Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли уволиться без отработки при срочном трудовом договоре до 2 месяцев?

12.09.2024, 13:17
• г. Йошкар-Ола
Здравствуйте, устроилась на работу, мне она не понравилась. Испытательного срока нет, договор срочный до двух месяцев, сказали, что продлят, но он все-таки срочный. Нужно ли отрабатывать при досрочном увольнении? Какой срок отработки - 2 недели или 3 дня?
Читать ответы (2)
Досрочное увольнение Отработка 2 недели Сроки увольнения Сроки отработки Сроки договора
Ответы на вопрос (2):

71 ст тк 3 дня

Спросить

Здравствуйте. 3 дня.

Статья 292 ТК РФ. Расторжение трудового договора (действующая редакция)

Работник, заключивший трудовой договор на срок до двух месяцев, обязан в письменной форме предупредить работодателя за три календарных дня о досрочном расторжении трудового договора.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария
27.04.2014, 16:41

Возможно ли уволиться без отработки при срочном трудовом договоре, если отработано 6 месяцев?

У меня срочный трудовой договор сроком на 1 год, отработала 6 месяцев. Могу ли я уволиться без отработки, если у меня срочный трудовой договор?
Читать ответы (1)
Валерий
27.09.2016, 16:51

Нарушено ли мне законодательство при отсутствии выплаты ежегодной материальной помощи после отработки срочного трудового договора

Отработал один год по срочному труд. Договору по окончанию договора мне предоставили отпуск, ежегодную мат. помощь не заплатили. Мативируя тем что я недоработал 22 дня. А договор закончился. Как быть?
Читать ответы (1)
Айгуль
04.02.2017, 09:45

Можно ли при срочном трудовом договоре уволиться с работы без 2-х недельной отработки или это на усмотрение руководства?

Можно ли при срочном трудовом договоре уволиться с работы без 2-х недельной отработки или это на усмотрение руководства?
Читать ответы (1)
Елена
06.09.2013, 13:01

Уступка работнику без отработки в срочном трудовом договоре с отсутствием испытательного срока

С работником заключен срочный трудовой договор без испытательного срока. Отработав 3 смены он просит увольнения без отработки, вправе ли мы ему установить двухнедельную отработку?
Читать ответы (1)
Наталья
10.12.2015, 11:48

Какие правила отработки в срочном трудовом договоре для главного бухгалтера?

Я работаю главным бухгалтером по срочному трудовому договору, заключенному на 6 месяцев. Прошло три месяца, меня не устраивает работа. Сколько дней отработки максимально мне положено? При бессрочном трудовом договоре главных бухгалтеров и директора могут заставить отрабатывать 1 месяц. А сколько максимально при срочном трудовом договоре?
Читать ответы (1)
Василий
25.12.2014, 21:53

Оплата больничного по уходу за ребенком при срочном трудовом договоре

Как оплачивается больничный по уходу за ребенком, если я работаю по срочному трудовому договору? Второй вопрос: какие выплаты ОБЯЗАН сделать мне работодатель, если он решил не заключать со мной срочный трудовой договор на 2015 год? Должна ли быть выплата за кол-во отработанных лет, отпускные и т.д.?
Читать ответы (3)
Бигежанов Алим Алиахметович
17.10.2021, 03:43

Как уволиться при срочном трудовом договоре на 2 месяца?

Работаю на производстве. Срочный трудовой договор заключён на срок ровно 2 месяца. Отработал 1 месяц, хочу уволиться по собственному желанию. Применима ли ст. 292 ТК РФ в этом случае, в плане предупреждения работодателя за 3 дня. Или фраза до 2 х месяцев трактуется именно как до, но не включает 2 месяца?
Читать ответы (1)
Станислав
18.05.2015, 18:36

Нарушения в срочном трудовом договоре - отсутствие описание проекта и должностной инструкции, отсутствие обоснования

В срочном трудовом договоре, заключенном на срок выполнения работы по проекту №127, который не может быть определен конкретной датой, но не будет превышать 5 лет, в качестве основания срочности имеется только ссылка на абзац 8 части 1 статьи 59 ТК РФ (ситуация когда работник берется для выполнения заведомо определенной работы), и полностью отсутствует какое-либо описание самого проекта №127 и предлагаемой для выполнения работы, также отсутствует должностная инструкция, которая согласно пункту договора, должна быть в приложении к данному договору. Подскажите, пожалуйста, нарушением каких конкретно правовых норм являются данные обстоятельства? Какие документы регулируют составление срочного трудового договора, в особенности - необходимость обоснования его срочного характера? Должно ли в самом договоре быть текстом прописано описание конкретной работы\проекта? И можно ли при отсутствии надлежащего обоснования переквалифицировать договор в бессрочный? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Евгений
19.08.2015, 13:34

Как уволиться без отработки 2 недель в случае длительных задержек заработной платы при срочном трудовом договоре?

Хочу уволиться с работы без отработки. Работаю по вахте, заключён срочный трудовой договор. Причина увольнения постоянные задержки заработной платы. Подал заявку другому работодателю, одобрили, но сказали что так долго ждать не могут. Подскажите как я могу уволиться не отрабатывая 2 недели?
Читать ответы (1)
Сергей
02.10.2016, 13:24

Условия отработки срочного договора при уходе на декретный отпуск

Я хотела бы узнать, если я работпю по срочному договору в коммерческой организации, на время дектретного отпуска сотрудника, при увольнении должна ли я отрабатывать две недели?
Читать ответы (1)
Дмитрий
02.03.2015, 11:31

Отсутствие копии трудового договора при срочном трудовом договоре - законные действия Рос.Труд

Я работал по срочному трудовому договору, в организации есть моя трудовая книжка, но самого трудового договора нет у меня (утерян), Рос.Труд отказывается проводить проверку, законно ли они поступают? Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
24.04.2013, 23:26

Досрочное увольнение без отработки двух недель при срочном трудовом договоре

Я извиняюсь, но просто я хочу уточнить (немного некорректно я задавала вопрос). Я работаю по срочному трудовому договору (срок 2 месяца). Могу ли я ДОСРОЧНО уволиться без 2-х недельной отработки.
Читать ответы (1)
Вероника
23.05.2018, 13:09

Как определить продолжительность отработки двухнедельного уведомительного периода при срочном трудовом договоре до двух месяцев?

Если устроен на работу сроком до двух месяцев в трудовом договоре не прописано на сколько дней надо будет отрабатывать две недели? Но прописано что при увольнении предупредить работодателя за две недели.
Читать ответы (6)
Вячеслав
16.12.2013, 13:01

Возможные основания для заключения срочного трудового договора с работником, имеющим бессрочный трудовой договор

Какие основания для заключения срочного ТД с работником, оформленным по бессрочному ТД? И только путем составления дополнительного соглашения к основному ТД или путем заключения отдельного срочного ТД?
Читать ответы (1)
Олег
23.07.2012, 16:11

Хочу срочно уволиться (без отработки) . В действиях работодателя есть нарушения ТК. С какой формулировкой писать заявление?

Хочу срочно уволиться (без отработки) . В действиях работодателя есть нарушения ТК. С какой формулировкой писать заявление?
Читать ответы (2)