Увольнение директора ООО.

• г. Москва

Здравствуйте.

Я соучредитель ООО. В нашем обществе с ограниченной ответственностью четыре учредителя – три физических лица и одно юридическое – некоммерческая организация, владеющие долями 30:30:30 и 10% соответственно. Директор общества – один из учредителей. На состоявшемся два месяца назад внеочередном собрании учредителей большинством голосов – 70% был избран новый директор, не из числа учредителей. Также были приняты некоторые изменения в Устав ООО. Переизбранный директор на собрание не явился и через арбитражный суд обжаловал решение учредителей, предъявив претензии к механизму созыва учредительного собрания (в связи его отказом о созыве формальные действия по подготовке собрания и извещению учредителей приняло на себя юридическое лицо). В период судебных разбирательств вновь избранный директор написал заявление об увольнении, в связи с чем исполнительным органом с соблюдением всех требований Закона об ООО было созвано еще одно внеочередное собрание, на котором был избран еще один директор, который приступил к своим обязанностям. Также на этом собрании большинством в 70% были приняты изменения в Устав, в том числе вводящие возрастной ценз для директора ООО.

Вопрос: В случае решения арбитражного суда в пользу первого директора, отменяющего решения первого собрания и восстанавливающего его в должности, отменятся ли решения легитимно созванного второго собрания, избравшего третьего директора? Кто в данной ситуации останется директором общества, каковы юридические и гражданские последствия для ООО – выплаты, компенсации и т.п? Есть ли решения ВАС по сходной ситуации?

Дополнительно: согласно принятым изменениям в Устав ООО и утвержденного собранием Положения о Директоре общества первый директор не проходит возрастного и профессионального ценза, в связи с чем Общество может выполнить решение суда, если таковое будет принято в пользу первого директора, только вопреки своему Уставу.

Читать ответы (0)
Сергей
20.08.2015, 21:13

Вопрос о порядке рассылки уведомлений общего собрания участников ООО, инициатором которого является участник, а проводит директор

Я как инициатор собрания ООО отправил требование директору о его созыве. Директор прислал мне ответ не позднее 5 дней с момента его получения о проведении собрания. В уставе написано: Внеочередное собрание участников общества проводится по решению ген. директора общества на основании: (в том числе): ---Требования участника общества, обладающего в совокупности не менее 1/10 от общего числа голосов участников общества. Ген. директор общества в течение 5 дней с даты получения требования обязан рассмотреть поступившее требование и принять решение о проведении внеочередного общего собрания участников общества либо об отказе в его проведении. Закон об ООО Статья 36. Порядок созыва общего собрания участников общества 1. Орган или лица, созывающие общее собрание участников общества, обязаны не позднее чем за тридцать дней до его проведения уведомить об этом каждого участника общества заказным письмом по адресу, указанному в списке участников общества, или иным способом, предусмотренным уставом общества. Выходит-я инициатор, но проводит собрание директор, кто должен письма участникам рассылать, я или директор, кто в данном случае считается созывающим собрание? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Игорь
29.11.2015, 18:16

Нарушение процедуры при созыве и проведении внеочередного собрания

Пришло уведомление о созыве внеочередного собрания, директор на него не ответил соответственно собрание было проведено на котором решением собрания было прекращено полномочия директора и назначен новый директор. Однако, учредители которые созывали собрание до самого собрания продали доли третьему лицу (оферта была ни кто не акцептировал) и на самом собрании присутствовал присутствовал новый учредитель, в связи с этим вопрос: это правильно если созывали одни учредители а собрание провели другие? Собрание было проведено не правильно не точно был выдержан срок (30 дней), а между уведомлением и собранием прошло 28 дней, и есть ли смысл обжаловать протокол если у оставшихся учредителей (которые не продавали) осталось всего 13 % долей? На собрании присутствовали не все, так как уведомление пришло только на адрес общества.
Читать ответы (3)
Влад
23.07.2011, 15:01

