Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мама на находится по уходу за ребёнком инвалидом может ли папа пользоваться дополнительными выходными на официальной работе?

04.09.2024, 16:44
• г. Волгоград
Мама на находится по уходу за ребёнком инвалидом может ли папа пользоваться дополнительными выходными на официальной работе?
Читать ответы (1)
Дополнительные выходные
Ответы на вопрос (1):

Да, папа ребенка-инвалида имеет право на дополнительные выходные дни, даже если мама находится в отпуске по уходу за этим ребенком.

Согласно Трудовому кодексу РФ:

1. Статья 262.1. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами.

- Один из родителей (опекун, попечитель) для ухода за ребенком-инвалидом имеет право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.

- Это право распространяется как на мать, так и на отца ребенка-инвалида.

2. Право на дополнительные выходные дни не зависит от того, кто из родителей фактически осуществляет уход за ребенком.

- Если мама находится в отпуске по уходу, это не лишает папу права на 4 оплачиваемых дня в месяц.

3. Для использования этого права папа должен оформить заявление работодателю и предоставить подтверждающие документы, в том числе справку об инвалидности ребенка.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Надежда
06.10.2016, 20:05

Можно ли пользоваться дополнительными выходными до 18 лет без официального снятия статуса ребенка-инвалида?

До 30.09.2016 у моего ребенка (17 лет) был статус ребенок инвалид. Врач сказал, что инвалидность снимется автоматически по истечении данного срока. Пенсия точно не пришла. Чтобы с нас официально сняли этот статус надо обращаться в мед. эксперт. Комиссию. Скажите могу ли я пользоваться 4 доп. выходными до 18 дет, если нет официального снятия статуса? Разъясните, пожалуйста поподробнее. Заранее благодарна!
Читать ответы (2)
Елена
06.07.2022, 05:05

Я по уходу за ребенком инвалидом, папа инвалид 3 группы, официально не работает, нам отказали в выплатах от 8 до 17 лет. Почему?

Я по уходу за ребенком инвалидом, папа инвалид 3 группы, официально не работает, нам отказали в выплатах от 8 до 17 лет. Почему?
Читать ответы (1)
Елена
18.09.2023, 15:21

Может ли муж воспользоваться дополнительными выходными днями для ухода за ребенком-инвалидом

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет; ребенок-инвалид, возраст полтора года. Работаем в одной организации. Имеет ли право воспользоваться дополнительными оплачиваемыми выходными днями для ухода за детьми-инвалидами мой муж? Понятно, что согласно пт. 10 Правил предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами - да (Постановление Правительства РФ № 714 от 06.05.2023). Но с другой стороны фактически я уже ухаживаю за ребенком, хотя и не пользуюсь подобными днями. Может ли организация отказать в предоставлении выходных в подобном случае?
Читать ответы (1)
Ирина Петровна
03.12.2016, 18:50

Положен ли матери ребенка инвалида дополнительные выходные по месту работы если по уходу за ребенком инвалидом оформлен отец?

Положен ли матери ребенка инвалида дополнительные выходные по месту работы если по уходу за ребенком инвалидом оформлен отец?
Читать ответы (1)
Валентина
14.06.2016, 08:50

Права и компенсация работы медработников на посту в связи с дополнительными выходными днями для ухода за ребенком-инвалидом

Мы медработники. Работаем в так называемом "посту", то есть дежурим по графику сменности. Моя напарница берёт дополнительные выходные дни по уходу за ребёнком-инвалидом. Должна ли мне за эти дни (когда она брала дополнительные выходные дни) быть увеличена норма рабочего времени или какая-либо увеличенная оплата?...
Читать ответы (1)
Ольга
26.10.2015, 11:59

Права отчима ребенка-инвалида на дополнительные выходные по уходу - официальные положения и различия в мнениях юристов

Имеет ли права отчим ребёнка-инвалида на дополнительные выходные по уходу, живем вместе, брак зарегистрирован. Если можно, то ссылку на данный закон. Насколько вижу были такие вопросы и мнение у юристов разное.
Читать ответы (1)
Юлия
23.08.2018, 08:17

Положены ли дополнительные выходные папе на работе, если у меня ребенок-инвалид и я не работаю?

