Роман
05.08.2020, 10:35
Когда не составляется протокол об административном правонарушении
Читать ответы (2)
Может ли работодатель уволить за прогулы или отсутствие работника на 5 суток из-за административного правонарушения?
• г. Костомукша
Допустим посадили на 5 суток за административное правонарушение. Может ли работодатель меня уволить за прогулы или еще за что-то ввиду моего отсутствия?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
16.05.2013, 20:54,
г. Санкт-Петербург
Не может уволить за прогулы.Нет оснований.
Спросить
Василий
27.11.2015, 08:20
Возможно ли вынести постановление по ст. 2.9 КоАП РФ без протокола в отношении лица, совершившего административное правонарушение?
Читать ответы (2)
Артем
04.01.2014, 00:48
Вопрос применения статьи 2.9 КоАП РФ при остановке на парковке около завода
Читать ответы (2)
Ольга Анатольевна
29.07.2015, 12:08
Куда подать жалобу на постановление Главного контрольного управления по ст. 8.2 КоАП?
Читать ответы (1)
Владимир Иванович
15.09.2014, 13:54
Возможно ли избежать штрафа за просрочку паспорта в 1,5 месяца с учетом статей 2.9 и 4.2 КоАП РФ?
Читать ответы (1)
Александр
13.02.2019, 05:06
Могут ли работодатели уволить сотрудника за прогулы в связи с арестом по административному правонарушению?
Читать ответы (2)
Артур
12.10.2020, 20:20
Вопросы возможности рассмотрения административного правонарушения и вынесения постановления по статье 20.20 без
Читать ответы (1)
Галина
05.08.2012, 20:38
Административное правонарушение статья 12.26 часть 1 КоАП сотрудник полиции.
Читать ответы (2)
Наталия Сергеевна
08.09.2014, 19:28
Не передано дело об административном правонарушении в суд - законность затягивания
Читать ответы (1)