Вопросы, возникающие при увольнении директора АНО

Введение в проблему: 1. Автономную некоммерческую организацию (АНО) учредили три физических лица (3 чел). 2. По Уставу высшим коллегиальным органом управления АНО является Общее собрание учредителей. 3. Общее собрание учредителей избирает единоличный исполнительный орган – директора АНО. 4. Избранный директор, который сейчас действует, является учредителем этого же АНО. 5. С действующим директором заключен трудовой договор, в котором указано, что директор может расторгнуть его по собственной инициативе. 6. Со стороны АНО трудовой договор с избранным директором заключен через уполномоченного лица (одного из учредителей АНО), который назначен Общим собранием АНО, что оформлено соответствующим протоколом этого собрания. 7. Действующий директор АНО больше не желает работать, - хочет по собственному желанию, досрочно прекратить свои полномочия (уволиться с должности директора АНО). 8. В уставе АНО не прописаны такие положения, как: - об Работодателе, -о том за какой срок уведомлять учредителей о созыве очередных (внеочередных) Общих собраний учредителей, - о порядке ухода избранного директора со своего поста. В связи с вышеизложенным вопросы в следующем (ответы желательно получить со ссылками на закон): 1. На имя кого директор должен писать Заявление о своем увольнении (уполномоченного лица или Общего собрания)? 2. За какой срок от даты своего увольнения директор должен подать это Заявление (за месяц?)? 3. Обязательно ли уведомлять непосредственно директору о своем Заявлении всех учредителей АНО? Если надо, то за какой срок? 4. Обязательно ли директору объявлять о созыве внеочередного Общего собрания учредителей с повесткой заседания о прекращении полномочий действующего директора и избрании нового директора? Если надо, то за какой срок? 5. Обязательно ли затем в приказе на увольнение действующего директора ссылаться (указывать как одно из оснований увольнения) на решение Общего собрания учредителей о снятии полномочий с директора, т.е. на N протокола этого собрания. 6. Относится ли к категории Работодателя Общее собрание учредителей (все учредители) или Работодателем является только уполномоченное лицо, которое от имени АНО заключило трудовой договор с избранным директором?.
Читать ответы (1)
Лилия
10.11.2014, 11:52

Директор подал заявление об увольнении - наблюдательный совет созвал внеочередное собрание для выбора временного руководства

Директор пишет заявление об увольнении по собственному желанию наблюдательному совету. Наблюдательный совет принимает решение о созыве внеочередного общего собрания. В какие сроки дается объявление о внеочередном собрании и через сколько дней после дачи объявления можно провести внеочередное собрание по досрочному увольнению Генерального директора и назначению временного?
Читать ответы (9)
Олег
27.09.2018, 14:36

Как инициатору созыва собрания преодолеть отсутствие кворума?

Участник ООО инициировал собрание учредителей на внеочередное собрание, но часть учредителей не явились на собрание. Кворума нет. Собрание считается не состоявшемся. Вопрос: что можно и нужно предпринять инициатору, для созыва собрания, так как по его мнению необходимо принять ряд важных решений, в то время как большинство учредителей отказываются присутствовать на собрании? ''
Читать ответы (1)
Сергей
06.10.2014, 15:21

Игнорирование заявлений учредителя и нарушение устава - Как обязать директора ООО провести собрание о распределении прибыли?

Общество Ограниченной Ответственностью два учредителя по 50% один из них Директор. Директор игнорирует письменные заявления второго учредителя о созыве собрания о распределении прибыли и нарушает устав ООО, где прописано, что собрание должны проводиться не реже один раз в год. Скрывает полностью всю документацию ООО. Вопрос. Хочу подать в арбитражный суд, на какие статьи закона можно сослаться, чтобы суд обязал Директора о проведении собрания? Или как мне быть?
Читать ответы (1)
Игорь
15.10.2005, 21:09

В силу закона об ООО ст. 40 договор с избранным директором подписывает председатель или уполномоченное лицо.

