Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимость указания судимости при трудоустройстве и ее удаление из баз данных

14.05.2013, 07:33
• г. Ангарск

То есть если я правильно понял:-при трудоустройстве в анкете не имеет смысла открещиваться от судимости.. даже если она снята (лучше написать что был судим)? если не указать что был судим-то этим можно только усугубить свое резюме!-ведь как вы сказали в милицейских базах такая информация хранится бессрочно, то есть работодатель все равно узнает о судимости.. какой тогда смысл в этой формулировке когда снимают судимость: является ранее не судимым? Если снимают судимость, то и удаляйте сведения о ней из всех баз!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Информацию о снятых судимостях в базе УМВД могут запрашивать только правоохранительные органы.

Выдача такой информации обычному работодателю - незаконна.

Так что если не устраиваетесь в школу или подобное учрежение, может смело писать - не судим.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ангарск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Роман
20.11.2013, 15:47

Как правильно указать судимость в анкете при устройстве на работу, если она уже погашена?

Что мне указывать в анкете (в графе: судимость) при устройстве на работу, если моя единственная условная судимость уже погашена и снята? Ведь служба безопасности работодателя может узнать о моей судимости, т.к. данные о ней вечно будут храниться в Инфо. Центре УВД и базе данных ГУ МВД. Имеет ли право работодатель отказать мне в трудоустройстве? И что будет, если я просто-напросто напишу в анкете: не судим. ?
Читать ответы (1)
Саша
13.09.2015, 15:21

Как указать информацию о судимости близкого родственника в анкете при поступлении на службу в ФСБ?

Есть желание поступить на службу в ФСБ, но у меня брат имеет судимость (прошло уже более 5 лет), в анкете при подаче заявления есть этот пункт 12. Были ли Вы и Ваши близкие родственники судимы (когда и за что). Если судимость погашена, то в анкете все равно нужно отвечать положительно и описывать когда и за что? Или при снятии/погашености судимости этот пункт уже не актуален?
Читать ответы (1)
Иигорь
13.04.2017, 06:25

Вопрос о целесообразности примирения с потерпевшим при рассмотрении дела по статье 158.2

У меня вопрос будет суд по ст.158.2 я был ранее условно осужденый судимость снята. Имеет ли смысл мне идти на премирения с потерпевшим или всеравно осудят иза судимости.
Читать ответы (3)
Татьяна
24.03.2020, 10:53

Как ответить на вопрос о судимости, если у мужа были погашенные судимости?

У мужа были 2 судимости. Обе погашены на сегодняшний день. При трудоустройстве спрашивают про судимость. Ему можно говорить, что судимости нет или судимость все равно есть?
Читать ответы (1)
Юрий
19.08.2015, 00:22

Судимость по ст. 228 в 2012 году - влияние на трудоустройство в МЧС и обязательность указания информации в анкете

В 2012 году судом был вынесено наказание в виде штрафа по ст 228, на данный момент считаюсь ли я человеком ранее судимым, есть ли эта информация в базах МВД, может ли мне это помешать при трудоустройстве в МЧС, надо ли указывать в анкете про судимость?
Читать ответы (1)
Тимошенкова Ирина Валерьевна
29.03.2016, 07:03

Давно снята судимость у сына - нужно ли указывать в анкете при трудоустройстве?

У сына давно снята и погашена судимость, обязан ли он указывать в анкете при трудоустройстве об этом или можно указать, что не судим?
Читать ответы (1)
Александр
15.06.2016, 16:04

Как правильно отвечать на вопрос о судимости при поиске новой работы?

В 2009 году была судимость по ст. 318 УК, в 2011 году погашена. Сейчас при поиске новой более высоко оплачиваемой работы в анкете работодателя есть вопрос - были ли вы судимы? Как честно (правильно) отвечать? Ведь понятно, что если указать все обстоятельства, с возможным запросом справки о наличии (отсутствии) судимости, вопрос решится не в сторону моей конкурентоспособности по сравнению с другими соискателями.
Читать ответы (1)
Юлия
12.08.2014, 11:52

Судимость соответственно погашена.

Предстоит собеседование в федеральное агентство, с собой необходимо иметь заполненную анкету в которой требуется указать ДОСЛОВНО: Были ли Вы судимы, когда и за что (заполняется при поступлении на государственную гражданскую службу РФ). Судимость была в 2004 г., по статья 158 часть 2 с вынесением наказания в виде штрафа в размере 15 000,00 рублей, который был оплачен. Судимость соответственно погашена. Имею ли я права при данной формулировке вопроса, написать в анкете: Не судима, в соответствии с ч.6 ст.86 УК, или все-таки не указание судимости будет расценено как предоставление заведомо ложных сведений, что в последствии может послужить причиной для увльнения п.7 ч.1 ст.37 79 ФЗ.
Читать ответы (8)
Алексей Валентинович
03.11.2021, 11:59

Как корректно гасить судимость и почему справка ГИАЦ не обновляется?

Судимость гаситься автоматом? Или же надо писать чтобы погасили согласно 86 УК, имею ввиду по сроку уже прошло всё. А в справке ГИАЦ все равно есть судимости. Тогда смысл её погашения если эти судимости в ГИАЦ все равно будут и все равно работодатель будет в шоке. Там же не пишут что погашены.
Читать ответы (7)
Геннадий
20.08.2012, 17:53

А в справке об отсутствии судимости все равно указывают, что ранее был осужден и,что судимость погашена.

Судимость погашена по истечении времени. По законодательству я считаюсь не судимым. А в справке об отсутствии судимости все равно указывают, что ранее был осужден и,что судимость погашена. Правы ли власти указывая, что я был судим?
Читать ответы (1)