожусь в данный момент в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 1,5 года) и вновь беременность (18 недель) позвонил руководитель с моей работы и сообщил, что предприятие продает и придется увольняться. Что нам делать? Чтобы не остаться без декретных и пособия на будущего ребенка?

Сократили с работы в конце января, договор оформлен был только за предыдущий год. Зарплату не выплатили за ноябрь, декабрь и январь. Как добиться от работодателя выплаты долга?

Я работала в крупной компании, и буквально за день руководство сказало что бы мы закрылись. Причина нерентабельность и все прочие. И теперь просят написать заявление по собственному желанию, при этом указать о том что мы были уведомлены за 2 недели. А по сокращению не хотят увольнять так как предоставляют работу в другом городе... Можем ли мы отказаться от этого и уволиться по сокращению?

Могу ли я сама написать заявление об увольнении (указав в нем что увольняюсь в связи с ликвидацией предприятия) до истечения 2 х месяцев после уведомления, если работодатель мне не предложил такой вариант?

Устроилась в Бристоль продавцом, отработала 4 дня, написала заявление на увольнение, заставили 5 ый день отработать, написала заявление, отпустили без ревизии, согласовали всё!Через день позвонили, сказали, что в Казани согласовали без ревезии уволить, а в Нижнем Новгороде сказали делать ревезию! Когда устраивалась ревизию Не Делали! Я отработала 5 дней только. Оформили сразу, с первого дня работы. Спрасили буду ли я присутствовать на ревизии что делать?

Написала заявления на увольнения на следующий день ушла на больничный с ребёнком если я Материально ответственное лицо мне всё равно придёться отработать две недели после больничного?

Уволился месяц назад. Работодатель (мупгородской пассажирский транспорт) не выплачивает расчётные, говорят, что нет денег, ждите. Что мне делать?

Уволилась, но нахожусь на больничном. Больничный открыт перед увольнением. Могу ли я выйти на другую работу, находясь ещё на больничном.

Если на биржу после увольнения прийти уже через 6 месяцев какое будет тогда пособие?

В настоящее время нахожусь на больничном с ребёнком, которому 2 года, нашла новую работу, знакомые сказали, что я могу уволиться без отработки 2-х недель, как как ребёнку нет 3-х лет и тем более мы на больничном. В Трудовом Кодексе это не прописано. Так ли это и если ДА, то каким документом я могу руководствоваться?

Я-работающая пенсионерка. 15 марта 2014 года купила комнату в коммуналке за 1500000. Подскажите, когда я могу подать заявление на возмещение НДФЛ и как его будут возмещать, если я планирую уволиться в июне этого года. Спасибо.

Как правильно написать рапорт на уволнение с вс рф по окончании контракта. Выслуга 22 календаря жильем не обеспечен.

Здравствуйте, у меня такой вопрос. Я уволилась (по собственному желанию) в сентябре 2017 г с работы, на которой проработала 6 лет. Хочу уйти в декрет в 2018 г, но я безработная. Если я встану на учет в центр занятости, мне пойдут в расчет декретных выплат 2 последних года, когда я работала. Или нет?

Министр подписал приказ о зачислении на военную службу по контракту, я передумал служить. Я явился в часть, но Контракт я не подписывал, передумал служить, могу ли я отказаться от службы по контракту? Уводят ли меня по статье?

С 31.03.16-22.12.17 гг.я работала в розничной сети супермаркетов "Пятерочка". В декабре 2017 года как и положено за 2 недели предупредила работодателя об увольнении по собственному желанию, обработкой. Написала соответствующее заявление и заявление на возврат моей трудовой книжки. В заявлении вместо адреса проживания указала адрес магазина в котором работала, потому что собиралась уезжать из города (директор сказала что наверное так можно). Примерно через месяц созвонилась с директором, трудовую она мою так и не получила. Позвонив на горячую линию выяснила что трудовые на адрес магазина не высылают. В марте, приехав в город я сходила на бывшее место работы и написала повторное заявление на выдачу моей трудовой, указав адрес проживания. Директор пообещала отправить заявление вечером. Связавшись с ней через 2 недели оказалось что она забыла его отправить и попросила завтра напомнить ей отправить его. Я напомнила, но как итог она снова забыла это сделать. Недавно позвонила в на горячую линию что бы узнать как идут дела с моей трудовой, заявку на возврат они не нашли. Связавшись снова с директором она в разговоре со мной отправила повторное заявление на возврат. 03.05.18 я позвонила вновь на горячую линию что бы узнать про срок доставки трудовой. На что они сказали что заявление прикреплено не правильно и нужно снова отправлять его что делать и как быть?