Собрание участников ООО избрало единоличный орган-директора. В силу сложившихся обстоятельств директором избран тот же человек, который на собрании был избран председателем собрания. В силу закона об ООО ст. 40 договор с избранным директором подписывает председатель или уполномоченное лицо. Собрание не избрало уполномоченное лицо для подписания трудового договора с избранным директором. Таким образом, в силу сложившихся на данном собрании обстоятельств, трудовой договор с двух сторон и от имени ООО (в лице председателя) и от имени вновь избранного директора подписывает одно и тоже лицо. Вопрос-не вступает ли данная ситуация в противоречия со ст. 182 п.3 ГК РФ. Так как по нашему мнению председатель собрания является представителем ООО в лице его собрания, которое является высшим органом юридического лица (ООО).
Читать ответы (1)
Сергей
28.12.2004, 17:46

Нас два учредителя. может ли по уставу (управление в обществе)

Нас два учредителя. Скажите пожалуйста, может ли по уставу (управление в обществе) принимать все решения самостоятельно учредитель у которого 60% голосов? Статья 10. Управление в Обществе 10.1. Высшим органом Общества является Общее собрание участников Общества. Общее собрание участников Общества может быть очередным или внеочередным. 10.2. Все Участники Общества имеют право присутствовать на Общем собрании участников Общества, принимать участие в обсуждении вопросов повестки дня и голосовать при принятии решений. 10.3. К компетенции общего собрания Участников Общества относятся: 1.определение основных направлений деятельности Общества, а также принятие решения об участии в ассоциациях и других объединениях коммерческих организаций; 2.изменение Устава Общества, в том числе изменение размера Уставного капитала Общества; 3.внесение изменений в учредительный договор; 4.назначение на должность Генерального директора Общества и досрочное прекращение его полномочий, а также принятие решения о передаче полномочий Генерального директора Общества коммерческой организации или индивидуальному предпринимателю (далее управляющий), утверждение такого управляющего и условий договора с ним; 5.утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов; 6.принятие решений о распределении чистой прибыли Общества между Участниками Общества; 7.утверждение (принятие) документов, регулирующих внутреннюю деятельность Общества (внутренних документов Общества); 8.принятие решения о размещении Обществом облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг; 9.назначение аудиторской проверки, утверждение аудиторской проверки, утверждение аудитора и определение размера оплаты его услуг; 10.принятие решения о реорганизации или ликвидации Общества; 11.назначение ликвидационной комиссии и утверждение ликвидационных балансов; 12.принятие решений об открытии филиалов и представительств Общества; 13.предоставление Участнику (Участникам) Общества дополнительных прав, а также принятие решения об ограничении или прекращении дополнительных прав, предоставленных всем Участникам Общества; 14.возложение на всех Участников Общества дополнительных обязанностей, а также их прекращение; 15.принятие решения о внесение вкладов третьими лицами в имущество Общества; 16.решение вопроса о разрешении участнику Общества заложить свою долю другому Участнику или третьему лицу; 17.установление порядка проведения Общего собрания Участников Общества в части, неурегулированной Федеральным Законом "Об обществах с ограниченной ответственностью", Уставом Общества, а также внутренними документами Общества; 18.решение иных вопросов, предусмотренных Федеральным Законом "Об обществах с ограниченной ответственностью". Вопросы, указанные в пп. 10.3.1. - 10.3.15. относятся к исключительной компетенции Общества. 10.4. Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции Общего собрания участников Общества, не могут быть переданы им на решение исполнительного органа. 10.5. Общее собрание правомочно принимать решения, если на нем присутствуют Участники (представители участников), обладающие в совокупности не менее 2/3 голосов. 10.6. Решения по вопросам, указанным в подпункте 10.3.2., 10.3.11. принимается большинством не менее 2/3 голосов от общего числа Участников Общества, если необходимость для принятия такого решения не предусмотрена Федеральным Законом "Об обществах с ограниченной ответственностью". 