Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение рабочего времени

27.07.2024, 07:49
• г. Челябинск
Подскажите, могу ли я, вольный сотрудник ФСИН, написать заявление на неполный рабочий день, с оплатой пропорционально отработанному времени? Имею двоих детей до 14 лет. На данный момент работаю с 8.30 до 17.30, перерыв на обед с 12.00 до 12.45. Хотела бы сократить рабочее время с 9.00 до 17.00. Спасибо.
Читать ответы (4)
Заявление на неполный рабочий день
Заявление на неполный рабочий
Неполный рабочий день
Ответы на вопрос (4):

Олеся!

Можете. Это Ваше право по ТК РФ.

В соответствии со ст. 93 ТК РФ работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет).

При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени, а режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя.

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Спросить

Здравствуйте. Понятно, что вы не "вольный", а вольнонаемный сотрудник. Вы замужем? Какой график работы у вашего мужа?

Спросить

Здравствуйте. Я замужем, у мужа график 1/2, 1/3 . Но он в свои выходные подрабатывает

Также у нас есть сын, 21 год, инвалид 3 гр

На работе утверждают что у нас у медиков итак сокращённый день, поэтому сократить ещё на час не представляется возможным

Спросить

Здравствуйте. Увы, все в рамках закона.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги