Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет

Если вы официально трудоустроены и открываете ИП, вы можете претендовать на выплаты и как ИП, и как работник

Будет учитываться весь доход

Добрый день.

Свой ответ построю на разъяснении действующего законодательства в вопросе начисления выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет.

И так, вы планируете одновременно работать по трудовому договору и вести свою деятельность в качестве индивидуального предпринимателя (ИП).

За основу возьмем ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "О пособиях по социальному страхованию", где пособие по уходу за ребенком рассчитывается на основе среднемесячного заработка за два календарных года, предшествующих году, в котором наступил отпуск по уходу за ребенком.

Если вы официально трудоустроены, то ваш заработок будет учитывать при расчете пособия. Определяющим будет средний заработок, который вы получаете на этой работе.

Пособие по уходу за ребенком рассчитывается на основе вашего официального заработка за два предшествующих года.

Доходы от ИП могут учитываться также, если вы уплачивали взносы в Фонд социального страхования (ФСС) как ИП, поскольку у ИП есть возможность добровольного страхования, что увеличивает вероятность учета этих доходов.

Что нужно предпринять: подать заявление на назначение пособия в территориальный орган Фонда социального страхования по месту жительства или по месту регистрации.

К заявлению необходимо приложить все необходимые документы, включая трудовой договор, документы о регистрации ИП и декларации о доходах (если они имеются).

Краткий вывод: если вы трудоустроены официально, то выходить на пособие вам будет проще, так как расчет будет производиться на основании ваших доходов с основного места работы.

Права на пособие из ИП также могут быть реализованы, но это зависит от уплаты взносов в ФСС. Если вы уплачиваете взносы и хотите учесть доходы от ИП в расчетах, вам нужно будет предоставить подтверждения этого дохода.

Признаюсь вопрос больше к бухгалтерам. Я бы рекомендовал проконсультироваться с бухгалтером, чтобы получить детальные разъяснения касательно ваших индивидуальных условий, а также проверить актуальные нормы и правила в Фонде социального страхования и вывести сумму вам причитающуюся)))

Боретесь за свои права, а я вам в этом помогу.