Молодой учитель критерии:
имеет среднее профессиональное или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам;
впервые поступают на работу по полученной специальности;
трудоустраиваются в течение года со дня получения образования.
Спросить
Наталья, добрый день.
Согласно действующему законодательству, для признания работника молодым специалистом должны выполняться следующие условия:
1. Наличие диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.
2. Первое трудоустройство по полученной специальности в течение одного года после получения диплома.
В Вашем случае дочь получила диплом о среднем профессиональном образовании по специальности "Учитель начальных классов" в июне. Она была трудоустроена в школе в качестве учителя с февраля, то есть в течение одного года после получения диплома.
Следовательно, дочь может быть признана молодым специалистом при трудоустройстве в школу, несмотря на то, что она уволилась в мае. Данный статус дает ей право на меры социальной поддержки, предусмотренные региональным и федеральным законодательством для молодых специалистов.
Ключевые нормативные акты:
- Трудовой кодекс РФ
- Федеральные и региональные законы о статусе молодых специалистов
Спросить
Конечно. Она будет считаться молодым специалистом в течении 5 лет со дня получения диплома
Спросить