У меня ребенок-инвалид я получаю с пф денежные средства по его уходу, то есть я не работаю и нахожусь дома. Хотелось бы узнать положены ли папе на работе дополнительные выходные по постановлению правительства рф от 13 октября 2014 г. n 1048?
Читать ответы (1)
Алексей
13.12.2015, 00:59

Право на 4 дополнительных выходных по уходу за ребенком инвалидом в выходные дни

Можно ли брать 4 дополнительных выходных по уходу за ребенком инвалидом в субботу и воскресение если у меня в организации пяти дневная рабочая неделя эти дни не рабочие и я сам не работаю.
Читать ответы (4)
Надежда
23.08.2021, 09:05

Я нахожусь по уходу за ребёнком инвалидом. Папа работает официально. Может папа пойти с этим ребёнком на больничный?

Я нахожусь по уходу за ребёнком инвалидом. Папа работает официально. Может папа пойти с этим ребёнком на больничный?
Читать ответы (1)
Павел
14.02.2020, 23:39

Вы можете взять дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом в свои выходные по рабочему графику?

Вопрос такой, могу ли я брать дополнительные выходные по уходу за ребенком инвалидом, в свои выходные по рабочему графику, т.е отрабатывать норму в 168 часов ежемесячно, или я обязан брать выходные дополнительно, тем самым сокращая почасовку за месяц, и кто оплачивает эти выходные.
Читать ответы (1)
Татьяна
24.05.2016, 17:40

Как рассчитать норму часов и управлять дополнительными выходными днями для матери ребёнка-инвалида?

Я мать ребёнка-инвалида, каждый месяц беру дополнительные выходные дни на ребёнка-инвалида, мой график работы 12 часов в день 12 ч в ночь и 48 ч выходных, мне оплачивают 3 дня по 8 часов, в месяц у меня определённая норма часов которую я не могу переработать и не могу не доработать. Переработать начальство конечно же не даёт, а вот недоработка пожалуйста. Вопрос: как рассчитывается норма часов в моём случае, что делать с дополнительными выходными днями?
Читать ответы (2)
Юля
17.08.2016, 02:23

Как защититься на работе при запросе дополнительных выходных по уходу за ребенком-инвалидом

Я мать ребенка-инвалида 9 лет, в браке не состою, но есть подтверждение об отцовстве. Устроилась на работу, нахожусь на испытательном сроке. Узнали что есть такой ребенок и что хочу брать 4 доп. дня выходных в месяц согласно статье 262 ТК РФ. Стали придираться, преувеличивать, докладывать начальству. Ничего злостного, вроде медлительности и т.д. На что оно пригрозило уволить, т.к. испытательный срок. В лицо говорят, что не угодный работник. У меня есть какая то "защита" по закону? И еще, я подписала трудовой договор, но на руки в отделе по персоналу мне его не выдали. Правильно ли? И я написала заявление на 4 доп. дня выходных, а его у меня не принимают, т.к. начальство думает все. Оставить меня или нет. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Екатерина
22.04.2022, 19:30

Как получить справку о совместном проживании ребенка для дополнительных выходных по уходу за ребёнком инвалидом?

На работе требуют справку о совместном проживании ребенка, для дополнительных выходных по уходу за ребёнком инвалидом. Ребёнку 16 лет у него есть паспорт, но паспорт с регистрацией для них не доказательство, как сказали может я его уже выписала что мне делать куда обращаться.
Читать ответы (3)
Елена
24.05.2019, 11:24

Как получить дополнительные выходные дни по уходу за ребенком инвалидом, находясь в декретном отпуске?

Добрый день！Муж хочет взять на работе 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребенком инвалидом, я в декретном отпуске за другим ребенко, нужна ли справка с моей работы, что мне эти дни не предоставлялись？
Читать ответы (1)
Светлана
26.07.2019, 02:20

Взятие дополнительных выходных по уходу за ребенком инвалидом перед отпуском

Имею ли я прово взять дополнительные выходные по уходу за ребенком инвалидом до отпуска, отпуск с 13.08.19. График работы сменный (день, ночь 2 выходных), т.е смена стоит 09.08 (день),10.08 (ночь)
Читать ответы (1)