Обжаловать ли заключение служебной проверки?
Нет смысла обжаловать результаты проверки.
СпроситьДобрый день! Да конечно стоит обжаловать в судебном порядке приказ о дисциплинарной ответственности. Основания для восстановления срока у вас есть.
С моей точки зрения есть все основания для отмены дисциплинарного наказания, при условии, что причиной тому послужило именно возбуждение уголовного дела.
СпроситьНеобходимо ознакомиться с приказом работодателя о привлечении к дисциплинарной ответственности. Если оно напрямую связано с вопросом привлечения подчиненного к уголовной ответственности, то конечно надо обжаловать, мало того, сразу надо было обжаловать. ПРивлечение к ответственности скорее всего изначально незаконно.
СпроситьАнтон, вам стоит обжаловать в судебном порядке приказ о наложении дисциплинарного взыскания (ст. 392 ТК РФ).
Спросить