Добрый вечер, Алена!
Вопрос о необходимости повторного прохождения аттестации при трудоустройстве на новое рабочее место в больницу зависит от нескольких факторов, включая требование конкретного работодателя, специфику вашей должности и действующую нормативную базу.
1. Требования нового работодателя:
- Новый работодатель может требовать прохождения аттестации для подтверждения вашей квалификации и соответствия занимаемой должности. Это обычно оговаривается при трудоустройстве.
2. В соответствии с российским законодательством, аттестации проходят для подтверждения квалификации и соответствия занимаемой должности (например, Постановление Правительства РФ от 30 марта 2013 г. № 232). Вы можете ознакомиться с соответствующими нормативными актами для уточнения необходимости повторной аттестации.
3. Специфика должности:
- В медицинской сфере требования к аттестации могут быть строже, и новое медицинское учреждение может настаивать на том, чтобы вы прошли аттестацию у них.
Для уточнения вам рекомендуется:
1. Обратиться в отдел кадров новой больницы и спросить, требуется ли прохождение повторной аттестации в связи с трудоустройством.
2. Уточнить, какие документы вы должны предоставить при трудоустройстве, включая сертификаты о прохождении предыдущих аттестаций и повышения квалификации.
На основании вышеизложенного, часто аттестация при трудоустройстве в новую организацию может быть обязательной, но точные требования зависят от обстоятельств и внутренней политики нового работодателя.
Спросить
