Сокращение должности
Законно, не подпишите- акт составят
СпроситьЗаконно. Можете не подписывать. Тогда составят акт об отказе от подписи
СпроситьЗдравствуйте, Светлана.
Законно. Если у работодателя нет свободных вакансий "руководителя", вам вправе предложить нижестоящие и нижеоплачиваемые должности. Если вы от них отказываетесь - работодатель производит сокращение и выплачивает вам выходное пособие.
Но, предлагать вам вакантные должности работодатель обязан в письменном виде. На этом же уведомлении вы пишете - согласны или нет, ставите дату и свою подпись.
СпроситьВЫ можете не отказываться от должностей, если вам их реально предлагают. В случае же отказа могут уволить, если речь идет о реальном сокращении штата или численности (в том числе и в случае ликвидации структурного подразделения). Так что если кратко, то примерно так.
СпроситьОни должны предлагать все вакансии которые Вы можете в принципе выполнять вплоть до уборщиц в том числе.
Они выполняют закон
СпроситьЗаконно.
НО при сокращении нужно предлагать все вакансии филиала, даже если они в разных городах
Спросить