Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли продлить отпуск после болезни на 28 дней, если больничный был 33 дня?

28.07.2024, 15:01
• г. Сыктывкар
Добрый день, подскажите пожалуйста, на какое количество дней продлевается отпуск, если в отпуске ты заболел и больничные дни составили 33 дня. И имеет ли право заведующая продлить отпуск не на 33 дня, а на меньшее количество дней, 28 дней.
Читать ответы (1)
Имеет ли право заведующая Количество дней отпуска Продлевается ли отпуск Права заведующей Продлить отпуск
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Отпуск продлевается на то количество дней, которые Вы не успели использовать в связи с оформлением больничного.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
МАША
14.12.2016, 18:57

Изменение даты декрета - возможно ли пересмотреть заявление на меньшее количество дней отпуска и какие дни выбрать?

Ухожу в декрет 1 февраля. Работаю в организации с 22.09.2016 согласно ст. 260 ТК РФ могу взять отпуск авансом, хочу пойти в отпуск с 19.декабря отпуск в количестве 28 к.д. и 8 доп. дней. Теперь дата декрета не 1 февраля как предполагалось а с 30 января. Могу ли я переписать заявление на меньшее количество дней отпуска? Какие дни лучше уменьшить? Дополнительные? Отпуск ранее взять не получается уже 14 декабря? Что делать?
Читать ответы (1)
Елена Владимировна
16.05.2016, 13:22

Работник психоневрологического интерната получает меньшее количество дополнительного отпуска - законно ли это?

Я работаю мл.м/с поуходу за больными в психоневрологическом интернате, устроилась в мае 2011 г. В пршлом году дополнительный отпуск был в октябре, основной отпуск в этом году в феврале. Сейчас хочу дополнительный взять в июне. Мне вместо 35 дней дают только 20,законно ли это?
Читать ответы (1)
Людмила.
06.02.2016, 14:44

Проблема с отпуском - почему график показывает меньшее количество дней?

Я работаю воспитателем в общежитии и у меня отпуск 72 календ. Дней как и учителей на летних каникулах это три месяца. Но почему то в графике стоит 36 календ. Дней, я спросила почему на что мне ответили: что якобы я недавно работаю и будет только в конце мая 6 месяцев, и значит я возьму за свой счёт отпуск и т.д. Несут какую то брехню. Но в графике я росписалась. Я работаю воспитателем.
Читать ответы (1)
Татьяна
30.12.2008, 14:15

Г-да юристы, может ли компания предоставить учебный отпуск сотруднику по его заявление на меньшее количество дней

Г-да юристы, может ли компания предоставить учебный отпуск сотруднику по его заявление на меньшее количество дней, чем указано в справке-вызове (по справке 21 день, а сотрудник сначала хочет взять на 7 дней, а потом еще несколько раз по 1-2 дня по необходимости).
Читать ответы (1)
Александр
26.12.2018, 12:49

Вопрос - Может ли предприятие сократить отпуск по вредности, если в трудовом договоре указано меньшее количество дней?

Устроился на нефтеперерабатывающий завод в должности кузнеца ручной ковки. В трудовом договоре у меня прописан отпуск в количестве 36 дней, хотя на других предприятиях отпуск по вредности был 50 дн. Может ли предприятие сократить отпуск по вредности?
Читать ответы (1)
Галина
12.08.2015, 12:22

Возможно ли получить оплату за оставшиеся дни учебного отпуска, если было сделано приказ на меньшее количество дней?

Учебный отпуск на 124 дня есть справка-вызов а приказ сделали на работе на 55 дней и оплатили 55 дней, могу ли я потребовать чтобы мне выплатили оставшуюся часть отпуска?
Читать ответы (1)
Nikolaiaryupin
18.05.2017, 13:48

Какой налог при продаже полученной квартиры по договору мены с использованием на меньшее количество дней?

Получил по договору мены квартиру (СТАРОЕ НА НОВОЕ ЖИЛЬЕ) ХОЧУ ПРОДАТЬ ЗА 550000 Р СКОЛЬКО Я ЗАПЛАЧУ НАЛОГ ПРИ ЕЕ ПРОДАЖЕ. В ПОЛЬЗОВАНИИ КВАРТИРА МЕНЬШЕ 14 ДНЕЙ.
Читать ответы (6)
Наталья
02.03.2009, 23:42

Если в мастерскую, то как доказать что гарантийный срок 1 месяц, а не меньшее количество дней?

Мною в 03.11.08 были приобретены сапоги белого цвета для свадьбы pf 5250 руб, которая состоялась 15.02.09. С целью разносить обувь я одела их 4-5 раз в январе, в результате чего один сапог порвался. Т.к. гарантийный срок 30 дней истек, то я отремонтировала сапог в мастерской. Дата получения сапога после ремонта 03.02.09 указана в квитанции. На словах мне был озвучен срок гарантии ремонта 1 месяц. В день свадьбы один сапог порвался т.об. что повторный ремонт испортит внешний вид. Кому я могу обратиться с претензией о компенсации стоимости сапог производетелю или только в мастерскую? Если в мастерскую, то как доказать что гарантийный срок 1 месяц, а не меньшее количество дней? Могу ли я требовать от мастерсой возместить стоимость сапог? Прошу дать ответ срочно 03.03.09 истекает гарантия мастерсой 1 месяц!
Читать ответы (1)
Олег Вячеславович
17.11.2015, 12:02

Как поступить, если санаторий ошибочно указал сумму оплаты за меньшее количество дней?

