Оспаривание увольнения по статье 81 п 7 без достаточных доказательств
Просьба ответь на вопрос; Я работа в магазине, при вечерней проверке сотрудник магазина вынес товар на сумму 160 рублей, на следующий день руководитель магазина вызвал меня на работу, под давлением я написала объяснительную, что это я взяла этот товар, меня отстранили от работы на неделю, после этого уволили по статье 81 п 7, могу ли я оспорить в суде эту статью, так как никаких доказательств кроме моей объяснительной нет?
Иск о незаконном увольнении принимается к рассмотрению судом в течении одного месяца с даты увольнения. Вы имеете право на обращение в суд с соответствующим иском, только не пропустите срок исковой давности.
СпроситьЗдесь важно знать, какую должность Вы занимали, поскольку увольнение по данному основанию возможно только в отношении работников, непосредственно обслуживающих денежные или товарные ценности (прием, хранение, транспортировка, распределение и т.п.). Кроме того, каким образом работодатель определил сумму в 160 руб.? Поскольку ему был причинен материальный ущерб, он должен был создать комиссию для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. При этом Вы вправе знакомиться с материалами проверки, а также обжаловать их. Если у работодателя, кроме Вашей объяснительной, других документов не имеется, шансы на восстановление на работе в судебном порядке у Вас есть. Не забывайте о сроке исковой давности по таким делам - один месяц с даты увольнения.
Спросить