Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли требовать возврата отпускных при болезни после отдыха?

04.09.2024, 13:57
• г. Рязань
Добрый день 13:37 Подскажите пжл я в отпуске с 16. 08 мне оплатили отпускные и я заболел с 20.08 у меня больничный, работодатель требует возврата отпускных верно это
Читать ответы (9)
Возврат отпускных
Ответы на вопрос (9):

Работодатель должен Вам продлить отпуск, а не требовать возврата денег

Спросить

Отпуск перенесли на неделю

Спросить

Ничего не надо возвращать,просто ваш отпуск продлится на то дней,которые вы были на больничном.Не выходите раньше.Если вы не предоставляли больничный,то выходите на работу,как и положено,когда заканчивается отпуск.

Спросить

Мне сказали выйти на неделю, а через неделю отдадут дни отпуска в которые попал бл, а деньги сказали созвониться возврат тт за эти лни

Спросить

Требование работодателя незаконное. Обратитесь в инспекцию труда и к прокурору с жалобой.

Спросить

Мне сказали выйти на неделю, а через неделю отдадут дни отпуска в которые попал бл, а деньги сказали возвратить за эти дни, с 16 пойду в отпуск они выплатят снова отпускные

Объясняя это тем что нельзя больничные и отпускные в одни дни

Спросить

Мне сказали выйти на неделю, а через неделю отдадут дни отпуска в которые попал бл, а деньги сказали возвратить за эти дни, с 16 пойду в отпуск они выплатят снова отпускные

Объясняя это тем что нельзя больничные и отпускные в одни дни

Спросить

Работодатель вводит вас в заблуждение. Тысячи людей болеют во время отпуска, и никто не требует вернуть отпускные деньги.

Если работник заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска, он имеет право на пособие по временной нетрудоспособности. Оплачиваются все календарные дни болезни, в том числе совпадающие с периодом ежегодного отпуска

Основание:

ч. 1 ст. 183 ТК РФ,

ч. 8 ст. 6, п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона № 255-ФЗ,

Письмо ФСС РФ от 29.07.2021 № 02-08-01/13-02-12028л.

Вот пусть ваш бухгалтер почитает это письмо ФСС!

Спросить

Согласно ст.124 Трудового Кодекса РФ говорится - в случае временной нетрудоспособности работника ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника. Таким образом, возможен не только перенос, но и продление отпуска в связи с больничным. По окончании отпуска работник продолжает отдыхать столько дней, сколько он болел во время отпуска.

Возвращать отпускные не нужно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Рязань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
21.09.2016, 09:15

Нарушение выплаты отпускных - отпускные за 2014 год выплачены по зарплате 2016 года

Со мной произошла вот такая история, я работаю в сельской школе в 2014 году вместо очередного отпуска ушла в декретный отпуск и отпускные за работу не получила. В то время моя зарплата составляла 14 тыс. Через год вышла с декретного отпуска и моя зарплата сократилась в два раза, сейчас я уволилась и меня рассчитали по последней зарплате, выплатили отпускные за 2014 год по зарплате 2016 года, это правильно?
Читать ответы (2)
Гарий
30.06.2016, 18:32

Может ли работодатель требовать возврата отпускных при увольнении во время отпуска?

Я отработал на предприятии 10 месяцев. Продолжительность отпуска у меня 52 дня (крайний север). Может ли работодатель требовать от меня возврата отпускных при увольнении по собственному желанию во время отпуска?
Читать ответы (2)
Николай
09.04.2016, 10:08

Меня уволили по собственному желанию 7 апреля 2016 года. В какие сроки я могу получить расчёт? (больничный+отпускные)

Меня уволили по собственному желанию 7 апреля 2016 года. В какие сроки я могу получить расчёт? (больничный+отпускные)
Читать ответы (2)
Наталья
07.04.2016, 15:22

Переход с государственного предприятия в частную компанию - что происходит с правами на отпускные, больничный и стаж?

Нас переводят с гос. предприятия в частную компанию. Но у нас не будет ни отпускных (за свой счёт) , ни больничного, ни стажа. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Мария
29.09.2014, 14:43

Невыплаченные отпускные, больничный и налоги - история стажера, уволенного без компенсаций

Проработала два года по трудовому договору для стажера который заключается на два месяца. Не выплачивали отпускные, больничный и налоги. Сейчас уволили без всяких выплат.
Читать ответы (1)
Олег
25.02.2005, 13:26

При увольнение расщетали поокладной часте (больничный, отпускные) хотя положео от фактической зарплаты.

