Признание ГПХ договора трудовыми отношениями

• г. Королёв
Планирую подавать в суд для признания отношений трудовыми. Стоит ли ли возвращать работодателю технику (компьюетр и монитор) в последний день работы по гражданско-правовому договору? Или это потом послужит доказательством для суда?
Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

1) Верните технику, но обязательно составьте акт приема-передачи и сделайте скриншоты + фото

2) Вот акт с фотографиями и скриншотами и будет доказательством

Спросить

Акт приема передачи составить нужно таким образом чтобы из него следовало что вы работник. Оригинал акта оставить себе. И данные с компьютера себе оставить и переписку с работодателем.

Спросить

Здравствуйте, Юрий !

Если у Вас имеется заключенный с организаций гражданско-правовой договор, то этот ваш вопрос (возвращение организации переданных Вам для выполнения Вами платных услуг компьютер и монитор) должен регулироваться условиями этого не трудового договора.

Что касается вопроса об обращении Вами с Иском в суд о признании выполнение Вами платных услуг в этой организации трудовыми отношениями (статья 19.1 ТК РФ), то я Вам уже разъяснил этот вопрос с ссылками на нормативные акты ваш предыдущий юридический вопрос № 24097033.

Желаю Вам удачи.

Спросить

Здравствуйте!

Если по условиям договора Вы обязаны вернуть имущество, нужно передать его по акту приема-передачи.

Спросить

В договоре оказания услуг нигде не указано про технику. Она была передана мне по акту приема-передачи.

Спросить

ПО акту верните, этого достаточно будет

www.9111.ru

Спросить

Королёв - онлайн услуги юристов

Валера
13.08.2019, 15:54

Правильное формирование требований при признании отношений гпх трудовыми и вопросы выплаты компенсации

При призизнании отношений гпх трудовыми, нужно ли заявлять требование восстановить на работе и выплатить компенсацию по ст 234 ТК или само требовние признать отношение трудовыми и выплатить компенсацию по ст 234 ТК подразумевает выплату компенсации по да дату фактическог приступления к трудовым обязанностям. Как правильно сформировать требования чтоб и бессрочный трудовой договор оформили и выплатили компенсацию з/п за всё время вынужденных судебных тяжб, а не работы.
Читать ответы (4)
Елена
10.12.2014, 13:01

Различия между договором ГПХ и трудовым договором - возможные подводные камни для отсутствия признания договора ГПХ трудовым

Чем отличается договор ГПХ и трудовой договор? Какие могут быть подводные камни чтобы договор ГПХ в случае спора не признали трудовым договором?
Читать ответы (2)
Екатерина
27.01.2016, 04:32

Можно ли признать период заключения договоров ГПХ трудовыми отношениями и каков срок давности?

Работала на декретной ставки. ОК забыл все сделать во время и была уволена по собственному желанию позже положенного (заявление не писала, с приказом была ознакомлена, трудовую книжку получила). Была уволена 30.12.2014 г. В период январь-апрель со мною были заключены договоры ГПХ. С мая 2015 г. опять принята в штат на декретную ставку. Могу ли я признать период, в котором заключались договоры ГПХ, трудовыми отношениями? И какой срок давности будет к ним применяться?
Читать ответы (1)
Женя
30.05.2018, 17:09

Разница между исковыми требованиями о факте трудовых отношений и признании договора ГПХ регулирующими трудовые отношения

Скажите пожалуйста есть разница между исковыми требованием установить факт трудовых отношений и требованием признать договор ГПХ фактически регулирующем трудовые отношения. У истца не было договора и он требовал установить факт трудовых отношений, на предварительном слушании ответчик предоставил договор ГПХ. Надо менять исковые требования или это одно и то же?
Читать ответы (2)
Саша
09.12.2020, 17:32

Мать троих детей обжалует решение суда о признании договоров гпх трудовыми

Буквально 7 го числа я обжаловала решение суда первой инстанции о признании договоров гпх трудовыми, первая инстанция нарушила мои права и вынесла решение не в мою пользу, мои требования были признать гпх трудовыми и оплатить больничные листы по беременности и родам и по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Вопрос должны ли организация пересчитать мне отпускные за пророботанное время предоставить проезд и в каком размере я могу подать на них моральный ущерб, так как я мать воспитывающая троих детей одна, но не мать одиночка, и в период весенней пондемии я сидела без средств на существования, заранее спасибо!
Читать ответы (3)
Ольга
13.10.2017, 12:54

Как опровергнуть акт о нарушениях в организации, если директор не согласен с признанием договоров ГПХ трудовыми

После проверки трудовой инспекции получили акт о наличии нарушений в организации (признали договора ГПХ трудовыми), как можно опровергнуть это, если директор с этим не согласен.
Читать ответы (5)
Петрович
02.02.2023, 20:31

Действия работодателя при признании договора ГПХ трудовым договором - указанные вопросы и ответы.

