Сколько денег мне нужно для подачи иска против работодателя и в какой суд обращаться?

• г. Ставрополь
На работе работала не официально не заплатили зарплату, обвинили в краже, гит предложил подать заявление в суд, скажите пожалуйста много ли мне нужно денег что бы я пошла в суд и подала в суд на работадателя, и в какой суд нужно идти?
Читать ответы (10)
Ответы на вопрос (10):

Ни копейки - всё бесплатно !

Спросить

Иск подается в районный суд по месту нахождения ответчика. Государственная пошлина при этом не уплачивается.

Спросить

Здравствуйте!

В суд общей юрисдикции с иском об установлении факта и взыскании денежных средств.

Пишите юристу в личном сообщении или WhatsApp

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Достаточно чтобы юрист подготовил иск. Соответственно расходы на подготовку иска. Иск подается в районный суд.

Спросить

Иск предъявляется в суд по месту нахождения ответчика. При этом Вы освобождаетесь от уплаты госпошлины и судебных расходов (ст. 393 ТК РФ), имеете право на возмещение морального вреда (ст. 237 ТК РФ) и денежную компенсацию (ст. 236 ТК РФ), исчисляемую в процентах из фактически не выплаченных работодателем в срок сумм.

Спросить

Людмила, для обращения в суд госпошлину платить не нужно. Подается в районный суд.

Спросить

Здравствуйте.

В суд можно обращаться и по месту жительства по трудовому спору. Такие иски госпошлиной не облагаются. Если будете подавать сами, отвозить документы лично в суд, то ничего платить не придется.

Если будете пользоваться помощью юриста, то оплата юридических услуг и доверенность. Стоимость и того, и другого у всех разная. В случае, если решение суда будет в Вашу пользу, сможете взыскать эти расходы с работодателя.

С уважением.

Спросить

Немного: подготовка иска, подадите сами в суд по месту регистрации работодателя(сайт ИФНС см.). Госпошлины нет. Главное найдите свидетеля, или документы, выписки со счета и пр. по установлению факта трудовых отношений и все получится.

Спросить

Здравствуйте!

При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов (ст.393 ГК РФ).

Спросить

В районный суд - Истец освобожден от уплаты государственной пошлины, в соответствии с п.1 ст. 333.36, НК РФ, так как является истом по иску, вытекающему из трудовых правоотношений.

Спросить

Ставрополь - онлайн услуги юристов