10.7. Решения по вопросам, указанным в подпункте 10.3.3., 10.3.10., 10.3.12., 10.3.13., 10.3.14, 10.3.15 принимаются всеми Участниками Общества единогласно. 10.8. Остальные решения принимаются большинством голосов от общего числа Участников Общества, если необходимость большего числа голосов для принятия таких решений не предусмотрена Федеральным Законом "Об обществах с ограниченной ответственностью" или Уставом Общества. 10.9. Очередное Общее собрание Участников Общества проводится не реже чем один раз в год, не ранее чем через два месяца и не позднее чем через четыре месяца после окончания финансового года. На указанном собрании утверждаются годовые результаты деятельности Общества. Очередное Общее собрание участников Общества созывается исполнительным органом Общества. 10.10. Внеочередное Общее собрание Участников Общества проводится, если проведение такого общего собрания требуют интересы Общества и его Участников. 10.11. Внеочередное Общее собрание участников Общества созывается исполнительным органом Общества по его инициативе, по требованию аудитора, а также Участников Общества, обладающих не менее чем одной десятой от общего числа голосов Участников Общества. 10.12. Орган или лица, созывающие Общее собрание Участников Общества, обязаны не позднее чем за тридцать дней до его проведения уведомить об этом каждого Участника Общества заказным письмом по адресу, указанному в списке Участников Общества. 10.13. В уведомлении должны быть указаны время и место проведения Общего собрания Участников Общества, а также предлагаемая повестка дня. 10.14. К информации и материалам, подлежащим предоставлению Участникам Общества или при подготовке Общего собрания участников Общества, относятся: годовой отчет Общества, сведения о кандидате (кандидатах) в исполнительные органы Общества, проект изменений и дополнений, вносимых в учредительные документы Общества, или проекты учредительных документов Общества в новой редакции, проекты внутренних документов Общества, а также иная информация (материалы), предусмотренная Уставом Общества. 10.15. Орган или лица, созывающие Общее собрание участников Общества, обязаны направить им информацию и материалы вместе с уведомлением о проведении Общего собрания участников Общества, а в случае изменения повестки дня соответствующая информация и материалы направляются вместе с уведомлением о таком изменении. 10.16. Указанные информация и материалы в течение тридцати дней до проведения Общего собрания участников Общества должны быть предоставлены всем Участникам Общества для ознакомления в помещении исполнительного органа Общества. Общество обязано по требованию Участника Общества предоставить ему копии указанных документов. Плата, взимаемая Обществом за предоставление данных копий, не может превышать затрат на их изготовление. 10.17. Общее собрание участников Общества проводится в порядке, установленном Федеральным Законом "Об обществах с ограниченной ответственностью", Уставом Общества и внутренними документами Общества. В части, не урегулированной Федеральным Законом "Об обществах с ограниченной ответственностью", Уставом Общества и внутренними документами Общества, порядок проведения Общего собрания участников Общества устанавливается решением Общего собрания участников Общества. 10.18. Общество не обязано публиковать отчетность о своей деятельности, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным Законом "Об обществах с ограниченной ответственностью" и иными федеральными законами.
Читать ответы (1)
Евгения
22.10.2007, 14:30

Кто будет исполнять обязанности генерального директора после истечения срока его полномочий?

Срок полномочий генерального директора ОАО истекает 1 ноября 2007 года. Генеральный директор, в соответствии с учредительными документами, единственное лицо, которое имеет право действовать от имени общества без доверенности. В соответствии с Уставом и законом генерального директора назначает Общее собрание акционеров на годовом собрании. Однако данный вопрос в повестку собрания не вносился и решение, соответственно, принято не было. В Уставе общества данная ситуация не прописана. Провести внеочередное общее собрание до истечения срока полномочий возможности нет. Кто будет исполнять обязанности генерального директора после истечения срока его полномочий? Может ли существующий ген. директор стать И.О.? Может ли общество в лице ген. директора выдать доверенность третьему лицу на выполнение функций ген. директора, пока не будет утвержден новый?
Читать ответы (1)