Что делать, если после отработанных суток по графику начальник дает только один день и отправляет в отпуск?

• г. Санкт-Петербург
Что делать, если после отработанных суток по графику начальник дает только один день и отправляет в отпуск?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет нарушений, если отпуск по графику

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Shell
28.06.2020, 21:04

Отдел кадров не включил в график отпусков чернобыльский отпуск, начальник дает только ноябрь - что делать?

Не включили в график отпусков чернобыльский отпуск, теперь отдел кадров говорит писать рапорт на начальника чтобы тот включил в график, начальник даёт только ноябрь месяц? Законно ли это?
Читать ответы (1)
Евгения Александровна
22.09.2014, 18:42

Как правильно поступить, если начальник отправляет в отпуск раньше запланированного и требует покрыть его расходы?

Мой запланированый отпуск через месяц, но мой начальник отпраил меня аньше. Мне постуает информация, что произошла ошибка и этот отпуск идёт за мой счёт...мня не устаивает потеря в деньгах... что мне посоветует.
Читать ответы (2)
Инна
18.12.2015, 05:47

Меня по графику отправляют в отпуск с 01.01.2016. а за 2015 год осталось от отпуска 18 дней, могу ли я их забрать летом 2016 года.

Меня по графику отправляют в отпуск с 01.01.2016. а за 2015 год осталось от отпуска 18 дней, могу ли я их забрать летом 2016 года.
Читать ответы (1)
Владимир
19.06.2015, 05:13

Правила начисления отпуска при работе сутки через трое. С какого дня, после отработанных суток начинается отпуск?

Правила начисления отпуска при работе сутки через трое. С какого дня, после отработанных суток начинается отпуск?
Читать ответы (2)
Татьяна Васильевна
02.06.2014, 02:03

Возможность сокращения после отработанных суток по скользящему графику работы - на какой день?

На какой день могут сократить с работы после отработанных суток по скользящему графику работы. Мне принесли приказ о моем сокращении с разу по окончании смены.
Читать ответы (1)
Ольга
01.09.2015, 13:16

Правомерность изменения графика отработанных дней после написания заявления на увольнение и последствия отказа

Я написала заявление на увольнение, после чего поменялся график отработанных дней. Имела ли директор на это право. И если я не выйду отрабатывать (я работаю на новой работе) что будет. Отрабатывать заставила принудительно.
Читать ответы (1)
Юлия Быстрова
01.10.2021, 12:14

Начальник отправляет коллектив в отпуск зимой, игнорируя просьбы и возражения сотрудников и мнение матери-одиночки

Начальник второй год подряд отправляет в отпуск в зимнее время. Коллектив из 12 человек. Некоторые гуляют только летом. Я мать-одиночка, ребенку 12 лет. В этом году пошла в в октябре, а в следующем отправляют в январе без моего согласия. Законно ли это? Начальник разговаривать не желает, в ответ хамит.
Читать ответы (3)
Мария
29.10.2008, 13:38

Меня начальник отправляет в административный отпуск из-за отсутствия работы, мне подсказали

Меня начальник отправляет в административный отпуск из-за отсутствия работы, мне подсказали, что в заявлении я должна указывать истинную причину, по которой прошу предоставить отпуск, и мне должны частично оплачивать административный отпуск, правда ли это?
Читать ответы (1)
Ирина
24.07.2020, 10:01

У меня отпуск совпадает с графиком, но не совпадает с числом! Начальник отправляет раньше чем запоанировано у меня, что делать?

У меня отпуск совпадает с графиком, но не совпадает с числом! Начальник отправляет раньше чем запоанировано у меня, что делать?
Читать ответы (1)
Владимир
18.01.2016, 22:13

Работа по 5 дневной недели в выходной день по графику отработал 4 часа, на недели дали отгул всего пол дня. Законно ли это?

Работа по 5 дневной недели в выходной день по графику отработал 4 часа, на недели дали отгул всего пол дня. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Ольга Александровна
25.06.2012, 08:29

Например, в месяц 159 рабочих часов, а сотрудник по графику отработал 180 часов, что делать?

В организации предусмотрена 5-дневная р/неделя, но имеет место работу по графику. Например, в месяц 159 рабочих часов, а сотрудник по графику отработал 180 часов, что делать?
Читать ответы (1)
Иван
01.12.2016, 09:38

Неполные или некорректные графики отработанных часов вызывают сомнения сотрудников

На работе нам предоставляют два графика с якобы отработанными нами часами в одном указано что все сотрудники работали весь месяц по 8 часов во втором часы расписаны по минутно но с нашими подсчетами они не совпадают подскажите правельно ли это.
Читать ответы (1)
Ольга
30.01.2016, 18:45

Как отказаться от отгула, если он мне не нужен и не оплачивается, а начальник отправляет без моего согласия?

Могу ли я отказаться идти в отгул, если он мне не нужен, а начальник отправляет, не спрашивая моего мнения. Я работаю сутки через трое и накапливаются лишние часы переработки. А отгулы не оплачиваются и соответственно я теряю в зарплате, что сейчас очень существенно бьёт по карману. Если я хочу отказаться от отгулов, что я должна предпринять (написать какое-то заявление или достаточно устно выразить отказ)?
Читать ответы (1)