Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Умеет ли работник, находившийся в отпуске по уходу за ребёнком, иметь право на компенсацию за неиспользованный отпуск за 28 календарных дней?

16.05.2013, 00:30
• г. Ростов-на-Дону

Я работаю в организации с 01.03.2012, 13.05.2013 написала заявление на увольнение, с 16.08.2012 по 28.02.2013 я находилась в отпуске по уходу за ребёнком, в отпуск не уходила, умею ли я право на компенсацию за неиспользованный отпуск за 28 календарных дней?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Евгения !

Согласно статьи 127 Трудового кодекса РФ (далее ТК) при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно статьи 121 ТК в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста.

Так что у Вас период с 16 августа 2012 года по 28 февраля 2013 года (или полгода) не войдет в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Поэтому Вам при увольнении выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск не за 28 календарных дней, а пропорционально отработанному периоду, который дает Вам право на ежегодный оплачиваемый отпуск.

Юрист Зотов В.И. г.Петрозаводск

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги