Я руководитель IT подразделения в аэропорту. Я подчиняюсь директору а мои работники мне. могу ли я принять на работу в свой отдел брата своей жены? Заранее отмечу что мои работники не являются материально ответственными и табель учета рабочего времени заполняю я!

ограничения по совместной работе родственников существуют для госслужащих.Если вы не относитесь к данной категории,то можно принять.

Могу ли я нанять брата своей жены в своем IT подразделении в аэропорту, если я руководитель?

Правомерность требования перевода Петрова И.В. и возможное наказание за нарушение учета рабочего времени

Приказом руководителя организации в структурное подразделение переведён Петров И.В., который в данный момент работает в другом структурном подразделении и выполняет свои обязанности согласно должностной инструкции, а в табель говорят: Петрова И.В. нужно поставить в наше структурное подразделение (где свой штат и фонд з/платы), эта ставка вакантная, работникам нашего структурного подразделения подработку к окладу не дают за выполняемый объём работы этой ставки. Правомерно ли требование руководителя организации внести в табель учёта рабочего времени Петрова И.В. и какое наказание ожидать человеку, который ведёт табель за своей подписью. С уважением к Вам Тамара.

Читать ответы (3)

Является-ли нарушением трудового кодекса (и по каким статьям) следующая ситуация

Является-ли нарушением трудового кодекса (и по каким статьям) следующая ситуация: Женщина – руководитель подразделения (в этой организации 10 подразделений), ведущая табель учета рабочего времени, ее муж – каменщик, а дочь – маляр в этом же подразделении. Огромное спасибо. Ирина.

Читать ответы (1)

Конфликт между директором и работником по поводу повторной подписи табеля учёта времени

Директор магазина требует от работника подписать задним числом (повторно) табель учёта рабочего времени за период с января по август 2021 год, но табель учёта рабочего времени уже были подписаны работником за этот период. Законно ли требование директора? Вправе ли работник отказаться подписывать второй раз табели учёта времени если они не совпадают между собой? Спасибо.

Читать ответы (1)

Конфликт интересов - кто должен подписывать табель учета рабочего времени родственнику в организации?

Есть ли конфликт интересов, если начальник организации подписывает табель учёта рабочего времени родственнику работнику? У работника родственника в подразделении есть начальник. Кто должен подписывать табель? Начальник организации госслужащих, а работник родственник по трудовому договору работает, принят по трудовому законодательству. Ответьте пожалуйста.

Читать ответы (18)

Требование утверждения табеля рабочего времени директором школы - законно или нет?

В школе приказом по учреждению табель учёта рабочего времени заполняет ответственное лицо. Руководитель централизованной бухгалтерии устным распоряжением запретила принимать табели рабочего времени, если они подписаны только ответственным лицом согласно приказу по учреждению, и требует утверждения табеля директором школы. Законно ли данное требование и требуется ли данное утверждение?

Читать ответы (1)

Когда должен подписывать табель работник - до или после утверждения руководителем организации?

В табеле учета рабочего времени есть графа для подписи работников. Когда должен подписывать табель работник, до утверждения табеля руководителем организации или после?

Читать ответы (1)

Спор о неправомерном дисциплинарном взыскании за оформление табеля учета рабочего времени

Считаю неправомерным вынесение мне дисциплинарного взыскания. Я, начальник отдела кадров. В ноябре 2012 года в структурном подразделении неверно оформили табель учета рабочего времени сотруднику (находился на больничном, а в табеле поставили воьмерки. По приказу табель подписал начальник подразделения и проверяющий-инспектор отдел акадров (мой подчиненный). В феврале 2013 года работник принес больничный за весь период своего отсуствия. Бухгалтерии нужно пересчитаь зарплату за ноябрь прошлого года. Гл.бух написала на меня жалобу дир. Он вынес дисциплинарку. Моих подписей на тебелях учета рабочего времени нет. Табельный учет мною организован: выпущены приказы о назначии ответственных лиц. В должностной инстукции инспектора моего отдела данная функци (проверка табелей) прописана. Провомерно ли моё наказание.

Читать ответы (1)

Нужна ли подпись руководителя структурного подразделения и кадрового работника в табеле рабочего времени в ООО с одним директором?

В ООО работает один только директор. Нужна ли в табеле рабочего времени подпись руководителя структурного подразделения и кадрового работника?

Читать ответы (1)

Нарушение трудового законодательства - руководитель подразделения, ведущий табель учета рабочего времени

Является-ли нарушением трудового законодательства (и по каким статьям) следующая ситуация: Женщина – руководитель подразделения (в этой организации 10 подразделений), ведущая табель учета рабочего времени, ее муж – каменщик, а дочь – маляр в этом же подразделении. Я задаю этот вопрос т.к. руководитель может ставить доп. рабочие часы и следовательно доп. з.плату, а также скрывать прогулы... Огромное спасибо. Ирина.

Читать ответы (1)

Проблемы с табелем учета рабочего времени послужили причиной увольнения - как оспорить недействительность подделанного документа

Меня уволили за прогул, хотя его не было. В табеле учета рабочего времени нет подписи кадровика (моей), только директора. Как признать недействительным подделанный табель? Директор принесла в суд документы без моей подписи, хотя все табели заверялись моей подписью.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я нанять брата своей жены в своем IT подразделении в аэропорту, если я руководитель?

Наманган - онлайн услуги юристов