По сокращению увольняют. если оно проводится. если его нет, то по соглашению сторон. просите выплату допустим в 3 оклада (или три зарплаты). Настаивайте на соглашении строн и без отработки.

Спросить

Юрист

Кашапов Р.З. 4.5

13.09.2024, 11:28,

г. Новосибирск

Здравствуйте

Если сокращения по факту нет, не можете, - написать заявление или ожидать приказа об увольнении.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 5.0

13.09.2024, 11:36,

г. Курск

Здравствуйте. Если необходима индивидуальная консультация вы можете обратиться к любому из юристов на сайте в личные сообщения.

Вам обязательно окажут правовое содействие в вашей ситуации.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Пользователь

Серый 4.4

13.09.2024, 11:37,

г. Пермь

Вы не указываете причину такого давления на вас.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

13.09.2024, 12:04,

г. Москва

Если Вы уволитесь по собственному, Вам ничего не положено. Лишь стандартный расчет как при любом увольнении.

Поэтому Вам не стоит писать "по собственному", о сокращении работодатель будет думать только если Вы откажетесь написать "по собственному". Иначе зачем ему лишнее платить?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Ответьте, пожалуста, действительно ли в трудовой книжке нельзя сокращать, и что даже ТК РФ (трудовой кодекс Российской Федерации)

Читать ответы (1)