При увольнение расщетали поокладной часте (больничный, отпускные) хотя положео от фактической зарплаты. Бухгалтерия полностью чорная есть ли смысол обращатся всуд..
Читать ответы (1)
Алёна
12.08.2015, 13:02

Права на больничный, отпускные и запись в трудовой книжке при работе по агентскому договору

Устроена по агентскому договору. За меня уплачиваются все взносы и налоги. Скажите имею ли я право на больничный, отпускные и запись в трудовой книжке?
Читать ответы (1)
Инна Степановна
03.08.2014, 21:23

Работодатель не увольняет по собственному желанию, а требует возврата отпускных. Хотя с прошлого отпуска прошло 12 месяцев.

Работодатель не увольняет по собственному желанию, а требует возврата отпускных. Хотя с прошлого отпуска прошло 12 месяцев.
Читать ответы (1)
Вера Николаевна
07.04.2014, 05:30

Организация не принимает заявление на увольнение во время отпуска и требует возврата отпускных - что делать?

Пошла в отпуск 01.04.2014 предыдущий отпуск 05.04.2013., решила уволиться, но заявление на увольнение не принимают, говорят что в данное время отпуск не положен, и при увольнении я должна вернуть половину суммы отпускных или отработать эту сумму... хотя работаю в организации три года... так ли это?
Читать ответы (4)
Надежда
01.08.2022, 14:19

Бухгалтерия требует возврата отпускных за неиспользованные дни - законные действия или нарушение прав работника?

Вопрос следующий: ежегодный оплачиваемый отпуск начался 04.07 по 28.08, отпускные выплачены. С 15 июля у меня начинается декретный. Бухгалтерия требует возврата выплаченных и июне отпускных за ежегодный отпуск (за неиспользованные дни) и не оформляют мне уход в декрет, пока я эти деньги не верну. Насколько такие действия законны? Могу ли я не возвращать отпускные и после полноценного выхода на работу отгулять недогуленгый отпуск, но БЕЗ содержания?
Читать ответы (2)
Анна Александровна
16.02.2015, 17:41

Компания требует возврата отпускных после увольнения - что делать?

У меня такая ситуация, я проработала 3 года в компании, в первый год, как положено я пошла в отпуск через 11 мес., во второй через 13 мес. после 1-го отпуска, потом они мне дают отпуск через 6 мес. при этом выплачивая отп. за 36 кал. дней, далее у меня отпуск через 10 мес., я иду в отпуск получаю полные отпускные, пишу заявление на увольнение, они требуют вернуть отпускные. Скажите имеют ли право? Как в такой ситуации поступить?
Читать ответы (1)
Наталья
10.07.2011, 10:57

Сотрудник требует оплатить отпускные за 2007 год причем не у старого руководителя организации а у нового пришедшего

Сотрудник требует оплатить отпускные за 2007 год причем не у старого руководителя организации а у нового пришедшего на работу только два месяца текущего года.
Читать ответы (1)
Людмила
27.06.2012, 15:39

6 мес. назад вышла из декретного отпуска, сейчас пошла в трудовой отпуск, а отпускные оплатили взяв среднее за год правы или нет?

6 мес назад вышла из декретного отпуска, сейчас пошла в трудовой отпуск, а отпускные оплатили взяв среднее за год правы или нет?
Читать ответы (1)
Дмитрий
14.05.2024, 00:41

Не отгулял и не оплатили отпускные.

До отпуска не дотянул 25 дней. Отпуск с 15.10.2022 г., а 21.09.2022 объявили о частичной мобилизации. Т.договор приостановили и отпуск с отпускными завис. Как и когда оплатят, отгуляю ли я его? А что если 200-тый., семье выплатят?
Читать ответы (2)
Анастасия
25.04.2010, 12:51

Ей оплатили отпускные и выходное пособие (день увольнения 16 апреля).

Мою маму уволили на работе по сокращению штата. Внешне порядок увольнения вроде соблюдён,но вот в чём проблема. Её предупредили за 2 мес. о предстоящем сокращении (она работала по сдельной оплате - газовым обходчиком) и сказали идите домой, приходите через 2 месяца - работы нет, мы Вас сами расчитаем, всё выплатим. Через 2 мес. ей оплатили отпускные и выходное пособие (день увольнения 16 апреля). Получается в справке для центра занятости для определения размера пособия по безработице: январь (она ещё работала 2777 руб - её зарплата), февраль - 0 руб., март-0 руб. И среднемесячная её зарплата (а значит и размер пособия) получается 2777:3=925 руб! Но ведь по факту это не так! Она 4 года отработала в этой организации, каждый месяц её зарплата была 2700-3200 руб. Разве не должны ей были выплачиваться эти 2 месяца хоть какие-то деньги?!
Читать ответы (1)