Какие действия должны быть от работодателя, если суд признал договор ГПХ трудовым договором? Выиграли суд о взыскании заработной платы, отпускных и т.д., + признание договора трудовым. Подскажите пожалуйста, какие действия должны быть от Ответчика (работодателя) при признании договора трудовым? Он обязан направить сведения в ПФР о том, что данный период является трудовым? Или направить почтой работнику трудовой договор, где будет указан конкретный период? Суть в том, что исполнительный лист суд выдал, на взыскание заработной платы и т.д., что же касается пункта признания договора трудовым, непонятно, как работодатель должен исполнить решение суда.
Читать ответы (1)
Надежда Анатольевна
17.09.2014, 13:42

Возможно ли признание договора ГПХ трудовым при выполнении работы на рабочем месте и подчинении трудовому распорядку времени

Могут ли мой договор ГПХ признать трудовым, если я выполняла работу на рабочем месте, подчиняясь трудовому распорядку рабочего времени, использовала программы и технику (компьютер) предприятия, за меня платили налоги и отчисления в пенсионный фонд?
Читать ответы (5)
Анастасия
08.11.2019, 08:10

Судебное признание договора ГПХ трудовым - какую сумму выплатит работодатель за проделанную работу?

По договору ГПХ сумма за работу 115 000 р. за минусом налога 13%. Оговоренная денежная сумма не выплачена по завершению работы. В случае, если договор гражданско-правового характера суд признает трудовым, то какую денежную сумму за проделанную работу выплатит работодатель? Прописанную в договоре, либо оклад, предусмотренный по должности.
Читать ответы (1)
Саша
29.06.2020, 10:06

Судебное разбирательство по признанию ГПХ трудовым и пересчету заработной платы по штатному расписанию.

Отработал по гпх 5 мес., зп выплатили за три. Подал в суд о признании гпх трудовыми. Ответчик хочет признать гпх трудовыми и пересчитать согласно штатного расписания, но это в меньшую сторону. За Первые три месяца по 40 тыс. я получил, а если по штатному то будет по 15 тыс. Имеет ли он право?
Читать ответы (1)
Полина
07.10.2022, 10:45

Какие выплаты могут быть требованы при признании договора ГПХ трудовым после травмы на производстве?

Муж получил травму на производстве, работал по договору ГПХ и не больничных и каких-либо других выплат мужу нет. Нужно нам доказать что договор ГПХ является трудовым т. к. имеет все признаки трудового договора. Вопрос: что (какие выплаты) я могу требовать у суда при подаче иска о признании отношений трудовыми?
Читать ответы (3)
Юлия Алексеевна
03.07.2014, 07:01

После признания договора ГПХ трудовым - какие действия принять?

Человек умер, супруга обратилась в суд о признании договора гпх трудовым. После решения суда о признании договора гпх трудовым столкнулись с проблемой дальнейшей процедуры. Каковы наши действия?
Читать ответы (2)
Петрович
27.03.2022, 16:43

Работодатель не выполняет решение суда о признании договора ГПХ трудовым - какие меры можно принять?

Было решение суда в нашу пользу о признании договора ГПХ трудовым договором. Однако, работодатель никаких действий не выполнил, в ПФР никаких сведений не направлял и т.д. Подскажите, что делать? Обратиться в прокуратуру? Или направить в суд запрос с просьбой о том, чтобы суд направил запрос работодателю? Или обратиться к отдел ФССП по городу, где расположен работодатель?
Читать ответы (9)
Анна
02.11.2015, 13:53

Утерян акт выполненных работ - работник обращается в суд за признанием договора ГПХ трудовым

В организации утерян Акт выполненных работ. Какие пояснения дать в суде по этому поводу. Работник обратился в суд за признанием договора ГПХ трудовым.
Читать ответы (1)
Алина
01.04.2018, 13:41

Вопросы о признании договора ГПХ трудовым и компенсации морального вреда при увольнении

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я работала в организации полгода специалистом отдела кадров по договору ГПХ, при увольнении отпускные мне не выплатили, на текущий момент я хочу подать в суд на организацию, какова вероятность того, что договор ГПХ признают трудовым?! И полагается ли мне компенсация морального вреда при выигрыше дела?!
Читать ответы (2)
Мария
24.06.2014, 16:54

Какова вероятность признания договора ГПХ трудовым по решению суда?

В настоящее время работаю в банке по договору ГПХ, но при этом имею рабочее место, соблюдаю внутренний трудовой распорядок и тд... считаю необходимым признать договор трудовым. Какова вероятность решения суда в мою пользу?
Читать ответы (2)
Захарушка
01.11.2020, 17:04

Необходимость нотариального заверения доказательств при подаче иска о признании гпх договора трудовым - уточните, пожалуйста.

Прошу уточнить, при подаче физлицом иска о признании гпх договора трудовым имеется доказательства в виде страниц в инете, и переписки через эл.почту, данные доказательства нужно заверять нотариально или не обязательно? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анастасия Сергеевна
22.06.2022, 06:33

Можно ли подать претензию и иск по нарушению договора ГПХ и признанию отношений трудовыми для уволенного сотрудника?

Был нарушен договор ГПХ несоблюдены условия расторжения. Можно ли одновременно подать претензию на нарушение условий договора и иск на признание отношений трудовыми уволенному сотруднику.
Читать ответы (2)