Санаторий предоставил счёт за определённое количество дней, который я оплатил по приезду в санаторий я узнал от работников коммерческого отдела что они посчитали не правильно и в счёте указана сумма за меньшее количество дней, что мне делать?
Читать ответы (1)
Евгений
13.01.2024, 01:37

Как потребовать компенсацию за фактически проработанное время, если в трудовом соглашении указано меньшее количество дней работы?

В трудовом соглашении прописано что работаю 3 дня в неделю. Однако фактически имею рабочую нагрузку и прихожу на работу 4 дня. Так продолжается пол года. Могу ли я потребовать от работодателя компенсации в отношении фактически проработанного времени?
Читать ответы (2)
Елена
04.05.2019, 05:13

Возможно ли для инвалида 3 группы и малоимущей матери оставить ребёнка и поехать в санаторий на меньшее количество дней?

Я инвалид 3 группы. Мне предписан санаторий. Кроме того я одинокая малоимущая мать. Ребёнку 6 лет. Оставить не с кем. Средств на доплату к путёвке нет. Могу ли я рассчитывать если дадут мне п,но поехать в санаторий с ребёнком. Утёвку на меньшее количество дней.
Читать ответы (1)
Валя
30.11.2018, 18:57

Промедление с выкупом залога в ломбарде - что делать, если в договоре указано меньшее количество дней

Мы заложили в ломбард инструмент, на 20 дней. Но потом увидели в договоре, что написано на 10 дней. Прошло уже 12 дней со дня сдачи. Теперь уже никак невозможно выкупить залог?
Читать ответы (3)
Маклакова Александра Александровна
14.08.2018, 23:12

Обманули по зарплате проставили меньшее количество дней не оплатили подработки урезали оклад куда можно обратиться.

Обманули по зарплате проставили меньшее количество дней не оплатили подработки урезали оклад куда можно обратиться.
Читать ответы (1)
Оксана
21.06.2021, 07:05

Профсоюз и Минобороны России прописывают дополнительный отпуск для класса вредности 3,3

По соут класс вредности 3,3,в отраслевом соглашении между профсоюзом гражданского персонала вооруженных сил россии и министерством обороны на 2020-2022 прописано, что доп. отпуск 12 календарных дней. А в колдоговоре нам пописали 7 дней, это нарушение?
Читать ответы (2)
Дарья
03.02.2004, 10:30

Т.к. слышали, что при приватизированной квартиры не имеют права дать при расселении меньшее количество комнат?

Мы живем вдвоем с мамой в неприватизированной малогабаритке - но в ней 4 комнаты. Недавно узнали что наш дом находится в аварийном состоянии и планируется через 2-3 года на снос. Площадь нашей квартиры по нынешним меркам соответствует площади 2-х комнатной современной квартире. Естественно это нас не устраивает - хоть у нас и мало гобаритка - но мы привыкли к размерам ее 4 комнат. Да и я собираюсь выходить за муж и родить ребенка. Правда мужа прописывать не собираюсь, а ребенок может оказаться делом более дальним, чем расселение. Скажите пожалуйста, что нам сделать что бы не потерять "количество" комнат. Стоит ли приватизировать? Т.к. слышали, что при приватизированной квартиры не имеют права дать при расселении меньшее количество комнат? Огромное спасибо!
Читать ответы (1)
Эльдар
20.10.2014, 16:22

Работодатель начислил меньшее количество отпускных дней, чем положено. Что делать?

Вопрос у меня такой. Работаю и проживаю на севере, работаю в сургутнефтегазе 2 года профессия монтажник сжбк, работодатель насчитал 4 дня к отпуску за вредность хотя по вредности 2 сетка идёт должно быть минимум 7 дней! Что можно сделать? И как быть?
Читать ответы (1)
Екатерина Викторовна
29.08.2015, 19:48

Проблемы при выходе из декретного отпуска

Выхожу из декретного отпуска учитель английского языка 10 лет стажа, готовлюсь к защите канд диссертации. Директор предлагает только 10 часов английского а остальное добирать биологией или начальной школой. За время моего декретного отпуска (2 ребёнка подряд, 5 лет декрета) в школу взяли 2-х учителей английского языка, из которых у одной неоконченное заочное образование. Увольнять никого не собираются. Правомочно ли это. Что лучше сделать? Подскажите, как можно мирным путем решить вопрос На что ссылаться при разговоре с директором. В нагрузку еще предлагается кл руководство.
Читать ответы (3)